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公司全員安全培訓(xùn)考試工作獲得陜西煤業(yè)多項(xiàng)榮譽(yù)

發(fā)布時間：2023-02-21 16:42:35 作者：程鵬輝

近日，陜西煤業(yè)對2022年度全員安全培訓(xùn)考試先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰，公司榮獲2022年度“全員安全培訓(xùn)考試先進(jìn)礦業(yè)公司”稱號，所屬一號煤礦、二號煤礦、雙龍煤業(yè)、瑞能煤業(yè)榮獲“全員安全培訓(xùn)考試先進(jìn)礦井”稱號，二號煤礦田多寶、雙龍煤業(yè)李玉婕、公司機(jī)關(guān)程朋輝三人榮獲“全員安全培訓(xùn)考試先進(jìn)個人”稱號。據(jù)悉，公司是陜煤集團(tuán)煤炭板塊唯一獲此榮譽(yù)的單位。

全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)自2019年5月建成投入使用，公司高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)，軟硬件系統(tǒng)建設(shè)、組織培訓(xùn)、印發(fā)管理辦法等系列舉措，常態(tài)化開展全員安全培訓(xùn)考試，逢查必考等工作，全面推廣”定點(diǎn)培訓(xùn)、手機(jī)練習(xí)、微機(jī)考試、全員考核”全員安全培訓(xùn)新模式。2022年全公司累計上線培訓(xùn) 52415 人次，全員練習(xí)題數(shù)3.67億道，參考率全年達(dá)到100%。

近年來，公司以全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)為載體，常態(tài)化開展安全培訓(xùn)考試工作，不斷探索以考促學(xué)，以學(xué)促教的安全培訓(xùn)新理念，一是在題庫更新上著力，圍繞缺漏補(bǔ)差抓落實(shí)。在考試題庫設(shè)置上，突出學(xué)用一體，堅持“缺什么補(bǔ)什么，什么差學(xué)什么”的思路，除把各崗位工種應(yīng)知應(yīng)會知識納入試題庫編制內(nèi)，定期組織人員更新題庫。二是在內(nèi)容上聚力，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)效抓落實(shí)。結(jié)合職工崗位特點(diǎn)，堅持干什么，學(xué)什么的學(xué)習(xí)模式，學(xué)習(xí)更有針對性。三是在管理上發(fā)力，圍繞特色模式抓落實(shí)。每月對各單位全員安全考試工作進(jìn)行考核打分，有效推動各項(xiàng)制度的落實(shí)。

為高質(zhì)量推進(jìn)全員安全培訓(xùn)考試工作，各單位都形成了特有的管理模式。一號煤礦針對年齡偏大和對電腦使用不熟悉的職工，在各區(qū)隊、部門實(shí)行全員考試幫扶結(jié)伙伴，制定“全員考試幫扶單”；二號煤礦加大獎勵力度，對每月練習(xí)時長、練習(xí)題數(shù)、考試成績排名在前的職工進(jìn)行獎勵；雙龍煤業(yè)持續(xù)開展“有獎挑戰(zhàn)答題”活動，對挑戰(zhàn)答題獲得滿分人員進(jìn)行獎勵；瑞能煤業(yè)加大處罰力度，對當(dāng)月練習(xí)題數(shù)、學(xué)習(xí)時長不夠的人員進(jìn)行連帶處罰，不斷調(diào)動職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情，學(xué)習(xí)效果更加突顯。

下一步，公司將聚焦安全技能素質(zhì)提升及安全行為養(yǎng)成，繼續(xù)依托全員安全培訓(xùn)管理平臺，持續(xù)健全安全培訓(xùn)考核機(jī)制，完善安全培訓(xùn)題庫，積極推進(jìn)安全培訓(xùn)管理信息化、精準(zhǔn)化，不斷提高安全培訓(xùn)質(zhì)量，提升全員安全素質(zhì)，為企業(yè)安全發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。