
8月23日,公司舉辦工程技術(shù)人員科技論文撰寫專題培訓(xùn)班,公司所屬各單位共130余名工程技術(shù)人員參加了本次培訓(xùn)。
本次專題培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了新華社《陜西領(lǐng)導(dǎo)參考》原副主編桂維平、原《西安科技大學(xué)學(xué)報(bào)》執(zhí)行主編楊忠民、《陜西煤炭》雜志編輯部主任馮樂樂為大家現(xiàn)場(chǎng)授課。三位老師圍繞工程技術(shù)人員科技論文寫作常見問題及對(duì)策、核心期刊投稿技巧培訓(xùn)以及公文寫作技巧三方面進(jìn)行了專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對(duì)提升工程技術(shù)人員科技論文寫作水平起到了積極作用,激發(fā)了廣大工程技術(shù)人員撰寫并發(fā)表科技論文的積極性。
“聽了三位老師的授課,對(duì)我們?nèi)粘9ぷ髦械恼撐淖珜懢哂泻軓?qiáng)指導(dǎo)性,也學(xué)到了很多向核心期刊投稿時(shí)寫作的技巧與論文修改方法,這對(duì)我們今后的職稱評(píng)定更加有幫助?!迸嘤?xùn)結(jié)束后,一號(hào)煤礦科技主管易輝談到自己的感觸。
近年來,黃陵礦業(yè)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企、科技興企”戰(zhàn)略,將技術(shù)人員素質(zhì)提升放在人才培養(yǎng)工作的首位,創(chuàng)辦公司內(nèi)刊《黃陵礦業(yè)科技》,為公司工程技術(shù)人員提供交流平臺(tái),對(duì)在核心期刊發(fā)表文章的工程技術(shù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并在人才科技大會(huì)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文。一系列激勵(lì)措施,公司的科技成果與科技論文數(shù)量逐年增長(zhǎng),公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,用實(shí)際行動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了科技支撐。

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