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近年來，煤矸石公司黨委始終堅持黨的領導，加強黨的建設，深耕“黨建”責任田，厚植發(fā)展向心力，切實把黨建政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化成推動公司高質量發(fā)展的強勁動力。

黨委“有站位，謀篇布局抓重點

煤矸石發(fā)電公司黨委按照“融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用”的工作思路，緊緊圍繞礦業(yè)公司“六個一”黨建工作體系，為企業(yè)發(fā)展定向引航。通過不斷梳理制約公司發(fā)展的難點、堵點問題，抓重點、找突破、分類施策，形成了黨委做決策、業(yè)務部室具體抓、各黨支部自主抓的工作格局，在推動黨建與中心工作融合上進行了深入實踐，取得了積極效果。

近年來，NOSA安健環(huán)管理連續(xù)兩年達到四星級，全年發(fā)電量屢創(chuàng)新高，三期2號機組首次獲得行業(yè)“AAAAA級”優(yōu)勝機組、1號機組獲得“AAAA級”優(yōu)勝機組；智慧電廠建設有力推進，形成“1426”智慧電廠體系，打造了智慧發(fā)電運營新模式；綠色發(fā)展案例連續(xù)兩年入選全國“綠水青山就是金山銀山實踐典范”……

實踐證明，黨建做強了就是競爭力，就能把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

從全面推行“黨建+3+X”工作模式，到形成“一支部一特色”黨建品牌，再到“工作到支部，任務到班組，指標到人頭”，該公司黨建融入中心工作機制日趨完善，真正實現(xiàn)以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。

支部“有定位”，比學趕超勇爭先

“工作室成立以來，我們先后完成高壓電機變頻高效節(jié)能改造、多元高強高導熱材料在大型CFB鍋爐降溫消偏技術改造、CFB鍋爐中心筒改造等重大創(chuàng)新成果項目，項目實施后社會經(jīng)濟效益顯著，直接經(jīng)濟效益達到1500余萬元?！痹摴景l(fā)電二車間主任胡尋健提起“勞模創(chuàng)新工作室”工作成果時非常自豪。

胡尋健所在的發(fā)電二車間黨支部是該公司的創(chuàng)效型“標桿”支部，近年來，該黨支部積極探索黨建工作與中心工作深度融合的有效路徑，以“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，直擊生產(chǎn)現(xiàn)場的難點痛點，不斷探索創(chuàng)新模式，積極開展技術革新，其中兩項科技成果分別獲得第四屆、第五屆全國設備管理與技術創(chuàng)新成果一等獎。

自黨支部標準化規(guī)范化建設推行以來，該公司各黨支部堅持將標準化、規(guī)范化作為筑牢“紅色堡壘”的有力抓手，持續(xù)開展以學習型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、保障型、服務型為內(nèi)涵的“五型黨支部”品牌創(chuàng)建工作，認真對照標準找差距、查不足、強弱項，不斷提升黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓廣大黨員干部在黨建文化引領下，提升創(chuàng)先爭優(yōu)動能，真正讓黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在安全生產(chǎn)最前沿充分發(fā)揮。

黨員“有作為”，輻射帶動強引領

該公司黨員先鋒隊迅速展開行動，頂著凜冽的寒風，揮動鐵鍬和掃帚，分區(qū)清掃積雪，以實際行動走在服務陣線最前列，以最樸素的方式和最誠摯的熱情，踐行黨員責任義務，為廣大職工安全出行提供了有力保障。

這是該公司黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的一個縮影。

黨的建設作為一項偉大的系統(tǒng)工程，最終落腳點在每位黨員的思想、覺悟和實踐行動上，履行好責任和義務，是黨對黨員的基本要求。該公司在壓實黨支部書記、支委黨建責任的基礎上，扎實開展黨員亮身份、亮承諾、亮業(yè)績“三亮”活動，注重發(fā)揮130余名黨員的末梢作用，為安全生產(chǎn)保駕護航。

在該公司生產(chǎn)現(xiàn)場，隨處可見各類黨員責任區(qū)，各車間黨支部立足生產(chǎn)實際，結合所屬黨員所在班組、具體崗位等，為黨員劃分履責“紅網(wǎng)格”，并同步分配安全檢查、設備管理、講微黨課、形勢任務宣貫等各類任務，由支部記錄形成黨員履責“臺賬”。

此外，根據(jù)黨員履責情況，實行黨員星級管理，以大家議、支部評的方式為黨員評星定級，在季度考核中兌現(xiàn)獎勵。2023年，共評選出“先鋒黨支部”6個，黨員標兵27名，切實引導全體黨員共同發(fā)力，緊緊扭住黨建責任鏈條最后一環(huán)，為激發(fā)黨建工作活力注入紅色動能。