新起點,新征程。煤矸石發(fā)電公司緊緊圍繞今年目標任務(wù),統(tǒng)籌安排、周密部署,從安全管理、生產(chǎn)提效、成本控制等方面入手,科學(xué)施策、精準發(fā)力,確保各項工作落實落地,奮力實干開新局,全力沖刺首季“開門紅”。

夯基礎(chǔ)壓責(zé)任,邁好安全“第一步”
安全工作永遠在路上。今年以來,煤矸石發(fā)電公司不斷壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,在抓落實、促發(fā)展、保安全、守底線上求實效,切實從源頭上防范化解各類安全風(fēng)險,筑牢安全生產(chǎn)防線。
干部作風(fēng)是安全管理的靈魂。該公司按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”要求,持續(xù)開展安全責(zé)任清單化考核,讓安全責(zé)任清單和履職量化清單相輔相成,狠抓安全作風(fēng)轉(zhuǎn)變,規(guī)范干部值班帶班、走動管理,班子成員帶頭開展廠區(qū)隱患排查,深化作業(yè)風(fēng)險辨識與管控,對風(fēng)險隱患分級管控。
此外,該公司充分運用“AI+NOSA”風(fēng)險管控體系和功能,利用人員定位系統(tǒng),通過智能一體化平臺對管理人員現(xiàn)場走動軌跡實時查詢和歷史軌跡查詢,補足了現(xiàn)場傳統(tǒng)安防系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),達到安全履職落實從“有形落實”到“有效落地”的目的。
截至目前,該公司組織安全大檢查9次,開展干部走動式管理共計180余次,發(fā)現(xiàn)并處理問題230余條,持續(xù)鞏固“嚴字當頭、細字做足、實字落地、重字貫穿”的安全履職管理態(tài)勢。

穩(wěn)電量提效能,打好開年“第一仗”
進入2024年,煤矸石發(fā)電公司緊扣“經(jīng)營管理提升年”目標任務(wù),以保安全、保發(fā)電、保供熱為重點,確保機組穩(wěn)發(fā)滿發(fā),截至2月底,發(fā)電量5.65億千瓦時,完成率107.53%,其中1月16日發(fā)電量1521.84萬千瓦時,創(chuàng)近年來新高。
電量是提升經(jīng)營效益的關(guān)鍵。面對今年以來持續(xù)低溫冰凍天氣,該公司抓住“迎峰度冬”黃金期,充分發(fā)揮坑口電廠優(yōu)勢,樹立全員“搶發(fā)電量”意識,科學(xué)制定生產(chǎn)計劃,運行各值以供電煤耗、廠用電率等關(guān)鍵生產(chǎn)指標為重點,從源頭把關(guān)、過程管控、日??己说拳h(huán)節(jié)入手,嚴控入爐煤顆粒度,加強指標分析,做到日跟蹤、周分析、月總結(jié),不斷提高指標管控水平。
同時,充分發(fā)揮全周期設(shè)備管理優(yōu)勢,挖掘設(shè)備精度潛能,以設(shè)備管理制度、操作規(guī)程為準則,嚴格設(shè)備隱患排查。加強綜合診斷,讓機組處于最佳運行狀態(tài)。今年以來,共排查處理各類設(shè)備缺陷780余條,春節(jié)期間2號機組調(diào)停檢修,完成檢修項目100余項,處理設(shè)備缺陷27條,為機組安全穩(wěn)定運行打下堅實基礎(chǔ)。

優(yōu)“口糧”增效益,打響降本“第一槍”
對于火電廠而言,成本控制是提升經(jīng)營效益的關(guān)鍵,配煤摻燒則是提升經(jīng)營效益的重要途徑。
“與燃燒單一煤種相比,配煤摻燒的工作量顯著增加。運行過程中,需要時刻緊盯入爐煤的熱值、揮發(fā)分、硫分及水分,確保這些數(shù)值均在正常范圍內(nèi),我們每日總結(jié)配煤摻燒存在的問題、可能的隱患,根據(jù)運行情況調(diào)整摻燒計劃。”該公司發(fā)電二車間配煤小組成員葉昌說到。
雖然可節(jié)省成本,但多煤種混合摻燒也成為維持鍋爐穩(wěn)定運行的“附加題”,非??简炦\行技術(shù),如何讓鍋爐吃好“雜糧”?
今年以來,為做好配煤摻燒工作,該公司以“提質(zhì)增效”為主線,全方位抓實燃煤管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合機組負荷曲線,煤場庫存、來煤情況、天氣變化等因素,在保證機組安全、環(huán)保、穩(wěn)定運行的前提下,堅持“邊高中低”的分煤質(zhì)、分煤倉上煤策略,確保低負荷時燃燒成本最優(yōu),高負荷時鍋爐“口糧充足”,不斷摸索提高配煤摻燒的穩(wěn)定性。截至2月底,共摻燒灰渣煤泥7萬余噸,占總?cè)剂系?9.47%,有效降低燃料成本。
在此基礎(chǔ)上,該公司不斷強化技術(shù)培訓(xùn),配煤小組用每日更新的來煤成分報表作為參考,加強摻配的過程檢查和摻燒效果分析,指導(dǎo)第二天的摻配工作,同時加大煤泥摻燒同“小指標”的掛鉤緊密度,“撬”動職工摻燒工作的積極性、主動性,不斷提升機組運行水平,為公司提質(zhì)增效、完成全年目標任務(wù)提供堅實的保障。

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