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服務(wù)職工無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。黃陵發(fā)電公司堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“細(xì)”處著手，著力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，用情用力打造“多彩”服務(wù)品牌，繪就溫暖職工新畫(huà)卷。

凸顯“紅色”關(guān)愛(ài)，暖人心

“小小藥箱不僅為我們提供了基礎(chǔ)急救保障，也讓我們深切感受到了公司的濃濃關(guān)懷情。”設(shè)備管理中心職工許明玉說(shuō)道。

為進(jìn)一步提升醫(yī)療應(yīng)急措施，保障職工工作期間的生命安全，黃陵發(fā)電公司精心組織開(kāi)展了“‘救’在身邊急救箱投放”活動(dòng)。分別向集控樓值班室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)0號(hào)皮帶、化驗(yàn)室及保安室等區(qū)域投放醫(yī)療急救箱共計(jì)20個(gè)，里面包含著常用醫(yī)療紗布、繃帶及感冒膠囊等急救藥品，能夠有效應(yīng)對(duì)干部職工在日常工作中出現(xiàn)的緊急情況。

“感人心者，莫先乎情?！痹摴緩亩喾矫骊P(guān)心職工生活，通過(guò)對(duì)患病住院、親屬亡故、家庭困難的職工走訪慰問(wèn)，組織開(kāi)展“春送慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng)，幫助職工解決困難。近年來(lái)，累計(jì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)20余次，開(kāi)展幫扶困難職工3人次……堅(jiān)持做到從生活上關(guān)心、行動(dòng)上落實(shí)、服務(wù)上到位。

營(yíng)造“綠色”活力，潤(rùn)人心

“利用業(yè)余時(shí)間在健身房鍛煉，能夠使我們的工作更加的高效率，也有助于保障我們的身體健康……”“這臺(tái)跑步機(jī)非常的智能，不僅可以計(jì)時(shí)、計(jì)步，還可以一邊跑步一邊聽(tīng)音樂(lè)，讓我們的心情得到了很好的調(diào)節(jié)和放松，感覺(jué)特別舒心……”隨著該公司健身房的投入使用，許多職工紛紛上手“練一練”。

圖書(shū)閱覽室、臺(tái)球室、健身房……黃陵發(fā)電公司豐富的文體活動(dòng)場(chǎng)所正在逐步建立，不斷完善。為營(yíng)造良好的文化氛圍，建設(shè)活力滿(mǎn)滿(mǎn)的多元文化陣地，該公司不斷滿(mǎn)足職工多樣化需求，延伸文化“觸角”。先后開(kāi)展了“同心頌祖國(guó) 奮進(jìn)新時(shí)代”誦讀比賽，“玫瑰書(shū)香 悅讀悅美”活動(dòng)，

職工球類(lèi)比賽、休閑競(jìng)技類(lèi)比賽等活動(dòng)，滿(mǎn)足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。此外，購(gòu)入涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)、黨建類(lèi)、文學(xué)類(lèi)等書(shū)籍200余冊(cè)，為職工書(shū)屋注入新鮮血液，從而不斷激發(fā)職工讀書(shū)熱情，提升全體職工文化素養(yǎng)、綜合素質(zhì)。

發(fā)揚(yáng)“藍(lán)色”民主，聚人心

“以下是8月份職工餐廳滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，邀請(qǐng)各位職工積極填寫(xiě)，提供寶貴意見(jiàn)，感謝參與！”每月月初，該公司黨群部都會(huì)通過(guò)QQ工作群收集職工的建議和意見(jiàn)，了解職工需求。

為切實(shí)解決服務(wù)群眾方面存在問(wèn)題，該公司細(xì)化工作方案，確保問(wèn)題認(rèn)領(lǐng)有部門(mén)、問(wèn)題處理有跟蹤、問(wèn)題解決有回音，把“問(wèn)題清單”變?yōu)椤?span style="text-indent: 2em;">銷(xiāo)號(hào)清單”。

據(jù)了解，該公司根據(jù)職工口味需求、節(jié)氣特點(diǎn)，創(chuàng)新菜品種類(lèi)、豐富菜單內(nèi)容，從盛夏酷暑的綠豆湯到入冬時(shí)節(jié)的暖心羊肉湯，從細(xì)節(jié)處不斷提高服務(wù)水平。聚焦職工“急難愁盼”問(wèn)題，該公司設(shè)立職工意見(jiàn)箱、“工會(huì)主席接待日”，開(kāi)展青年職工座談會(huì)、職工問(wèn)卷調(diào)查等，讓職工心聲有處說(shuō)、有回應(yīng)，及時(shí)掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)。

2024年以來(lái)，為職工餐廳增設(shè)直飲水機(jī)，為職工健身房配備一流專(zhuān)業(yè)健身器材等舉措，不斷提升職工生活品質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化，為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋。

黃陵發(fā)電公司工會(huì)將堅(jiān)持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，切實(shí)把工會(huì)“干的事”精準(zhǔn)對(duì)接職工“盼的事”，全面提高服務(wù)的廣度、力度、深度、精度和溫度，努力拉滿(mǎn)職工的幸福感，用“紅綠藍(lán)”三原色繪就溫暖職工多彩畫(huà)卷。（喻婕  徐雨桐）