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春暖花開四月天 健康提升正當(dāng)時(shí) ——機(jī)電公司工會(huì)"強(qiáng)體魄 樹新風(fēng) 促發(fā)展"系列活動(dòng)紀(jì)實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-30 09:40:02 作者:秦勇

四月的春風(fēng)拂過黃陵礦區(qū),機(jī)電公司工會(huì)“強(qiáng)體魄 樹新風(fēng) 促發(fā)展”健康管理提升系列活動(dòng)正在如火如荼進(jìn)行中。為積極響應(yīng)國(guó)家“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略及國(guó)家衛(wèi)健委“體重管理年”三年行動(dòng)要求,進(jìn)一步落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)“提升職工生活品質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)職工健康意識(shí),培育文明健康新風(fēng)尚,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,該公司工會(huì)以“科學(xué)減重+全民健身”雙輪驅(qū)動(dòng),計(jì)劃用100天的時(shí)間,以100分的努力,收獲100%的健康回報(bào),掀起職工健康生活新風(fēng)尚,讓這個(gè)春天煥發(fā)出別樣活力。

健康陣地全覆蓋

“以前值班時(shí)沒事在值班室玩手機(jī),現(xiàn)在有了健身房,每天不打兩局乒乓球渾身不自在?!睓C(jī)電二廠支架車間主任季國(guó)凱說道。

針對(duì)較偏遠(yuǎn)廠區(qū)職工健身需求,該公司工會(huì)在原有“職工之家”的基礎(chǔ)上,又分別在機(jī)電二廠、水廠建成了“職工健康驛站”,配備了綜合訓(xùn)練器材,并設(shè)置乒乓球、臺(tái)球等休閑運(yùn)動(dòng)區(qū),實(shí)現(xiàn)“十分鐘健身圈”全覆蓋。機(jī)電總廠則創(chuàng)新推出“晨光計(jì)劃”,組織健身愛好者每7:00-7:30開展健身活動(dòng),如廠區(qū)環(huán)形3公里晨跑、八段錦集體練習(xí)、羽毛球交流賽。

“完整打一遍八段錦,既活動(dòng)筋骨又養(yǎng)心靜氣,感覺更有精神了。”技術(shù)員小劉坦言,堅(jiān)持半月后頸椎不適明顯緩解。

“我們目前晨練參與人數(shù)從活動(dòng)最初的十余人增至近五十人,形成了獨(dú)特的‘班前半小時(shí)’健康文化?!睓C(jī)電總廠黨支部書記王亮向筆者介紹。

科學(xué)減重見實(shí)效

作為系列活動(dòng)中重要的一項(xiàng)內(nèi)容“減脂大作戰(zhàn)”科學(xué)減重專項(xiàng)行動(dòng),該公司高度重視,在全公司范圍內(nèi)詳細(xì)篩查BMI指數(shù)>24的職工(BMI即Body Mass Index,簡(jiǎn)稱體質(zhì)指數(shù),BMI=體重(kg)/身高(m)2),并制定了一百天三個(gè)階段的活動(dòng)計(jì)劃。第一階段為報(bào)名階段,4月17日前提交報(bào)名表,4月18日統(tǒng)一測(cè)量記錄初始體重;第二階段為減重階段,通過科學(xué)飲食、運(yùn)動(dòng)干預(yù)等方式進(jìn)行健康減脂;第三階段為驗(yàn)收階段:7月23日活動(dòng)結(jié)束后復(fù)測(cè)體重,按減脂重量進(jìn)行排名,對(duì)減重排名前1/3的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此項(xiàng)活動(dòng)共吸引56名BMI指數(shù)超標(biāo)的職工參與其中,活動(dòng)期間該公司工會(huì)通過微信群等宣傳平臺(tái)為參加活動(dòng)職工提供營(yíng)養(yǎng)膳食指導(dǎo)及運(yùn)動(dòng)建議,引導(dǎo)大家科學(xué)膳食,健康減脂,避免因過度追求減脂效果而忽略健康。

“報(bào)名參加活動(dòng)已經(jīng)十天了,通過控制飲食和積極鍛煉我的體重已經(jīng)成功減掉了近三斤,能和這么多同事一起努力、相互鼓勵(lì),效果還是很明顯的”該公司機(jī)電總廠技術(shù)員劉宗奇分享道。

綠色健康向未來

“打開微信運(yùn)動(dòng),既能實(shí)時(shí)查看運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù),又能和同事在線比拼,工作間隙走幾步已成習(xí)慣,上下班路上約同事‘刷步數(shù)’成了新時(shí)尚?!?供電所職工李天祿展示著手機(jī)上的運(yùn)動(dòng)軌跡介紹道。作為系列活動(dòng)的一部分,機(jī)電公司工會(huì)創(chuàng)新開展的“百日健步走”活動(dòng)自啟動(dòng)以來,迅速在全公司掀起全民健身熱潮。

該活動(dòng)采取“支部組織、黨員帶頭、職工參與”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各黨支部建立專屬健步群,每日分享運(yùn)動(dòng)成績(jī)。

指定健康管理員,每三十天匯總一次總步數(shù),對(duì)各支部步數(shù)前三名頒發(fā)“健康達(dá)人”獎(jiǎng);黨群工作部運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析生成各支部“運(yùn)動(dòng)熱力圖”。從手機(jī)屏幕上的數(shù)字躍動(dòng),到礦區(qū)林蔭道上的矯健身影,“百日健步走”活動(dòng)正悄然改變著機(jī)電人的生活方式。當(dāng)健康管理遇上互聯(lián)網(wǎng)+,當(dāng)個(gè)人自律轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)動(dòng)能,這場(chǎng)沒有終點(diǎn)的健康長(zhǎng)征,正在書寫著新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

據(jù)悉,該系列活動(dòng)還包括聯(lián)合職工食堂優(yōu)化職工菜單,推出葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡餐,科學(xué)降低食鹽、食用油、脂肪等攝入量,并提供健康膳食指導(dǎo);同時(shí)積極倡導(dǎo)職工上下班等短途出行優(yōu)先選擇步行、自行車或拼車等方式,低排放且有益身體健康,同時(shí)能夠有效解決公司車位緊張問題,緩解礦區(qū)交通通行壓力,不斷營(yíng)造公司低碳、健康、綠色、環(huán)保出行風(fēng)尚,持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“健康動(dòng)能”。

從健身房里的汗水到食堂餐盤里的科學(xué),從晨光中的八段錦到上下班路上的健步打卡,機(jī)電公司用百天的時(shí)間,正在努力書寫一個(gè)關(guān)于健康蛻變的生動(dòng)故事。當(dāng)BMI指數(shù)變成KPI指標(biāo),當(dāng)運(yùn)動(dòng)打卡成為社交新風(fēng)尚,這場(chǎng)“健康革命”帶來的不僅是腰圍數(shù)字的變化,更是企業(yè)與職工共同成長(zhǎng)的最美見證。

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