
為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。近日,公司紀委監(jiān)察室牽頭,聯(lián)合機關(guān)相關(guān)部門組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司所屬17家基層單位2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了全面“體檢”。
此次檢查考核通過聽取匯報、查閱資料、民主測評、征求意見、問卷調(diào)查等方式進行,聚焦“第一議題”制度落實、黨的二十大及中省紀委二次全會精神貫徹落實、“兩個責(zé)任”落實、廉潔文化建設(shè)及全周期智慧紀檢平臺運行情況等方面內(nèi)容,重點發(fā)現(xiàn)履責(zé)不佳的“癥結(jié)”、打通制度執(zhí)行的“梗阻”、激活基層執(zhí)行的“神經(jīng)”,層層壓緊壓實責(zé)任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
“黨風(fēng)廉政考核是傳導(dǎo)全面從嚴治黨責(zé)任壓力的重要抓手,也是抓實‘兩個責(zé)任’的檢驗證明,我們要在考核中發(fā)現(xiàn)問題,以考促改、以考明責(zé)、以考促行?!惫炯o委書記馬玉軍要求,把此次考核作為一次“工作復(fù)盤”“政治體檢”,將檢查考核與整改落實、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題貫通起來,著力補短板強弱項,推動各級黨組織、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保證。
馬玉軍對考核單位在2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作取得的成績給予了充分肯定,并與基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了談心談話。針對清廉國企建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、全周期智慧紀檢監(jiān)察平臺建設(shè)存在的問題,他要求,各單位要以“六個一批”廉潔文化建設(shè)為抓手,以清廉國企“三個品牌”為載體,積極總結(jié)梳理特色廉潔文化品牌,注重品牌運用,確?!皟蓚€責(zé)任”貫通協(xié)同、同頻共振。要細化完善各項制度規(guī)定,全面夯實基層廉政基礎(chǔ),推動廉潔文化走深走實。要充分發(fā)揮全周期智慧紀檢監(jiān)察平臺優(yōu)勢,實現(xiàn)“咬耳扯袖”式的日常監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作依規(guī)依紀同步推進的深度融合,讓業(yè)務(wù)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”的落地推進有平臺、有抓手,為監(jiān)督執(zhí)紀各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供精準指導(dǎo)依據(jù)。
公司紀委副書記、監(jiān)察室主任張戰(zhàn)軍在考評會上要求,各考核組成員要秉持公平公正的原則,堅持嚴謹細致的工作作風(fēng),嚴格對照考核內(nèi)容逐條逐項明確考核依據(jù)和標準,實施“掛圖作戰(zhàn)”,堅決杜絕形式主義、官僚主義,做到一把尺子量長短,同一標準比高低,既看工作亮點,也要仔細查找工作中存在的不足,以全面、客觀、真實地綜合評價,確??己私Y(jié)果不失偏頗。(方小松)

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