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走進瑞能煤業(yè)，群山綠樹環(huán)抱，藍天白云相擁，職工面貌朝氣蓬勃，生產(chǎn)經(jīng)營井然有序……

“全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦”“陜煤集團2022—2023年度文明單位”等一系列榮譽，是瑞能煤業(yè)文明建設(shè)質(zhì)與效最有力的體現(xiàn)。近年來，瑞能煤業(yè)緊緊圍繞中心工作，積極把文明建設(shè)貫穿于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項工作中，扎實開展創(chuàng)建活動，形成了“兩個文明建設(shè)”工作交匯融合、雙向提升的良好格局，礦區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔優(yōu)美，職工綜合素質(zhì)不斷提升，發(fā)展步伐堅實穩(wěn)定，在瑞能這片沃土上，文明之花，競相盛放。

攜手澆灌文明之花

近年來，瑞能煤業(yè)堅持文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作齊抓共管，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責、部門分工明確的文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機制，畫好路線圖、制定任務(wù)書、壓緊責任鏈，確保文明建設(shè)與中心發(fā)展同頻共振，相互促進。

以打造文明窗口、文明崗位、青年文明號等活動為契機，瑞能煤業(yè)圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作，深入推進“五型”機關(guān)創(chuàng)建和作風能力提升工作，定期開展督導(dǎo)檢查，促進全員政治能力、學習能力、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力、總結(jié)能力和創(chuàng)新能力不斷提升，為推動企業(yè)發(fā)展營造良好氛圍。

為進一步提高廣大職工參與文明單位創(chuàng)建的熱情和積極性，該公司在日常工作中安排專人負責文明單位的創(chuàng)建和管理工作，嚴格實行積分考核，獎罰兌現(xiàn)制度，使廣大職工變身成為文明單位創(chuàng)建過程中的“主力軍”。

一幅幅文明標語、文明長廊、手冊、報欄等文明建設(shè)載體更加多樣，各類宣傳內(nèi)容愈加豐富，在文明創(chuàng)建“催化劑”的引導(dǎo)和感染下，全體干部職工文明創(chuàng)建意識得以進一步強化，創(chuàng)建工作參與率提升顯著。

與此同時，瑞能煤業(yè)常態(tài)化開展扶貧幫困、敬老愛幼、環(huán)境治理、志愿服務(wù)等活動，構(gòu)建“全域覆蓋、全員參與”的工作格局，促進文明和諧企業(yè)建設(shè)。

“過去一年，我們積極攜手地方政府開展愛心助考、愛心幫扶、社會科普、志愿勞動等活動，引導(dǎo)廣大職工積極參與社會公益事業(yè)，構(gòu)建企地共建的和諧發(fā)展格局。”該公司黨委副書記、工會主席鄧濤說。

用心培育文明風尚

為了持續(xù)激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，凝聚強大合力推動企業(yè)發(fā)展，瑞能煤業(yè)積極培育和踐行社會主義核心價值觀，定期組織開展“愛企敬業(yè)”主題教育活動，并通過黨委理論學習中心組、三會一課、主題黨日等載體，把黨的創(chuàng)新理論融入高質(zhì)量發(fā)展方方面面。

瑞能煤業(yè)秉持“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的經(jīng)營理念，定期邀請專家教授專題授課，全面提高隊伍素質(zhì)水平。舉辦技術(shù)比武、崗位練兵等活動，為職工搭建成長成才通道。近年來，先后涌現(xiàn)出余建東、魏彬、薛一博等一批“行業(yè)技能大師”“陜煤勞模”“黃礦工匠”，為全員樹立了學習榜樣。

此外，瑞能煤業(yè)完善“兩堂一舍”服務(wù)標準，豐富職工餐廳菜品、改善飯菜質(zhì)量，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，積極打造職工活動室、中心廣場等活動陣地，增設(shè)了跑步機、動感單車、劃船機等運動器材設(shè)施，讓職工在工作之余可以放松身心、緩解疲勞，定期組織開展職業(yè)健康體檢，免費義診等活動，切實維護職工身心健康。

同時，該公司以春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，積極開展了“拔河比賽、猜燈謎，乒乓球比賽、跳繩比賽、愛國主題誦讀比賽”等健康向上、特色鮮明、形式多樣活動，持續(xù)豐富了礦區(qū)干部職工文化生活。

點點滴滴系民生，一枝一葉總關(guān)情，為進一步細化民主管理，瑞能煤業(yè)定期征集和聽取職工群眾的意見建議，采用職工座談會、公示欄、職工建言獻策、“金點子”征集等方式，多渠道暢通職工意見建議，“環(huán)境美化亮化、停車廠擴建、職工澡堂改造”等一件件實事好事相繼落地，廣大職工急難愁盼問題逐漸消解，獲得感、幸福感、安全感更有保障。

實干繪就文明圖景

在實文化的引領(lǐng)下，瑞能煤業(yè)始終堅持問題導(dǎo)向，通過文明建設(shè)工作為抓手，全面推進礦井高質(zhì)量發(fā)展。

安全是一切發(fā)展的基礎(chǔ)，瑞能煤業(yè)以打造本質(zhì)安全型礦井為目標，積極推行“四治理一優(yōu)化+AI+NOSA安健環(huán)”安全管理體系建設(shè)，通過科學、嚴謹、有效的管理，經(jīng)營成果和成本控制持續(xù)穩(wěn)中向好，職工福利待遇大幅提高。

此外，瑞能煤業(yè)打造科技引擎，薄煤層智能化開采技術(shù)打破公司極薄煤層智能化開采技術(shù)的“零突破”，密集孔切頂留巷技術(shù)完善獨具特色的110工法，干式過濾高效除塵技術(shù)達到了國際領(lǐng)先水平，在“智能礦井 智慧礦區(qū)”建設(shè)道路上，瑞能煤業(yè)步履不息。

在國家生態(tài)目標引領(lǐng)下，瑞能煤業(yè)持續(xù)強化生態(tài)修復(fù)治理、生產(chǎn)廢料排放管理的力度，一舉破除了人們對礦區(qū)“臟亂黑差”的固有印象。

瑞能煤業(yè)針對坐落在礦區(qū)腹地6.38公頃的矸石山，制定了“一園兩區(qū)”的治理格局，投入資金2100萬元，通過分層覆土、修建擋墻、恢復(fù)植被的做法，打造了一座農(nóng)業(yè)生態(tài)與黨建文化相融合的微公園，生態(tài)大棚、紅色造型、休閑長廊、仿古涼亭，如今已是瑞能礦區(qū)職工休閑打卡、放松娛樂的好去處。

此外，瑞能煤業(yè)秉承“變廢為寶、循環(huán)利用”的治理理念，升級改造污水處理站，將井下噴霧用水、礦井涌水以及采空區(qū)遺留的老空水全部收集，經(jīng)過沉淀、過濾、凈化，確保礦區(qū)最終復(fù)用水的水質(zhì)達到Ⅱ類標準。

三十七載的光陰，瑞能煤業(yè)櫛風沐雨，腳步堅定，舉目遠眺，如今的瑞能煤業(yè)已經(jīng)不見了昔日的舊模樣，天藍、地凈、水清、草綠，一幅高質(zhì)量發(fā)展的秀美畫卷徐徐展開，文明之花在這片土地上扎根盛放。