雙龍煤業(yè)綜采隊是一支平均年齡36歲的智采先鋒隊,他們用奉獻追逐夢想,以責(zé)任守護安全,時刻踐行青春力量的使命擔(dān)當(dāng),譜寫出一首新時代的“青春贊歌”。

自進入極薄煤層綜采工作面以來,面對煤層薄、作業(yè)空間有限、煤質(zhì)受影響等情況,他們第一時間召開隊務(wù)會,分析當(dāng)前生產(chǎn)形勢,號召增強集體使命感、責(zé)任感和緊迫感,迅速組成以黨團員為主要力量的青年突擊隊,發(fā)揚不怕苦、肯吃苦的寶貴精神,為安全生產(chǎn)貢獻青春力量。
“作為一名青年職工,我將不負(fù)使命,勇挑重?fù)?dān),把青春和熱情融入礦井發(fā)展中去?!本C采隊見習(xí)技術(shù)員何子墨堅定地說。
心往一處想、勁往一處使。始終將目標(biāo)聚焦在生產(chǎn)一線,主動當(dāng)好“排頭兵”,引領(lǐng)大家上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,實現(xiàn)職工崗位實操通過率100%,并通過示范引領(lǐng),在全礦廣大青年職工中間形成了沖鋒在先、爭做榜樣的良好氛圍。

“腦子活、點子多、愛鉆研、闖勁足?!边@是該礦職工對他們的一致評價。
極薄煤層智能化綜采項目過程中,面對運輸機頭、機尾過渡槽處因缺少護煤裝置,煤流在高速運轉(zhuǎn)中時常飛濺至人行道側(cè),不僅增加清煤工作量,更存在人員滑倒、設(shè)備掩埋等安全隱患的情況。他們充分發(fā)揮青年職工思維活躍,理論扎實的優(yōu)勢,結(jié)合煤流運動軌跡與設(shè)備結(jié)構(gòu)特點,在過渡槽外側(cè)采用10mm耐磨鋼板制成焊接護煤板,將98%以上的煤流精準(zhǔn)導(dǎo)入運輸系統(tǒng)。使人行道側(cè)撒煤量下降90%,每月減少清煤工時60小時,設(shè)備卡堵故障率降低75%,提高了設(shè)備的運行效率,降低了職工的勞動強度。
日常中,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與“五小創(chuàng)新”“科技創(chuàng)新”等,切實讓自己扎實的理論和靈活的頭腦轉(zhuǎn)化成看得見的“科技生產(chǎn)力”,現(xiàn)已實現(xiàn)全員創(chuàng)新由“被動委派”向“自主創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變,形成全員創(chuàng)新的良好氛圍,僅2024年累計完成創(chuàng)新成果30余項,為生產(chǎn)解決安全技術(shù)難題、提高了生產(chǎn)效率

“干部一線指揮、骨干一線動員”。明確工作方向,打破工種和崗位限制,常態(tài)化開展安全技能崗位訓(xùn)練和輪崗操作,推出在班組中積極開展名師帶徒活動,按照“一對一”的方式,在工作中“傳”、在思想上“幫”,在行動上“帶”,讓“老經(jīng)驗”與“新思想”充分融合,促進了青年員工快速成長成才。同時,把課堂前移至生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干當(dāng)老師,通過就地實物對照講部件、解原理、說用途、講操作,引導(dǎo)青工提升業(yè)務(wù)技能,實現(xiàn)開展一次檢修,培養(yǎng)一批骨干,積累一批資料,傳承一套工藝的“四個一”目標(biāo),進一步增強了青年員工立足崗位、建功立業(yè)的責(zé)任感,以飽滿的熱情和頑強的斗志沖鋒在前,投身到礦井安全生產(chǎn)的方方面面,為礦井的高質(zhì)量發(fā)展注入“青春源動力”。

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