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山水萬(wàn)程，步履不停。時(shí)間流轉(zhuǎn)，我們向前。

從提前12天贏得首季“開門紅”，到提前35天實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過半”，再到提前86天“鎖定”了年度運(yùn)量目標(biāo)……

從發(fā)運(yùn)7.2噸，刷新單日運(yùn)量歷史記錄，到12月31日，繼2014年后再次突破1500萬(wàn)噸大關(guān)……

一次次“開門紅”的有序接續(xù)，一道道“上揚(yáng)線”的絢麗綻放，見證著鐵運(yùn)人精準(zhǔn)發(fā)力，挖潛提效的主動(dòng)作為；飽含著鐵運(yùn)人砥礪奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取的沖天干勁！更是鐵運(yùn)人“星光不負(fù)趕路人”奔騰馳騁、“歲月不負(fù)有心人”執(zhí)著堅(jiān)守的真實(shí)寫照！

回首2022年，我們一路奮進(jìn)一路歌，一份耕耘一份獲。面對(duì)季節(jié)性寒冬、酷暑、防汛，持續(xù)性疫情防控，空重車不均衡等因素交織帶來的多重挑戰(zhàn)，全體鐵運(yùn)人躬身入局，勇毅前行，一路精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、抗擊疫情，一路承壓奮進(jìn)、追趕超越，不僅超額完成穩(wěn)增長(zhǎng)奮斗指標(biāo)，更是以經(jīng)營(yíng)指標(biāo)“滿堂紅”、智慧建設(shè)“加速度”、黨建賦能“活力足”的喜人態(tài)勢(shì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展交出一份誠(chéng)意滿滿、超出預(yù)期的期末答卷。

風(fēng)雨無阻保供路

今年以來，鐵運(yùn)公司緊扣“NOSA管理”再升級(jí)，狠抓“氛圍營(yíng)造全覆蓋、標(biāo)準(zhǔn)管理無漏洞、內(nèi)審整改全閉環(huán)、辨識(shí)技能雙提升”四項(xiàng)舉措，累計(jì)張貼告知標(biāo)志牌7356塊，創(chuàng)建示范現(xiàn)場(chǎng)13處，健全三大標(biāo)準(zhǔn)306項(xiàng)，整改不符合項(xiàng)498條，提煉兩提升“264”工作模式，讓精準(zhǔn)辨識(shí)、動(dòng)態(tài)管控成為職工行動(dòng)自覺?！叭`”人次、違章數(shù)量更是較去年同期分別下降15%和8%。

正如該公司經(jīng)理王金星始終強(qiáng)調(diào)：“只有穩(wěn)扎穩(wěn)打地將安全責(zé)任落實(shí)到位，才能讓風(fēng)險(xiǎn)管控落地生根，讓安全文化開花結(jié)果。”

面對(duì)裝車計(jì)劃集中、煤炭資源不均衡、運(yùn)量持續(xù)高位運(yùn)行等現(xiàn)象，該公司堅(jiān)持對(duì)照思路抓落實(shí)，加大“公轉(zhuǎn)鐵、散改集”組織力度，充分發(fā)揮敞頂集裝箱裝運(yùn)優(yōu)勢(shì)，借助地方和陜建兩個(gè)煤臺(tái)，積極吸附周邊及外部用戶群體，促進(jìn)貨運(yùn)上量；加強(qiáng)路企溝通協(xié)作，精準(zhǔn)對(duì)接，全力滿足管內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)和開行需求?？祚R加鞭，彰顯“鐵擔(dān)當(dāng)”；齊心協(xié)力，暢通“保供路”，畫出裝車數(shù)“一路上揚(yáng)”的亮麗曲線！

智慧起航揚(yáng)風(fēng)帆

與時(shí)偕行，其勢(shì)可成。唯有以辯證思維來看當(dāng)前形勢(shì)、以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光來看當(dāng)前困難，保持定力韌勁，才能在變中尋機(jī)、化危為機(jī)，引領(lǐng)公司穿過周期，實(shí)現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展。

今年以來，鐵運(yùn)公司緊抓“智能礦井、智慧礦區(qū)”規(guī)劃?rùn)C(jī)遇，聚焦行業(yè)先進(jìn)，以探索“鐵路智能調(diào)度指揮系統(tǒng)”應(yīng)用為突破口，前往陜煤鐵路物流集團(tuán)、西安鐵路局以及下屬的寶雞東站等標(biāo)桿單位觀摩學(xué)習(xí)，通過橫向?qū)?biāo)尋找差距，縱向?qū)?biāo)理清思路，科學(xué)對(duì)比調(diào)研，為下一步智慧鐵運(yùn)建設(shè)實(shí)施方案的再充實(shí)再完善提供了依據(jù)。

2022年9月，歷時(shí)3個(gè)月零6天的全車站電子微機(jī)聯(lián)鎖設(shè)備在雙龍車站、李漳河車站、七里鎮(zhèn)車站實(shí)現(xiàn)成功換裝和順利開通。作為鐵運(yùn)公司2022年重點(diǎn)專項(xiàng)資金項(xiàng)目，該設(shè)備的升級(jí)改造，大大提升公司運(yùn)輸效率和行車安全系數(shù)，為列車運(yùn)行安全提高智能化保障，更為下一步智慧鐵運(yùn)及列車調(diào)度指揮系統(tǒng)建設(shè)提供了有力支持。

鐵心向黨擔(dān)使命

從經(jīng)受住嚴(yán)寒考驗(yàn)，到耐得住高溫炙烤，再到扛住疫情襲擊……精神抖擻的鐵運(yùn)人始終保持著昂揚(yáng)斗志和一股不服輸?shù)膭蓬^，一往無前，星夜奔馳。而這股源源不斷的精氣神正是源于該公司“圍繞中心抓黨建，強(qiáng)化引領(lǐng)促發(fā)展”的工作思路。

通過“將黨建融入中心工作賦能品牌效應(yīng)，將黨建融入職工群眾排憂解難”兩項(xiàng)堅(jiān)實(shí)舉措，不斷提振職工干事熱情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提煉總結(jié)出機(jī)務(wù)段“四融兩創(chuàng)”黨建品牌，車務(wù)段創(chuàng)新落實(shí)貨運(yùn)質(zhì)量“4+”管理，提升運(yùn)輸效率等典型案例，將黨員創(chuàng)新攻關(guān)、模范帶頭等示范作用不斷轉(zhuǎn)化為保安全、提效率、增效益的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，為融入中心增添強(qiáng)大動(dòng)力。

同時(shí)，該公司深入基層調(diào)研和摸排，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦民生工程，著力解決職工“急難愁盼”問題，積極推出“冬季送溫暖，夏季送清涼，節(jié)日送慰問，主題送活動(dòng)”等福利套餐，真正讓職工在崗位上實(shí)現(xiàn)干得順心，吃得放心，住得暖心，職工歸屬感、幸福感、獲得感持續(xù)增強(qiáng)。

征途漫漫從頭越，唯有奮斗譜新篇。開啟2023年，奮力崛起的號(hào)角已然奏響，鐵龍馳騁的步伐始終鏗鏘，引領(lǐng)鐵運(yùn)人以決戰(zhàn)的姿態(tài)實(shí)干，以無畏的勇氣攻堅(jiān)，以如火的熱情拼搏，不斷譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！