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 “修竹有高節(jié)，清風無俗聲”“唯向天竺山，取得兩片石……”走進黃陵煤電實業(yè)公司機關大院，清廉之風撲面而來，該公司再添廉潔教育新陣地，清風苑·廉潔主題公園的建成讓黨員干部在潛移默化中接受教育和熏陶，賡續(xù)清廉品格，這也是該公司廉潔文化建設實踐活動的又一個縮影。

據(jù)了解，自廉潔文化建設工作開展以來，該公司積極踐行“勤廉為本 正氣興企”的廉潔文化理念，按照“一支部一特色一品牌”的工作思路，將廉潔文化進機關與“五型”機關創(chuàng)建工作緊密結(jié)合、同步推進，總結(jié)提煉了“333”廉潔文化“進機關”工作法，推進清廉機關建設，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造了清朗環(huán)境。

“三大陣地”育廉

廉潔是一汪清泉、廉潔是一方凈土、廉潔是一陣清風。煤電實業(yè)公司不斷探索延伸廉潔文化建設觸角，全力打造獨具特色的一苑、一廊、一室廉潔文化陣地。

其中，清風苑，宛如清泉之畔的靜謐花園，讓黨員干部在漫步其中時，能深深感受到廉潔文化的韻味。這一廉潔主題公園由“明德亭”“廉潔清正”屏風以及廉潔主題詩詞石階共同構(gòu)成，使得黨員干部在辦公區(qū)域就能常態(tài)化地感受到廉潔文化所帶來的強大影響力。該公司還通過開展形式多樣的活動，如讀書分享會、現(xiàn)場講授廉政黨課等，大力涵養(yǎng)廉潔風尚，成功營造出“處處是課堂，時時受教育”的濃厚廉潔文化氛圍。

廉潔文化走廊恰似凈土之上的精神通道，引領著黨員干部去領悟廉潔的真諦。它以清正廉潔為主題，設計理念源于蓮花，分為清正在德、廉潔在志、正氣凜然、警鐘長鳴四個板塊詮釋廉潔文化，讓干部職工在潛移默化中實現(xiàn)“潤物細無聲”的思想教育作用。

廉政文化教育室則像清風中的溫馨驛站，通過豐富多樣的形式，為員工傳遞廉潔的力量。其設有領導箴言、歷史榜樣、廉潔警句、公司廉潔文化建設三年規(guī)劃目標等板塊，同時，還打造了閱廉讀書角、干部職工廉潔文化作品展示角，通過開展“每日一學、每月一課，每季一考”等多種教育形式，筑牢了廉潔思想防線，極大的激發(fā)了干事熱情。

“廉潔文化是無形的，要靠有形的載體、陣地去折射和傳播。我們要切實擔負起廉潔文化建設政治責任，通過形式多樣的實踐活動久久為功抓好落實?！痹摴炯o委書記王保林說道。

“三項機制”保廉

在廉潔文化建設中，該公司的組織領導機制、風險研判機制、廉潔活動機制成為了廉潔文化全域共建、走深走實的重要保障。

該公司始終堅持從頂層設計和系統(tǒng)謀劃著手，精心研究并制定了廉潔文化進機關活動的總體方案、工作計劃，明確責任部門，細化具體措施，做到了廉潔文化建設事事有人管、件件有人抓。通過“黨委書記與支部書記談、支部書記與部室負責人談、部室負責人與部門黨員談”模式，破解影響機關效能提升的思想阻礙和行動束縛，增強機關黨員干部的凝聚力。

此外，該公司切實將廉潔風險防控植入經(jīng)營管理體系之中，共排查廉潔風險點200個，制定了廉潔風險防控措施213條，采取自我管控、部門內(nèi)控、流程監(jiān)控等方式，特別是充分發(fā)揮全周期智慧紀檢平臺作用，防范流程風險，堵塞管理漏洞，確保了各項工作規(guī)范運行。同時，通過舉辦廉潔作品展，“廉潔家書”征集，參觀楊震廉政教育基地， 組織“種植廉潔竹，共育清風林”“花燈照廉潔 元宵頌清風”猜燈謎活動，在寓教于樂中為干部職工送去清廉之風。

“三型建設”促廉

該公司積極推進學習型、高效型、管控型的“三型”建設促廉工作，并取得了顯著成效。

學習型機關建設扎實開展。學習對于黨員干部提升政治理論素養(yǎng)至關重要，該公司通過支部“三會一課”、廉政黨課、黨紀黨規(guī)知識測試等方式，組織學習《條例》等，觀看廉政教育片，極大地筑牢了黨員干部的思想根基。

高效型機關是以黨員干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)殛P鍵。通過重點區(qū)域巡視巡察、“我為群眾辦實事”活動，在提升服務標準，簡化辦事流程，提高辦事效率上狠下功夫，推動“五心”服務理念落實落地，促進干部作風不斷轉(zhuǎn)變，服務品質(zhì)穩(wěn)步提升，營造出了勤政務實、廉潔高效的工作氛圍。

在管控型機關建設中，該公司聚焦安全環(huán)保、工資薪酬分配、項目管理、物資采購、干部值班帶班、民主管理等“關鍵點”“風險點”，各部門協(xié)同聯(lián)動，定期開展專項監(jiān)督，建立起信息互通、監(jiān)督互動、檢查互聯(lián)的高效機制，修訂了《招標投標管理辦法》《工程項目管理辦法》5 項制度，強化機關管控職能，優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)業(yè)務高效運行。

下一步，該公司將不斷鞏固深化廉潔文化建設工作成效，以實現(xiàn)廉潔文化建設三年規(guī)劃目標為著力點，切實推動清廉文化單元建設涵養(yǎng)后勤服務全域清風正氣，為打造行業(yè)一流服務企業(yè)提供堅強紀律保障。（王婷 李博文）