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發(fā)電量35.86億度，圓滿完成年度發(fā)電任務、順利通過NOSA安健環(huán)五星級評審、黨建成果精彩紛呈、職工面貌煥然一新......剛剛過去的2024年，成績斐然，亮點紛呈，高質(zhì)量發(fā)展的步伐鏗鏘有力。

在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，始終有一面旗幟引領著方向、鼓舞著士氣、凝聚著力量。這面旗幟，就是鮮紅的黨旗。

2024年，煤矸石發(fā)電公司認真落實礦業(yè)公司黨建工作要求，結(jié)合電力行業(yè)特點和公司實際，積極探索實施“11245”黨建工作法，助推黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保證和組織保證。

黨建賦能  中心工作“穩(wěn)舵前行”

黨建引領是公司發(fā)展的關鍵。

2024年初，該公司明確以安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效等中心工作為重點，制定下發(fā)《2024年黨建工作要點》，優(yōu)化完善并嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度，層層簽訂黨建目標責任書，構(gòu)建起抓黨建“一單清”以及黨建與中心工作“一張網(wǎng)”，讓工作有序銜接、責任明確。

此外，該公司積極推行“班子成員帶頭宣講+黨支部書記交叉宣講”模式，開展各類宣講10余次，廣大黨員干部利用班前、班后會主動擔當，帶頭為職工群眾進行宣講，推動了黨的二十大精神以及黨的二十屆三中全會精神走進班組、扎根一線，確保學習高質(zhì)量、全覆蓋，凝聚實干奮進力量，筑牢黨員干部職工理想信念。

雙管齊下  筑牢思想“堅實根基”

在推動黨建與經(jīng)營深度融合、協(xié)同發(fā)展中，煤矸石發(fā)電公司精準發(fā)力，強化“兩個抓手”，營造出濃厚的思政氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的思想保障和強勁動力。

一方面，公司黨委緊緊圍繞黨的創(chuàng)新理論武裝全黨這一思想建設核心任務，嚴格落實“第一議題”制度， 組織23次理論學習中心組學習和13次專題研討，精心舉辦3期黨紀學習教育讀書班，并開展了豐富多彩的教育活動，前往延安革命圣地主題黨日活動，讓黨員們接受紅色文化洗禮，傳承革命精神、堅定理想信念。

另一方面，公司全力推進“五型”機關創(chuàng)建工作，制定詳盡的實施方案和任務清單，構(gòu)建多維度綜合評價體系，舉辦4期“五型”機關創(chuàng)建大講堂活動，每季度對各部室創(chuàng)建工作進行嚴格考核評價，包括清單考核評分、基層職工代表評價、領導班子評價以及部門互評等，確保創(chuàng)建工作扎實推進。同時，積極組織機關人員前往兄弟單位對標學習先進經(jīng)驗和做法，以創(chuàng)促學、以學提能、以能推干，有效補齊短板、強化弱項、穩(wěn)固基礎，工作效率顯著提升。

創(chuàng)新模式 結(jié)出發(fā)展“累累碩果”

近日，在發(fā)電二車間工作現(xiàn)場，剛獲得四季度黨員標兵的劉金峰正細致檢查運行設備的每一個部件，與身邊的同事交流強調(diào)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，一面旗幟就是一個標桿。

在新的電力市場形勢下，為充分發(fā)揮黨組織引領作用，該公司黨委以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等關鍵領域為契合點，全面推行“黨建+3+X”工作模式，大力開展電力現(xiàn)貨市場、容量電價相關業(yè)務知識培訓，加強燃料管理、運行調(diào)度和劣質(zhì)煤摻燒力度，加強不同工況下能耗指標分析，深入開展經(jīng)濟性評價，小指標競賽等活動，不斷提高經(jīng)濟運行指標。

同時，各黨支部結(jié)合自己的“X”項目，發(fā)動黨員扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設，加強干部走動管理，文明生產(chǎn)治理，深化點檢定修、技術監(jiān)督、計劃檢修和防磨防爆管理，做好設備定期維護、保養(yǎng)和切換輪換，設備健康水平進一步提升。

2024年，該公司全年落實干部走動巡查1020人次，組織各項檢查48次，發(fā)現(xiàn)各類缺陷及問題1101條，嚴格按照“五落實”原則閉環(huán)消缺。各生產(chǎn)車間黨支部共完成修舊利廢項目117項，節(jié)約資金209萬元。

帶頭奮進  激發(fā)干事“澎湃動能”

黨員隊伍是安全生產(chǎn)的中堅力量，在安全生產(chǎn)中起著示范、引領和帶動作用。該公司堅持黨委統(tǒng)籌、支部推動、黨員帶頭、黨群協(xié)同的工作模式，把旗幟插到一線、把黨建帶到現(xiàn)場，讓黨員先鋒崗“三帶頭”作用得以充分發(fā)揮。

“我們通過設立‘黨員先鋒崗’、劃分黨員責任區(qū)，充分調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮‘師帶徒’‘傳幫帶’作用，規(guī)范職工作業(yè)行為，為安全運行保駕護航。”發(fā)電二車間黨支部書記李楊介紹。

每月，由黨員帶頭深入生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，常態(tài)化開展安全大檢查，全力排查隱患，堅決抵制“三違”行為，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，將安全理念根植每一位職工心中。

此外，該公司堅持黨建帶工建、帶團建，工會和共青團組織各類豐富多彩的活動。在這些活動的推動下，檢修車間鍋爐檢修班、設備管理中心熱工實干創(chuàng)新班組脫穎而出，榮獲“金牌班組”稱號，4 名職工分別獲得“十佳班組長”“優(yōu)秀班組長”“十佳崗位明星”等榮譽，為公司全體職工樹立了榜樣，營造了比學趕超的良好氛圍。

新征程上，煤矸石發(fā)電公司將錨定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展這一根本方向，持續(xù)深化“11245”黨建工作法，以項目化、特色化舉措推動黨建與中心工作互促共進、深度融合，助力公司發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)步攀升、管理機制更加規(guī)范、核心競爭力持續(xù)強化、品牌影響力不斷拓展、職工獲得感幸福感顯著提升，在公司高質(zhì)量發(fā)展進程中書寫嶄新篇章。