
7月8日,公司召開(kāi)年輕干部交流座談會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王鵬飛,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席孫鵬,公司黨委工作部以及年輕干部代表共30余人參加座談。
王鵬飛指出,此次座談會(huì)既是深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作,也是全面提升黨性原則、作風(fēng)建設(shè)、能力提升的客觀需要。年輕干部是公司的希望和未來(lái),是公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。公司黨委始終高度關(guān)注年輕干部成長(zhǎng)成才,通過(guò)學(xué)習(xí)教育讓年輕干部保持昂揚(yáng)斗志和建功立業(yè)的熱情,用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)投身公司的各項(xiàng)工作中,做出更大的貢獻(xiàn)。
針對(duì)年輕干部成長(zhǎng)成才,王鵬飛強(qiáng)調(diào),一是涵養(yǎng)家國(guó)情懷。年輕干部要有“國(guó)之大者”的意識(shí),真正將個(gè)人的成長(zhǎng)與國(guó)家、企業(yè)、家庭貫穿起來(lái),在日常工作中,以家國(guó)情懷為指引,立足崗位,踐行責(zé)任,熱愛(ài)公司,珍惜工作崗位,將對(duì)公司的深厚情感轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的動(dòng)力與擔(dān)當(dāng)。二是強(qiáng)化自身建設(shè)。年輕干部一方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),形成自身的理論體系,強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí),立足本職崗位,系統(tǒng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),積累解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),提升綜合業(yè)務(wù)能力。要多向他人學(xué)習(xí),尺有所短,寸有所長(zhǎng),身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事,都有著各自獨(dú)特的長(zhǎng)處與閃光點(diǎn),要秉持謙遜的態(tài)度,在交流互鑒中實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。另一方面要注重工作氛圍建設(shè),良好的工作氛圍對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)至關(guān)重要,要處理好橫向、縱向各方面的工作關(guān)系,不斷提升自己的能力和業(yè)績(jī),通過(guò)工作業(yè)績(jī)充分展示自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。三是融入公司大局。年輕干部要強(qiáng)化管理思維,提升管理效能,圍繞公司中心工作,結(jié)合實(shí)際情況,在管理創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面下功夫,為公司發(fā)展注入新的活力。同時(shí),年輕干部要牢記宗旨,秉持為民情懷,這里的“民”既涵蓋自身,也包含家庭,更指向職工群體,要切實(shí)為大家辦實(shí)事、解難題,真正凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席孫鵬主持會(huì)議,他表示,近年來(lái),公司黨委高度重視年輕干部培養(yǎng),通過(guò)完善后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù),加大干部培訓(xùn)力度,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)顯著優(yōu)化,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了人才根基。
就落實(shí)好本次會(huì)議精神,孫鵬要求,年輕干部要發(fā)揮好主力軍、生力軍作用,帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,自覺(jué)融入公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等具體工作中,對(duì)公司各項(xiàng)部署要求鍥而不舍抓好落實(shí),確保每一項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。同時(shí),各單位要結(jié)合工作實(shí)際,做好本次會(huì)議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá),切實(shí)把公司廣大年輕干部干事創(chuàng)業(yè)合力匯聚到公司高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校歷屆中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的重要講話精神,集體觀看了警示教育片《扣好年輕干部廉潔從政第一??圩印?。

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