
近日,從延安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局傳來喜訊,黃陵礦業(yè)中心小區(qū)摘得延安市2022年度“美好家園”榮譽稱號。
小區(qū)美,職工樂。如何推進物業(yè)服務(wù)提檔升級,全面加強和諧幸福平安小區(qū)建設(shè),著力提升職工群眾的幸福感?
近年來,煤電實業(yè)公司全面貫徹落實礦業(yè)公司關(guān)于提升后勤服務(wù)品質(zhì)工作部署要求,以“滿足住戶對美好生活的向往”為發(fā)展定位,以打造“西部地區(qū)最美小區(qū)”為目標(biāo),立足后勤服務(wù)實際,細化服務(wù)標(biāo)準、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升服務(wù)品質(zhì),努力營造文明、和諧、幸福的美好家園。
在全面提升“硬設(shè)施”方面,煤電實業(yè)公司通過完善小區(qū)配套設(shè)施,建成集休閑、健身、娛樂、避險為一體的中心小區(qū)公園,大大滿足礦區(qū)職工家屬日常休閑、娛樂等多種需求。持續(xù)增加綠化面積,美化小區(qū)環(huán)境,目前小區(qū)綠化覆蓋率達到40%以上,真正實現(xiàn)三季有花、四季常綠。堅持后勤服務(wù)與智慧建設(shè)融合發(fā)展,實現(xiàn)人臉識別智慧門禁系統(tǒng)、防高空拋物智能安防系統(tǒng)、后勤服務(wù)APP水電費線上繳納,全面開啟了智慧后勤新局面。
“硬設(shè)施”不斷迭代的同時,“軟實力”也齊頭并進。創(chuàng)新“管家”服務(wù)模式,組建管家服務(wù)隊,建立業(yè)主微信群,形成“一區(qū)域一管家”網(wǎng)格化管理工作新方式,提供物業(yè)24小時在線服務(wù),為職工家屬提供更加方便快捷的生活服務(wù)。常態(tài)化開展“黨員在身邊”、青年志愿者服務(wù)等活動,將孤寡老人信息建檔,跟蹤生活所需提供生活便利,并結(jié)合學(xué)雷鋒、幫扶救助等活動載體,開展免費理發(fā)、免費維修家電、代跑腿送物資等公益活動,得到廣大職工家屬的充分認可。
揚帆新征程,奮進向未來。煤電實業(yè)公司將持續(xù)發(fā)揮典型效應(yīng),努力建設(shè)誠信友愛、安定有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧的幸福小區(qū),不斷擦亮“煤電”后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌,為持續(xù)增強礦區(qū)廣大職工家屬幸福感、安全感、歸屬感作出新貢獻。

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