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瑞能煤業(yè):從“實(shí)”出發(fā)譜職工幸福篇章

發(fā)布時(shí)間:2024-10-23 17:13:14 作者:李瑞昕

近年來(lái),瑞能煤業(yè)堅(jiān)持“我為職工辦實(shí)事”的工作理念,從“多方面,多角度,多層次”三位一體構(gòu)建職工幸福發(fā)展格局,下足功夫,提高標(biāo)準(zhǔn),努力提升職工幸福指數(shù),譜寫(xiě)“幸福瑞能”好篇章。

“走,去活動(dòng)室打臺(tái)球!”這句話幾乎成了瑞能煤業(yè)職工下班后的口頭禪。

為了倡導(dǎo)職工培養(yǎng)健康的工作、生活方式,該公司將職工活動(dòng)室建設(shè)提到了“打造全民健身環(huán)境”的重點(diǎn)項(xiàng)目當(dāng)中,這個(gè)集運(yùn)動(dòng)、休閑、娛樂(lè)于一體的多功能空間迅速成為職工們的“第二家園”。寬敞明亮的活動(dòng)環(huán)境中,配備了跑步機(jī)、橢圓機(jī)、劃船機(jī)等多樣化的健身器材,臺(tái)球室、乒乓球室更是不少。此外,活動(dòng)室還設(shè)有專門的休息室,按摩沙發(fā)、茶水設(shè)施、圖書(shū)角一應(yīng)俱全,為職工提供了一個(gè)放松身心、享受閑暇時(shí)光的理想場(chǎng)所。

“這里不僅是職工們鍛煉身體的好地方,更是大家交流情感、增進(jìn)友誼的溫馨港灣?!甭毠せ顒?dòng)室管理員霍利梅介紹道。

此外,該公司還堅(jiān)持“健身好環(huán)境,綠色不能少”的建設(shè)理念,將約6.38公頃的“固廢”山體打造成了“一園兩區(qū)”的休閑公園,生態(tài)荷花蓮池、黨建微公園、仿古涼亭……如今已是職工散步放松、感受清新綠色空間的好去處。

“民以食為天”如何讓職工在餐廳吃好喝好,是該公司的民生工程的“頭等大事”。

“熱騰騰的包子上桌咯”,餐廳廚師李師傅手中的茄子包子,不僅熱氣騰騰,更蘊(yùn)含著該公司對(duì)職工的關(guān)懷。

為了打造綠色、健康的餐飲環(huán)境,該公司充分利用自有資源,依照“因地制宜”的原則,建設(shè)了“工會(huì)愛(ài)心菜園”與智能化生態(tài)大棚,種植出無(wú)農(nóng)藥、無(wú)公害、品種優(yōu)良的綠色有機(jī)蔬果。這些新鮮食材直接供應(yīng)餐廳,讓職工們吃得放心、吃得健康。

同時(shí),該公司為持續(xù)提升一線員工的就餐體驗(yàn),堅(jiān)持“多調(diào)研、多改善”原則,組織專人深入一線調(diào)研,聽(tīng)取廣大職工對(duì)于伙食的改善意見(jiàn),“天氣比較潮濕,吃點(diǎn)麻辣的舒服一些”“勞動(dòng)量大的時(shí)候,就想多吃點(diǎn)肉補(bǔ)充能量”,針對(duì)這些意見(jiàn)和訴求,制定了以“多樣化菜品+特色窗口”的餐廳出菜形式,堅(jiān)持做到品類齊全,滿足了職工的多元化口味需要。

民生工作要實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,滿足職工的精神文化需求必不可少。近年來(lái),該公司圍繞職工的精神文化層面,開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。從“安康杯”乒乓球賽、臺(tái)球、賽到“迎六一”“月滿中秋”等節(jié)日主題晚會(huì),再到新中國(guó)建立75周年作品征集活動(dòng),這些活動(dòng)不僅豐富了職工的業(yè)余生活,更為他們提供了展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。

“手握鎬頭心中有夢(mèng) 汗水澆灌希望無(wú)窮……”在75周年作品征集活動(dòng)中,公司餐廳青年廚師孫錦樂(lè)展示了他自編自唱的歌曲《榮耀礦工》。體現(xiàn)了該公司一線職工的職業(yè)使命感與自豪感,收獲了公司上下的一致好評(píng)。

民生無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。該公司還從職工生活中多個(gè)方面的日常生活的“小事”著手,不斷“拔質(zhì)增量”。春日義診,重陽(yáng)義剪,金秋助學(xué),復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會(huì),退休員工歡送會(huì)等無(wú)不體現(xiàn)了該公司對(duì)職工無(wú)微不至的關(guān)懷,提升了職工的獲得感。

今后,瑞能煤業(yè)將繼續(xù)秉承“我為職工辦實(shí)事”的民生工作核心理念,以解決職工“急難愁盼”問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),將“為職工辦實(shí)事”為落腳點(diǎn),不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的幸福生活需求,下好民生這盤“大棋”。

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