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順利通過(guò)國(guó)家礦山安全監(jiān)察局一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系現(xiàn)場(chǎng)抽查驗(yàn)收、三號(hào)風(fēng)井主通風(fēng)機(jī)成功運(yùn)行、瓦斯抽采單孔深度突破1365m，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零目標(biāo)”……近年來(lái)，二號(hào)煤礦緊盯安全生產(chǎn)不放松，不斷提升管理質(zhì)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。3月14日，該礦順利通過(guò)NOSA安健環(huán)管理體系五星評(píng)審，標(biāo)志著安全管理水平再上新臺(tái)階。

從“經(jīng)驗(yàn)管理”到“體系管控”的跨越

安全之基，始于標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)井下地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)系統(tǒng)龐大的挑戰(zhàn)，該礦深度融合“四治理一優(yōu)化+AI+NOSA”管理體系，創(chuàng)新構(gòu)建“12357”安健環(huán)管理模式，修訂《風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)叢書》、編制《崗位風(fēng)險(xiǎn)管控“掌中寶”》等標(biāo)準(zhǔn)化文件，建立“四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”管控臺(tái)賬并實(shí)施月計(jì)劃督導(dǎo)，動(dòng)態(tài)跟蹤重大風(fēng)險(xiǎn)與元素落地，不斷優(yōu)化井下AI智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)，建成監(jiān)測(cè)點(diǎn)211處、246個(gè)智能場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)井下盤區(qū)全覆蓋，推動(dòng)礦井由“人管”向“智管”升級(jí)。

該礦圍繞安全生產(chǎn)“零目標(biāo)”，積極健全雙重預(yù)防機(jī)制，扎實(shí)推行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，嚴(yán)格落實(shí)事故隱患排查治理，“三違”發(fā)生率逐年下降。同時(shí)，以“個(gè)性化定制”為核心，累計(jì)設(shè)置10000余塊風(fēng)險(xiǎn)管控牌板、發(fā)放4500余張崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡及“明白卡”，完善300余項(xiàng)職工不安全行為標(biāo)準(zhǔn)，并創(chuàng)新實(shí)施“1+4+N”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估機(jī)制、崗位“23110”工作法、高危作業(yè)“四步走”風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)法等21項(xiàng)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控全鏈條覆蓋，為礦井安全管理樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。

翻開(kāi)《二號(hào)煤礦NOSA元素管理手冊(cè)》，77個(gè)元素包、547條風(fēng)險(xiǎn)清單清晰標(biāo)注著管控措施。近年來(lái)，該礦累計(jì)修訂制度標(biāo)準(zhǔn)218項(xiàng)，開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)143場(chǎng)次，全員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)率從78%提升至98%，隱患整改閉環(huán)率100%，為安全生產(chǎn)筑牢根基。

從“人防人控”到“智防智控”的突破

“溫度32℃、振動(dòng)幅度0.08毫米，設(shè)備運(yùn)行正常?！痹谠摰V智能化調(diào)度指揮中心，AI巡檢機(jī)器人傳回的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)在三維數(shù)字孿生平臺(tái)上跳動(dòng)。

在二號(hào)煤礦，“科技”是安全管理的核心關(guān)鍵詞。面對(duì)井下點(diǎn)多面廣、動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜的挑戰(zhàn)，該礦以“智”破局，投入建成智能風(fēng)險(xiǎn)管控平臺(tái)，部署246臺(tái)AI智能攝像機(jī)，開(kāi)發(fā)10類37種違規(guī)行為識(shí)別模型，實(shí)現(xiàn)“智能預(yù)警、實(shí)時(shí)抓拍、語(yǔ)音警示、設(shè)備閉鎖”四位一體管控。系統(tǒng)上線以來(lái)，“三違”人次同比下降27.3%。

佩戴好智慧手表、智能礦燈、智能防爆手機(jī).......隨后通過(guò)井口安裝的智能閘機(jī)門禁系統(tǒng)進(jìn)行人臉識(shí)別、酒精檢測(cè)，對(duì)入井前身體狀況進(jìn)行全方位檢測(cè)，現(xiàn)如今的二號(hào)煤礦，實(shí)現(xiàn)了職工入井從“人防”到“技防”的科技轉(zhuǎn)變。

在井下工作時(shí)，職工佩戴智能AR眼鏡，即可通過(guò)人機(jī)交互實(shí)時(shí)感知環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，接收作業(yè)流程指引，系統(tǒng)將虛擬場(chǎng)景與井下現(xiàn)實(shí)無(wú)縫融合，精準(zhǔn)預(yù)判違章作業(yè)、設(shè)備異常等隱患，并自動(dòng)生成動(dòng)態(tài)管控閉環(huán)。2024年，通過(guò)AI智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)累計(jì)處理“三違”32起，輕傷以上事故實(shí)現(xiàn)“零發(fā)生”。 

從“要我安全”到“我要安全”的蝶變

拍攝安全抖音視頻、安全宣誓、觀看事故教育警示片、發(fā)放安全手冊(cè)……該礦不斷強(qiáng)化安全教育，扎實(shí)開(kāi)展安全培訓(xùn)、雙素質(zhì)提升、崗位練兵等活動(dòng)，多措并舉，不斷提升全員素質(zhì)，擰緊職工思想“安全閥”。

為進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提升安全管理水平，該礦不斷健全完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的責(zé)任體系，把安全責(zé)任細(xì)化分解到現(xiàn)場(chǎng)、崗位和具體責(zé)任人，確保監(jiān)管不留盲點(diǎn)、責(zé)任不留空白，切實(shí)提升職工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的強(qiáng)烈意愿和能力水平，堅(jiān)決杜絕各類安全事故。

該礦以“三大標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng)，通過(guò)分專業(yè)、分層級(jí)、分崗位的精準(zhǔn)培訓(xùn)，累計(jì)開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)7場(chǎng)，覆蓋1800余人次。從管理層到一線員工，人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)，將標(biāo)準(zhǔn)化理念融入日常作業(yè)的每一環(huán)節(jié)。

此外，該礦將風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、規(guī)范操作等納入班組考核，形成“個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦”的網(wǎng)格化責(zé)任體系，激發(fā)基層自主管理活力，職工安全理念實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)變。