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鑫橋公司：匯聚合力，提升職工幸福指數(shù)

發(fā)布時(shí)間：2024-10-11 11:24:03 作者：王延萍

職工健康體檢、新增直飲水機(jī)、擴(kuò)建停車場(chǎng)……翻開鑫橋公司的“幸福檔案”，字里行間都生動(dòng)注解著“此心安處是吾鄉(xiāng)”。今年以來，該公司把人文關(guān)愛融入職工生產(chǎn)生活，通過一系列舉措切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

沒有安全托底，職工的幸福就是一句空話。一直以來，該公司堅(jiān)持“安全是最大的民生”工作理念，組織開展職工職業(yè)健康檢查，打造標(biāo)準(zhǔn)化廠區(qū)，加寬車間安全通道，開展職業(yè)危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等一系列“硬招實(shí)拳”，筑牢安全屏障，為職工安全健康生產(chǎn)保駕護(hù)航。

走進(jìn)支護(hù)總廠，碼垛機(jī)器人懸臂在空中自如擺動(dòng)，自動(dòng)化生產(chǎn)線有序運(yùn)行；輕點(diǎn)屏幕就可完成上料加工、碼垛堆放、遠(yuǎn)程調(diào)度；車輛4G智能監(jiān)控系統(tǒng)、PLC程序控制全面應(yīng)用……智能化建設(shè)使職工工作環(huán)境更加安全可靠，為職工帶來滿滿的幸福感。

“經(jīng)過支護(hù)總廠智能化升級(jí)改造，錨桿、錨固劑、托盤等設(shè)備都實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程程序控制，改變以往人工手動(dòng)生產(chǎn)模式，并且生產(chǎn)過程中采用自動(dòng)扎口技術(shù)，在快速高效的同時(shí)極大地降低了生產(chǎn)中人的不安全因素?！闭f起工作環(huán)境的變化，錨桿車間班長賈艷峰感到自豪。智能設(shè)備的全面使用，大幅減少了作業(yè)人員數(shù)量、降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，真正做到“減人、提效、增安”。

“以人為本，職工是我們最寶貴的財(cái)富?！敝β毠こ刹牛罱òl(fā)展平臺(tái)，該公司著眼于職工成長發(fā)展，不斷完善職工技能培訓(xùn)制度，為職工學(xué)習(xí)成長提供平臺(tái)，實(shí)施崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)及傳幫帶計(jì)劃，有效幫助職工快速提升技能；建立有效薪酬激勵(lì)機(jī)制，開展職工學(xué)歷提升行動(dòng)，形成技能等級(jí)與工資待遇、職業(yè)發(fā)展掛鉤的正向激勵(lì)機(jī)制。

此外，通過舉辦崗位練兵、技能比賽等，充分展示職工業(yè)務(wù)水平和技能風(fēng)采，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，為公司選拔儲(chǔ)備人才；設(shè)立考核評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)，評(píng)選優(yōu)秀職工并表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過各種方式學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)，鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，激發(fā)向上內(nèi)生動(dòng)力。

“只有到生產(chǎn)一線、到基層職工中，多聽民意，才能辦好事、辦實(shí)事?！痹摴军h支部書記、工會(huì)主席迂敏說。

嚴(yán)格落實(shí)“五公開、五上墻”制度，組織召開職工代表大會(huì)、下發(fā)議案征集表、十項(xiàng)實(shí)事滿意度調(diào)研問卷等，做到事事有回音、件件有落實(shí)，以真情關(guān)愛勾勒出“暖心賬單”。

更新職工食堂設(shè)施，提供干凈舒適的就餐環(huán)境；擴(kuò)建停車場(chǎng)，讓職工停車更加便利；安裝凈化加熱一體機(jī)，解決職工飲水問題……一項(xiàng)項(xiàng)民生實(shí)事悄然落地，讓職工獲得實(shí)打?qū)嵉男腋８小?/p>

職工的幸福指數(shù)，是公司發(fā)展與職工生產(chǎn)生活狀態(tài)的“晴雨表”?！斑@里是公司也是家，集體生日、職工團(tuán)建、書香閱讀、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，我感受著家的溫馨、家的甜蜜、家的歡樂……”在分享會(huì)上，職工們用質(zhì)樸的話語，表達(dá)了內(nèi)心的感受。

為豐富職工業(yè)余生活，該公司通過舉辦“鬧元宵”“慶六一”“八段錦”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女職工讀書分享會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng)，為職工的幸福生活增添溫情色彩。此外，認(rèn)真落實(shí)“雙十項(xiàng)服務(wù)”清單，深入開展“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶等活動(dòng)。為退休職工舉辦歡送會(huì)，贈(zèng)送紀(jì)念品，表達(dá)感謝和祝福。在新中國成立75周年之際，開展職工作品書畫展，發(fā)掘職工內(nèi)在潛力，豐富活躍職工精神文化生活，職工獲得感持續(xù)提升。

聲聲入耳，事事上心，鑫橋公司始終把增進(jìn)民生福祉作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，持續(xù)深入推進(jìn)民生工程，不斷充實(shí)職工群眾的“幸福賬單”。