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【回眸2023】新能源公司：篤行實干，凝心聚力開新局

發(fā)布時間：2024-02-01 16:12:15 作者：王棟

安塞300MW農(nóng)光互補光伏產(chǎn)業(yè)項目實現(xiàn)階段性并網(wǎng)、6MW分布式光伏項目扭虧為盈、“關小上大”電廠項目獲得陜煤集團備案……2023年，新能源公司圍繞年度目標任務，堅定信心，砥礪奮進，圓滿完成各項目標任務，交出了一份滿意答卷。

項目建設穩(wěn)步推進

2023年，新能源公司按照年初制定方針目標、發(fā)展思路，在項目建設方面狠下功夫，克服地形復雜、氣候多變、施工難度大等多重不利因素，積極主動與設計單位、施工單位、當?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)，優(yōu)化施工方案，嚴格保證項目安全、質量、進度、造價全過程管理，強化施工組織管理，干部職工守在崗位、盯在現(xiàn)場。

自9月下旬開展“大干一百天，全力保并網(wǎng)”專題活動以來，高橋200MW升壓站完成兩臺主變壓器電氣特殊實驗，10月，高橋項目1標段、2標段太陽能光伏板鋪設工作全面展開，截止目前完成60MW的鋪設工作，鐮刀灣100MW農(nóng)光互補光伏項目升壓站完成土地流轉，組件安裝30MW。12月中旬，高橋項目升壓站外送線路全線貫通，12月31日，高橋項目冬歲電站、鐮刀灣秋收電站實現(xiàn)階段性并網(wǎng)……實現(xiàn)了光伏組件安裝的從無到有，變年底并網(wǎng)的不可能為可能的艱巨任務。邁出了黃陵礦業(yè)新能源綠色發(fā)電的重要一步。

安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

2023年以來，該公司建立NOSA安健環(huán)、人的安全行為治理管理體系，壓實安全管理責任、強化安全教育培訓，編制安全標準手冊、崗位描述，將NOSA與四治理一優(yōu)化管理要求貫徹項目建設全過程提升公司安全管理軟實力；以宣傳展板、影視教育、集中學習等形式面向廣大職工和參建單位進行安全宣傳教育，提高全員紅線意識；同時，通過干部走動式管理、簽訂安全目標責任、建立隱患排查臺賬等措施將安全管理工作重點前移。

百日安全活動期間，新能源公司細化安全責任落實，重在推進安全措施落地。制定了《百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動特別規(guī)定》，明確管理人員安全職責，強化對“三違”人員的追責和處罰力度，為安全管理注入“強心劑”。在安全管理具體實踐中，嚴格落實管理人員24小時值班制度，跟班人員將安全巡檢的觸角深入到光伏廠區(qū)、施工現(xiàn)場，形成了全員齊抓共管的良好局面。2023年，新能源公司修訂完善安全管理制度40余項，編制操作規(guī)程10余項，開展職工教育培訓236人次，組織各類安全檢查60余次，查處各類問題100余條，確保了項目建設期間的安全“零”目標。

黨建引領激發(fā)動能

2023年，新能源公司全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)做好黨建與中心工作的深度融合，不斷深化“黨建+3+X”工作模式，匯聚發(fā)展合力，提升黨建工作實效，堅持以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展。

主題教育開展以來，該公司黨委按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，成立6個調(diào)研組，俯下身子，堅持深入了解一線實際情況，各部門對涉及業(yè)務領域的問題主動認領，把目光聚焦于光伏電站運營收益低下、安塞區(qū)工程進度緩慢等重難點問題、群眾反映強烈的現(xiàn)實問題，持之以恒抓整改，不折不扣抓落實，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題系統(tǒng)梳理匯總，累計調(diào)查研究60批次，轉化具體措施12項，扎實推動主題教育走實走深。

此外，新能源公司不斷探索黨建工作新載體，每月開展學習強國積分比拼，組織30余名黨員干部前往省級廉政教育基地楊震紀念館，開展主題為“明紀律知敬畏守底線強作風”的黨日活動，舉辦“學思想強黨性重實踐建新功”主題職工健步走比賽、開展“走進幼兒園助你成為小小攝影師”志愿者服務成長教育活動主題活動，組織黨員干部職工開展義務勞動活動，以黨建活力助推企業(yè)發(fā)展。

過去的一年，記載新能源人艱辛的奮斗歷程，成功的喜悅，付出的心血和汗水化為新能源人刻骨銘心的記憶。展望新的一年，新的征程催人奮進，宏偉藍圖當以奮進之筆著墨，新能源公司將以更加昂揚的姿態(tài)，更加奮進的精神，向著新目標、新征程，砥礪前行再出發(fā)。（王棟）