
3月20日,公司工會召開五屆四次全委(擴大)會,全面貫徹黨的二十大、中國工會十八大、陜西省總工會十五大及陜煤集團“兩會”精神,梳理總結(jié)上一年工作,推進2024年工會工作改革創(chuàng)新,向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進,努力開創(chuàng)公司工會工作新局面。
公司工會第五屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員,各單位工會主席、工會副主席、黨群部長、女工主任、車間工會主席、工會干事以及受表彰的先進集體代表和個人共計100余人參加會議。公司黨委副書記、工會主席孫鵬出席會議并講話。

孫鵬指出,工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不僅是政治立場和政治原則,也是工作準(zhǔn)則和具體要求。各級工會要保持政治定力,堅持正確方向,密切聯(lián)系群眾,適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的變化,不斷改革創(chuàng)新,加強自身建設(shè),確保工運事業(yè)始終與黨和企業(yè)發(fā)展同步前進,與職工群眾需要同頻共振。
就進一步推進工會工作改革創(chuàng)新、向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進,努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。孫鵬要求,一是要在思想引領(lǐng)上凝心鑄魂,讓“橋梁紐帶”更緊密牢固。各級工會要加強思想政治引領(lǐng),鞏固廣大職工同心同德、團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);堅持以職工為中心的導(dǎo)向,認(rèn)真履行好維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé);圍繞創(chuàng)效建功行動,聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),團結(jié)動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)。二是要在服務(wù)大局上求新突破,讓惠民興業(yè)更見行見效。要深入打造具有黃陵礦業(yè)品牌特色的改革創(chuàng)新項目,激發(fā)自我革新的內(nèi)生動力;主動回應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人真切期盼,暢通技能人才晉升通道,強化勞模工匠培育體系,開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,持續(xù)夯實群眾安全基礎(chǔ);聚焦職工幸福清單,完善職工服務(wù)體系,做優(yōu)“十項實事”民生工程,堅決有力維護女職工合法權(quán)益,用實際行動擦亮“工”字服務(wù)品牌。三是在自身建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,讓工會組織更聚力潤心。不斷優(yōu)化工會工作運行機制,細(xì)化“十大創(chuàng)新”,提高工會經(jīng)費資產(chǎn)服務(wù)職工效能,拓展創(chuàng)新建家模式、豐富建家內(nèi)容;持續(xù)改進工會干部能力作風(fēng),深入基層一線大興調(diào)查研究,推動解決基層和職工遇到的實際困難,讓職工群眾滿意;發(fā)揮二號煤礦“全國模范職工之家”的帶動作用,堅持守正創(chuàng)新,激活工會組織的新動力,把工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”打造得更加名副其實。
孫鵬強調(diào),各級工會要以提升引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力為主線,以深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為引擎,以服務(wù)職工群眾美好生活需求為導(dǎo)向,用“拼”的精神、“實”的作風(fēng)、“穩(wěn)”的節(jié)奏、“進”的勁頭,努力開創(chuàng)工會工作新局面,為打造一流企業(yè)貢獻新時代工會力量。
會上,公司總政工師、黨委工作部部長趙應(yīng)升宣讀了《黃陵礦業(yè)公司工會委員會關(guān)于表彰2022-2023年度工會先進集體、先進個人的決定》。工會副主席張劍令作了題為《改革創(chuàng)新?lián)姑?勇毅前行展作為 團結(jié)動員廣大職工為公司實現(xiàn)“五個一流”總要求貢獻智慧和力量》的工會工作報告。女工委主任陳莉作了題為《立足新起點 積極建新功 推動新時代工會女職工工作高質(zhì)量發(fā)展》的女工工作報告。工會副主席鄭斐主持會議。

會議分別對5個“模范職工之家”、25個“模范職工小家”、15名優(yōu)秀工會干部及60名優(yōu)秀工會會員進行了表彰。

會上,模范職工之家代表、模范職工小家代表、優(yōu)秀工會干部代表先后作交流發(fā)言。與會人員還一同觀看了《逐綠衍得大美來》和《向光而行智護未來》“十項實事”視頻短片。

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