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在剛剛結束的陜煤集團第六屆科技創(chuàng)新大會上，黃陵礦業(yè)公司牽頭的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關鍵技術與工程示范”科研項目獲得集團科學技術獎特等獎，同時，該公司牽頭或參與的科研項目獲得二等獎4項，三等獎5項，憑借在科技管理、技術創(chuàng)新、成果推廣等方面的突出表現(xiàn)，榮獲“陜煤集團科技創(chuàng)新先進單位”稱號。

一個個金光閃閃、交相輝映的獎牌和榮譽背后是黃陵礦業(yè)人奮發(fā)拼搏、步履不停的身影，是對該公司堅持實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的充分肯定，更加堅定了其在煤炭開發(fā)利用技術進步上不斷探索、不斷實踐的信心與決心，也為黃陵礦業(yè)爭創(chuàng)一流企業(yè)再添“新動力”。

創(chuàng)新步伐不停歇

5月，一號煤礦率先實施智能化綜采工作面與兩巷聯(lián)動技術，兩巷操作人員由10人減至3人。

6月，瑞能煤業(yè)著力破解面間煤柱資源回收和矸石處置難題，完成面間煤柱與矸石填充置換技術方案編制。

8月，陜煤集團首套極薄煤層高效智能化成套裝備在雙龍煤業(yè)入井安裝，預計投用后單面年產(chǎn)100萬噸，增加效益29.5億元……

今年以來，黃陵礦業(yè)堅持科技創(chuàng)新不止步，在抓好智能化常態(tài)運行的同時，聚焦破解企業(yè)安全高效發(fā)展“瓶頸”持續(xù)發(fā)力。一方面針對中厚煤層儲量逐年減少的困境，在技術攻關、系統(tǒng)優(yōu)化、裝備升級等方面加大投入力度，不斷提高資源回收率，延長礦井服務年限。另一方面聚焦災害精準治理，通過創(chuàng)新“一巷雙面”瓦斯抽采模式，完善升級AI+NOSA智能安全系統(tǒng)，引進微震監(jiān)測技術，實現(xiàn)礦壓超前治理等一系列行之有效的舉措，夯實安全基礎，推動安全管理“提檔升級”。

如今，科技創(chuàng)新賦能黃陵礦業(yè)穩(wěn)產(chǎn)提效、可持續(xù)發(fā)展，也轉(zhuǎn)化為了實實在在的生產(chǎn)力。截至8月，該公司煤炭產(chǎn)量較去年同期增長超過100萬噸。

機制優(yōu)化強保障

自2018年以來，先后取得創(chuàng)新成果7690項、專利253項、軟件著作權19項，發(fā)表核心期刊論文431篇……翻開黃陵礦業(yè)創(chuàng)新成果臺賬，一張張亮眼單的成績背后是一項項體制機制創(chuàng)新的保障。

近年來，黃陵礦業(yè)大力實施“科技部門主導+專業(yè)部室主管+實施單位主抓”的科技創(chuàng)新聯(lián)動機制，確保管理、投入、考核、獎勵到位，而這只是該公司保障科技創(chuàng)新眾多實踐中的重要一環(huán)。

該公司黨委書記、董事長王鵬飛在陜煤集團第六屆科技創(chuàng)新大會上作交流發(fā)言時說道：“黃陵礦業(yè)聚合各方管理要素，堅持產(chǎn)學研用相結合，強化標準引領，全力推動科技創(chuàng)新保障體系建設?！?/p>

該公司充分發(fā)揮智能化開采技術創(chuàng)新中心、安全智能開采國家礦山安全監(jiān)察局重點實驗室等平臺作用，創(chuàng)新實施“巷道輔助作業(yè)機器人共性技術與應用示范”等2項國家重點項目攻關，10項科技成果達到國際領先水平。六年來累計編制企業(yè)標準12項、團體標準8項、行業(yè)標準4項，涵蓋智能化開采、電力、環(huán)保、鐵路等多個領域，實現(xiàn)標準化體系全覆蓋。

育才聚智添動能

“樹立有解思維，展現(xiàn)擔當作為”，走進黃陵礦業(yè)辦公樓，電子屏上的標語赫然醒目，代表著黃陵礦業(yè)破解企業(yè)高效發(fā)展難題的決心。

“管理干部要帶頭到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結提煉現(xiàn)場管理中的創(chuàng)新經(jīng)驗和模式。要充分發(fā)揮勞模工匠、技能大師工作室作用，持續(xù)加強職工日常培訓和基本功修煉……”

該公司黨委書記、董事長王鵬飛高度重視人才培養(yǎng)工作，多次在專題會上強調(diào)，要全面實施“雙素質(zhì)提升”工程，即干部管理素質(zhì)和職工技能素質(zhì)提升，以素質(zhì)提升保障安全生產(chǎn)。

持續(xù)優(yōu)化科技人才結構，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道，開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動，穩(wěn)步推動校企、企企“強強聯(lián)合”……六年來，該公司67人在國家級、省部級技能大賽中獲獎，7人被評為陜西省技術能手，21人被評為全國煤炭行業(yè)技能大師，榮獲第十六屆煤炭行業(yè)技能競賽特等獎。