今年以來,機(jī)電公司黨委緊密聚焦“12535”高質(zhì)量發(fā)展體系目標(biāo)要求,以黨建融入中心為抓手,大力推進(jìn)“黨建+3+X”工作模式,將自選動作“X”確定為“高技能復(fù)合型人才培養(yǎng)”,充分發(fā)揮黨建驅(qū)動技能人才建設(shè)引領(lǐng)作用,點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎。
該公司堅(jiān)持黨支部頂層設(shè)計(jì),著力開展“黨員傳幫帶”“技術(shù)微黨課”“黨員一對一幫教”等組織活動,切實(shí)發(fā)揮技能大師、高級技師這些“高技能黨員”示范引領(lǐng)和帶動效應(yīng),助推青年職工成長成才。

“我們將‘X’項(xiàng)目確定為‘一專多能復(fù)合型人才培養(yǎng)’,旨在培養(yǎng)具備多種技能的人才?!痹摴緳C(jī)電總廠黨支部書記王亮說。
黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力。如何運(yùn)用“黨建紅”更好地助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì),壯大人才梯隊(duì)?
機(jī)電總廠在日常大修生產(chǎn)作業(yè)中,需要多工種相互協(xié)作,但由于人員緊張、大修任務(wù)重等因素,則要不斷調(diào)整人才資源配置,從而影響工作效率。
該廠黨支部實(shí)施“黨建+3+一專多能復(fù)合人才培養(yǎng)”,征集車間工種需求及職工興趣,實(shí)現(xiàn)需求與興趣“雙向互通”。最終,確定了電焊工、起重機(jī)司機(jī)、仿形割操作、環(huán)形焊接機(jī)操作、電火花切割機(jī)操作以及數(shù)控加工中心操作共6項(xiàng)培養(yǎng)科目和8名培訓(xùn)學(xué)員。
6名培養(yǎng)科目的負(fù)責(zé)人不僅都是黨員,有的還是車間班組長、先進(jìn)個人甚至勞模先進(jìn)。
“我們要求各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)真挑選教材編排教學(xué)內(nèi)容,傳授技藝,分享經(jīng)驗(yàn)。同時每兩個月組織一次實(shí)操及理論考核,以考驗(yàn)效。”機(jī)電總廠培訓(xùn)負(fù)責(zé)人丁超群介紹。
黨員韓秀華沒想到自己有朝一日能成為別人的師傅。作為起重機(jī)司機(jī),韓秀華結(jié)合自己多年來的工作經(jīng)歷,制定了教學(xué)計(jì)劃,為徒弟做足了充分的準(zhǔn)備。
“師傅首先給我講解了起重機(jī)的動作原理,讓我熟知設(shè)備結(jié)構(gòu)及性能,還對駕駛室內(nèi)的各種手柄、按鈕都進(jìn)行了詳細(xì)講解,并通過起吊進(jìn)行展示說明?!睂W(xué)習(xí)起重機(jī)起吊的王京國說。
每天當(dāng)有液壓支架等大型設(shè)備起吊作業(yè)時,王京國都會站在韓秀華身后細(xì)細(xì)觀察,如何通過細(xì)微的操作變化讓設(shè)備安全平穩(wěn)落地。而起吊經(jīng)驗(yàn)豐富的韓秀華在操作時也會源源不斷地分享起吊經(jīng)驗(yàn)、技巧,王京國邊聽邊看,時不時會在他的學(xué)習(xí)筆記上記錄下這些“秘籍”。

學(xué)用結(jié)合方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。為了鍛煉徒弟的實(shí)操能力,師傅韓秀華會讓徒弟起吊一些質(zhì)量較輕的工件。起吊前檢查、預(yù)動作、起吊操作、指揮信號判斷,甚至起吊路線選擇,韓秀華都會在一旁精心指導(dǎo)。
每兩個月黨支部會召集各培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展理論和實(shí)操的綜合性考核,對8名學(xué)員近期學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評價打分,對考核結(jié)果第一時間在車間公開欄公示。
在師傅的指導(dǎo)下,王京國很快便掌握了橋式起重機(jī)起吊作業(yè)技術(shù),并在2024年6月通過了資格考試,取得了橋式起重機(jī)特種操作證,且具備獨(dú)立操作的資格。
“通過開展‘一專多能復(fù)合型人才培養(yǎng)’,黨員發(fā)揮模范作用,讓豐富的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)薪火相傳。從一專到多能,不僅是人才隊(duì)伍的擴(kuò)大,更是為安全生產(chǎn)賦予了新的活力?!蓖趿琳f。
王京國的成功僅僅是一個縮影。近年來,機(jī)電公司堅(jiān)持以“技能大師工作室”和“黨員創(chuàng)新工作室”“雙平臺”為引領(lǐng),建機(jī)制、搭平臺、育人才,同時發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,組織開展“AB崗作業(yè)”和“跨專業(yè)實(shí)踐”,以優(yōu)秀黨員、技能大師、技術(shù)能手為示范引領(lǐng),激發(fā)職工積極性主動性創(chuàng)造性,培育一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
截至2024年10月,機(jī)電公司擁有全國煤炭行業(yè)技能大師6人,特級技師1人,高級技師16人,技師21人,高級職稱18人,中級職稱16人,此項(xiàng)數(shù)據(jù)還在逐年升高。
下一步,機(jī)電公司將持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,深化“黨建+人才”培養(yǎng)模式,建立需求與培養(yǎng)雙向互通的工作機(jī)制,促使黨建工作與人才培養(yǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,做強(qiáng)做大技能人才“金字塔”,努力為公司發(fā)展賦能蓄力、貢獻(xiàn)力量。

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