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機電公司：強思想、轉作風，激活干部擔當作為“動力源”

發(fā)布時間：2023-09-06 15:41:54 作者：張輝

“領導干部嚴格按照值班制度帶班值守，實行24小時在崗制和面對面交接制，嚴禁遲到早退?！边B日來，機電公司持續(xù)開展強化領導干部值班值守勞動紀律專項活動，用制度來約束行動，這也是該公司狠抓領導干部作風的一個縮影。

該公司按照“干部作風提升年”相關要求，從強化干部思想、轉變干部作風和凸顯務實成效三方面提升領導干部綜合素質，激活干部擔當作為“動力源”，著力打造一支凝心聚力、團結協(xié)作、務實干練的領導干部隊伍。

強思想，多措并舉提素質

“本人在業(yè)務素質提升方面還存在短板，相關業(yè)務技能不夠純熟……”8月30日，機電公司召開了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會，會上，領導班子成員坦誠交流，實事求是，互揭短板，通過開展自我批評，洗滌政治思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)向心力。

該公司從提高領導班子成員政治思想認識和基本素質入手，高標準、嚴要求，積極開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開設主題教育讀書班，領導班子利用中心組學習開展集中學習和自學的方式，原原本本讀原著、悟原理，并結合公司當前發(fā)展階段與理論學習相融合，將理論學習成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的新動能。

7月，該公司組織黨員領導干部職工赴延安革命紀念館參觀學習，通過開展紅色主題教育活動，讓廣大黨員干部沐浴精神洗禮，錘煉干部黨性。同時，領導班子定期到黨建聯(lián)系點通過宣講學習，不斷充實班子成員思想理論頭腦，以提升個人綜合素質，持續(xù)創(chuàng)新工作方法，為公司高質量發(fā)展提供堅強的思想保障。

轉作風，凝心聚力促發(fā)展

“辦事不準推諉扯皮?！痹跈C電公司二樓樓道，“五不準、八不讓”干部作風標準讓人銘記于心。

為提升班子治理企業(yè)能力和工作效能，該公司通過制定干部互評考核和任務清單認領機制，督促班子成員轉變工作作風，明確自身定位職責，力求班子機構實現(xiàn)完美“蛻變”。

該公司實施任務清單認領機制，班子成員對急難險重的任務結合個人能力進行認領，未認領的任務由“一把手”進行兜底并督促完成，并將任務完成情況列入到考核機制內，每周例會班子成員彼此對工作開展情況進行督促考評，通過此項舉措使班子成員對自身業(yè)務工作完成情況由“概念化”變?yōu)椤爸笜嘶?，促使班子成員開展工作由被動轉為主動，領導干部工作作風得到提升轉變。

“班子成員要互相支持，尊重不同的意見，只有把十指握成拳才能打出勁爆力量?！痹摴军h委書記符大利在專題民主生活會上對班子提出意見。

團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力。長期以來，該公司狠抓班子建設，要求班子成員間要互相交流理解，互相支持信任，對“三重一大”事項嚴格實行集體討論決策制度，不搞“一言堂”，堅決做到講黨性、識大局、守紀律。領導班子要心力合一、團結一致，不斷增強凝聚力向心力，“共挑一副擔、同唱一臺戲”，彼此發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，共謀高質量發(fā)展大格局。

務實效，真抓實干顯擔當

“干部走動要深入一線，重視細節(jié)管理，不能浮于表面?！痹摴窘浝硇旖ㄜ娫诎厕k會上強調。

機電公司承擔著礦區(qū)供電、供水、信息網(wǎng)絡和機修機加工重任，其中水電是維系礦區(qū)安全生產必不可少的重要基礎物質保障。基于供電、供水系統(tǒng)外部運行環(huán)境較為復雜，影響水電安全供應的隱患點較多，該公司常態(tài)化開展干部走動進一線活動，針對輸電線路和供水管道存在的缺陷和隱患點進行摸排處理。

該公司要求領導班子成員每月走動偏遠站室和“七溝一川”水泵房查隱患行動不少于2次，走動過程中要嚴查作業(yè)人員易于疏漏的安全死角和管理漏洞，對潛在的安全隱患及時下發(fā)整改通知，要求職能部門督促涉事單位按期完成整改上報并形成閉環(huán)管理。同時，每年在雷雨洪汛和大雪冰凍特殊時段節(jié)點，該公司領導班子帶隊對供電供水線路開展專項安全隱患大排查活動，重點盯防位于半山坡上的鐵塔基礎、跨河拱管和貫穿山林的線路隱患，以保障礦區(qū)供電供水系統(tǒng)安全運行暢通。

“傾聽職工心聲，全心全意為民服務”是機電公司服務職工秉承的理念。

連續(xù)多年來，該公司堅持每季度為駐守在偏遠站室值班人員配送米面油等日常生活用品，以保障職工日常生活物資充足，職工反饋“站室沒有熱水，冬季暖氣不熱、飲用水質不好”等問題，該公司領導班子通過調研及時為站室配備熱水器，裝配凈水器，聯(lián)系礦井單位對站室暖氣系統(tǒng)進行改造，解決了職工冬季無熱水，暖氣不熱，健康飲水等問題。

6月，該公司為機修車間5臺行車操作間分別安裝了空調，改善了作業(yè)環(huán)境，讓職工在清涼舒適的環(huán)境中安心工作。同月，該公司“職工之家”和“職工書屋”建成落地，活動室里面配備了臺球桌、乒乓球桌和各種健身器材，書屋里藏有數(shù)百本歷史小說、文化類書刊及專業(yè)類書籍，為職工業(yè)余休閑娛樂提供了基礎保障。該公司還堅持每年開展“四季送”和困難職工幫扶活動，以真抓實干解決職工急難愁盼困難，進一步提升職工的獲得感和幸福感。

面對新機遇和新挑戰(zhàn)，機電公司將堅持“實”字當頭、“干”字為先，務求實效，以時不我待的拼搏精神揚帆起航，為黃陵礦業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的后勤保障。