
“李海清技能大師”工作室黨員創(chuàng)新發(fā)明成果展示、機電總廠黨支部“22451”創(chuàng)新創(chuàng)效管理法、蒙眼裝配液控單向閥、行車起吊高腳杯疊“金字塔”……在11月18日召開的省國資委監(jiān)管企業(yè)黨支部標準化規(guī)范化建設現(xiàn)場推進會上,身纖柔弱卻能輕松駕馭大型行車展示“起吊紅酒杯”的李亞鋒,迎來與會領導的陣陣掌聲,機電公司黨支部標準化規(guī)范化建設的做法和成效更是讓人記憶猶新。
在推進會召開前期,機電公司高度重視,按照公司黨委要求,提前安排部署實施方案,合理分配任務,青春靚麗的志愿服務者、維持會場秩序的安保人員、營造會場氛圍的作業(yè)人員、緊鑼密鼓練習功力的展示人員……大家各司其職、眾志所為,全力以赴備戰(zhàn)推進會,這些忙碌的背影成為會場上一道獨特的風景。推進會當天,機電總廠道路兩旁,一排排充滿黨建主題元素的紅色道旗將會場氣氛烘托得莊嚴而隆重。在機電總廠大院,現(xiàn)場井然有序,與會人員走進車間內,機電總廠黨支部“22451”創(chuàng)新創(chuàng)效管理法取得的成效讓人眼前一亮。

黨建做實就是生產力,做強就是競爭力,做細就是凝聚力。近年來,機電公司狠抓黨支部標準化規(guī)范化建設,搭建黨員創(chuàng)新工作室和技能大師工作室“雙平臺”,發(fā)揮黨支部和黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效方面的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,聚焦生產中的技術瓶頸,大力開展技術攻關和職工創(chuàng)新,累計完成科技創(chuàng)新項目180余項,獲國家實用新型發(fā)明專利26項。

“以前黨員在崗位上都是單兵作戰(zhàn),即便萌生了創(chuàng)新想法,可由于人員和平臺的限制,很多想法都被擱淺在萌芽中。”該公司黨委書記李宏剛說,2016年成立黨員創(chuàng)新工作室后,集黨員合力,圍繞維修業(yè)務瓶頸難題,改變以往“單槍匹馬”的工作模式,發(fā)揮了團體創(chuàng)新“頭腦風暴”智慧力量進行技術攻關。
針對皮帶機滾筒維修費時費力、鏈輪軸組拆裝難的問題,黨員創(chuàng)新工作室組織黨員進行技術攻關,自主設計制作了滾筒維修剝磨一體機、鏈輪軸組拆裝機等設備,大幅度減輕職工勞動強度,提高了維修工作效率,為公司節(jié)約了成本。2016年至今,黨員創(chuàng)新工作室攻克技術難題67項,完成職工“五小”創(chuàng)新132項,成果轉化近70項,黨員創(chuàng)新蔚成風氣。“蒙眼作業(yè)功力展示練了多久?”

“功力展示練習了3天,在崗工齡有20年了?!?br>
“蒙眼組裝單向閥短時間內能做到準確無誤,動作嫻熟干練,體現(xiàn)出職工崗位基本功很扎實!”在觀摩完職工蒙眼組裝液壓單向閥功力展示后,省國資委黨委書記任國和功力展示黨員季國凱進行了交流,并對其扎實的基本功給予夸贊。
“黨員亮身份、服務亮承諾、工作亮標準、擔當亮作為”,抓實黨建工作,提升黨支部組織力和凝聚力,發(fā)揮黨員在傳幫帶方面的作用,助推高技能人才隊伍建設走深走實。
為全面提升職工綜合業(yè)務能力,作為礦區(qū)機電人才“孵化”基地,機電公司以黨員“師帶徒”為抓手,堅持每月組織青年職工開展理論微課堂和“每月一考”活動,每年組織開展供電、液壓、網絡、鉗工等專業(yè)的機電大講堂、技術分享沙龍會,同時在重要崗位上設立黨員示范崗,發(fā)揮黨員專業(yè)技術“領頭羊”作用,形成“以點帶面”的作業(yè)機制,激發(fā)黨員示范引領作用,讓普通職工深受黨員先鋒模范的感染,進一步提高職工專業(yè)理論素養(yǎng)和崗位實操能力。
黨建領航聚合力,賦能發(fā)展啟新程。接下來,機電公司將以此次黨支部標準化規(guī)范化建設推進會為契機,持續(xù)鞏固“六個一”黨建工作體系,聚焦“黨建+3+x”工作模式與中心工作的深度融合,堅持力量下沉、管理下沉、服務下沉,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,推動公司高質量邁向縱深。

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