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煤矸石發(fā)電公司:職工培訓走“新”更走“心”

發(fā)布時間:2025-04-11 15:06:38 作者:邢杰

今年以來,煤矸石發(fā)電公司扎實推進人才強企戰(zhàn)略,以“雙素質(zhì)”提升為抓手,加大人才培養(yǎng)力度,創(chuàng)新人才培訓機制,不斷激活發(fā)展內(nèi)生動力,通過靈活多樣的職工教育培訓,精心構(gòu)建多樣化“聚才”“育才”“用才”于一體的人才發(fā)展體系,讓職工培訓走“新”更走“心”。

聚焦專業(yè)知識,筑牢理論根基

實現(xiàn)安全生產(chǎn),關(guān)鍵在于構(gòu)建一支高素質(zhì)的職工隊伍。該公司深知理論知識對于職工實踐操作的重要性,積極開展一系列針對性強的理論培訓課程。

本著“缺什么、補什么”的原則,該公司按照各部室、車間職工工作職能,細化培訓項目33項,培訓對象全員覆蓋,培訓形式上把“走出去”與“請進來”結(jié)合起來,邀請電力行業(yè)資深專家走進廠區(qū),就循環(huán)流化床鍋爐燃燒特性、發(fā)電設(shè)備原理與維護等關(guān)鍵內(nèi)容舉辦專題講座。

針對生產(chǎn)實際問題,組織人員先后前往兄弟單位以及同類型機組電廠,對標學習,查找差距不足,制定改進措施,拓展管理思路。進一步提高職工理論知識水平、掌握設(shè)備性能、熟悉工藝流程等方面的專業(yè)技能。

在考試環(huán)節(jié),該公司也下足了功夫。各運行車間緊密結(jié)合年度教育培訓計劃,充分利用“智慧矸電”安全培訓考試軟件,精心組織手指口述、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖繪制、事故處理、安規(guī)逢查必考等理論考試,全面發(fā)揮教育培訓基礎(chǔ)保障作用。

沙場練兵,提升職工實戰(zhàn)能力

“密切監(jiān)視汽溫和汽包水位,防止汽包水位高、低保護動作,把燃燒穩(wěn)定住,防止汽溫大幅度波動……”近日,該公司仿真機室內(nèi),運行人員正全神貫注地參與“鍋爐引風機跳閘”事故處理演練,現(xiàn)場緊張而有序。

近年來,隨著“新鮮血液”的不斷涌入,如何讓思維活躍的青年職工更優(yōu)更快成長,成了該公司人才培養(yǎng)工作中最重要的一項“命題”。

思想新,培養(yǎng)模式就要轉(zhuǎn)變。該公司一改以往“一刀切”的粗放培訓模式,根據(jù)運行人員的崗位結(jié)構(gòu)特點,為各值、各崗位值班員量身定制培訓計劃。從理論知識的深入鉆研到現(xiàn)場實操的精確演練,再到仿真機競賽的激烈比拼,每個環(huán)節(jié)都明確了培訓目標,細化了培訓模塊,形成了獨具特色的“菜單式”全能培訓模式。

為了提升培訓效果,各專業(yè)班組巧妙地把崗位練兵內(nèi)容與崗位實踐中的重難點問題相結(jié)合,大力推行“每日一講”“現(xiàn)場課堂”“師帶徒”等多樣化的培訓舉措。

此外,該公司還結(jié)合機組檢修和設(shè)備維護等工作,靈活開展技術(shù)講課、技改項目研討、綜合考試、檢修技能競賽等系列活動,形成了你追我趕、奮勇爭先的良好局面,有力推動了職工整體技能水平的提升。

為職工培訓注入AI動力

4月8日,黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電公司開展了一場別開生面的DeepSeek人工智能技術(shù)專項培訓,積極探索將AI技術(shù)引入職工培訓體系,為職工成長與企業(yè)發(fā)展注入全新動力。

此次培訓特別邀請到機電公司“機小智”主創(chuàng)人員王喆前來授課,內(nèi)容覆蓋了當下熱門的DeepSeek、豆包等智能工具應用,活動通知一經(jīng)發(fā)布,便瞬間點燃了職工們的熱情,報名開啟不到一天,人數(shù)便已爆滿。

引入AI技術(shù)進行職工培訓,是該公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要舉措。在培訓目標設(shè)定上,該公司根據(jù)不同崗位需求制定了差異化方案。培訓結(jié)合電力行業(yè)實際,重點講述DeepSeek技術(shù)在安全生產(chǎn)、設(shè)備全生命周期管理等領(lǐng)域的創(chuàng)新與應用以及PPT制作、公文生成等業(yè)務辦公方面的應用,采用三維教學模式,理論講解與實際操作緊密結(jié)合,為職工們帶來了一場知識的盛宴。

“這次培訓讓我大開眼界,以前很多覺得繁瑣的工作,現(xiàn)在用AI工具輕松就能搞定。做月度發(fā)電數(shù)據(jù)分析,要是放在以前,我得花很長的時間,這次用剛學的AI數(shù)據(jù)處理功能試了試,很快就完成了,而且分析得更全面準確,大大提高了我的工作效率?!痹摴景l(fā)電二車間技術(shù)員葉昌興奮地表示。

筑巢引鳳棲,花開蝶自來。在煤矸石發(fā)電公司,青年職工成長的平臺已經(jīng)搭建,施展才華的舞臺已經(jīng)鑄就,“青字號”品牌熠熠生輝,新一代的青年職工們正在崗位上茁壯成長。

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