古风名字,盛世嫡妃凤轻小说

您的位置：首頁 > 基層動態(tài)

【收獲2022】煤電實業(yè)公司：執(zhí)“奮斗”之筆繪后勤服務(wù)最美畫卷

發(fā)布時間：2023-01-09 15:57:53 作者：馬騰王婷

年終歲尾之際，亦是盤點收獲之時。

回眸2022，煤電實業(yè)公司勇?lián)S陵礦區(qū)后勤服務(wù)“主力軍”使命，在安全生產(chǎn)、智慧后勤建設(shè)、黨建工作、為職工辦實事等方面足音鏗鏘、勇毅前行，用實干實績描繪出安全、智慧、和美、幸福的后勤服務(wù)最美畫卷。

安全為本，夯實發(fā)展根基

“‘根深才能葉茂，本固方可枝榮?！踩€(wěn)定是公司持久長遠發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部職工要堅決做到任何事情都不能沖擊安全、任何時候都不能危及安全，嚴防死守，嚴抓細管?！睂τ谄髽I(yè)安全生產(chǎn)，該公司董事長王愛軍對全體干部職工提出要求。

安全生產(chǎn)“一失萬無”，須臾不可放松。今年以來，煤電實業(yè)公司始終秉持職工生命至上、健康至上的安全發(fā)展理念，按照“意識先行、制度合圍、管理緊跟”的工作思路，堅定信心、積極作為，全力以赴擰緊“安全閥”、扣好“安全鏈”、繃緊“安全弦”，確保企業(yè)安全形勢行穩(wěn)致遠。

年初，該公司制定下發(fā)《關(guān)于做好2022年安全生產(chǎn)工作的決定》，確定安全目標和指標，鋪排每月安全工作重點，明確全年重點工作任務(wù)。并扎實開展“安全生產(chǎn)月”“百日安全生產(chǎn)大行動”等活動，持續(xù)推進NOSA安健環(huán)管理和“四治理一優(yōu)化”的深度融合，積極開展NOSA示范現(xiàn)場驗收考核、安健環(huán)風(fēng)險評估培訓(xùn)，提煉總結(jié)了獨具煤電特色的“12360”NOSA管理工作模式，匯編了《集中住宅物業(yè)管理規(guī)范》、修訂完善了《安全行為養(yǎng)成管理制度》等一系列規(guī)章制度，進一步增強全員安全意識和底線思維。

筑牢基礎(chǔ)，強化防護，是持久安全、長期穩(wěn)固的唯一方法。煤電實業(yè)公司時刻以如履薄冰的心態(tài)緊抓嚴管，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)始終如一的路上，繼承探索，讓安全“山頂”始終堅聳。

科技賦能，激活內(nèi)生動力

科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動力。

隨著智能時代的來臨，后勤服務(wù)管理潛力無限。今年以來，煤電實業(yè)公司始終堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以智能化、數(shù)字化、精細化為發(fā)展目標，充分發(fā)揮后勤服務(wù)與智能化建設(shè)“雙項驅(qū)動”，以智慧后勤服務(wù)為“筆”，凝聚全員創(chuàng)新智慧，為企業(yè)安全發(fā)展賦能加力，不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。

人臉識別門禁系統(tǒng)支持紅外活體識別，住戶經(jīng)過設(shè)備時只需0.5秒，設(shè)備即可自動識別住戶身份并判斷其出入權(quán)限，全面實現(xiàn)對住戶的精準管理；高空拋物攝像機具有自動檢測對焦拍照和雨刷自潔功能，能精準抓拍高空拋物事件，同時起到常態(tài)震懾作用，切實保障小區(qū)職工及家屬“頭頂”的安全；中心小區(qū)智能監(jiān)控系統(tǒng)、智能化消防控制系統(tǒng)、線上繳納水電費系統(tǒng)、“云苑社區(qū)”小區(qū)報修系統(tǒng)、井下水處理站智能化自動排泥系統(tǒng)......現(xiàn)如今，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代智能科技已經(jīng)融入該公司生產(chǎn)生活、后勤服務(wù)等各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域，徹底改變了后勤服務(wù)管理從“傳統(tǒng)”走向“智慧”。

“以前交水電費要來回跑，現(xiàn)在好了，我從手機上就能完成，而且還能查閱繳費記錄，真是方便太多了?！?/p>

“現(xiàn)在屋里遇到需要維修問題，直接在‘云苑社區(qū)’小區(qū)報修板塊，通過選擇報修類型、預(yù)約時間、問題描述、上傳照片錄入報修信息，使得維修信息更加直觀、精準?！?/p>

科技賦能提質(zhì)后勤服務(wù)。隨著數(shù)字科技融入后勤服務(wù)管理全過程，工作效率大幅提升，服務(wù)日趨智能、治理更加精準，真正實現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”的智慧后勤服務(wù)格局，切實打通智慧后勤服務(wù)的“最后一公里”。

黨建領(lǐng)航，驅(qū)動“紅色引擎”

黨建工作，猶如四季繁花，心意獨到者，便可處處逢春，日日盛放。

從公司到支部，從支部到班組，從班組到黨員，善于打造特色文化、鑄造有為黨建的煤電人，始終堅持公司業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里、作用就發(fā)揮到哪里。

這一年，為不斷提升各級黨組織的組織力、凝聚力和引領(lǐng)力，實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，該公司圍繞“黨建+3+X”管理模式、黨建提質(zhì)增效、智慧黨建平臺，通過黨史學(xué)習(xí)教育、黨支部“結(jié)對共建”、作風(fēng)建設(shè)專項行動、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷促進黨建工作與后勤服務(wù)中心工作同頻共振、良性互動、共同提升。

“我們要高擎后勤服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展紅色旗幟，以構(gòu)建‘思想鑄魂、支部堡壘、班子頭雁、黨員先鋒、廉潔清風(fēng)、民生普惠’等工程為總體目標，堅持虛功實做凝聚合力，才能讓黨旗在后勤服務(wù)‘戰(zhàn)線’最前沿高高飄揚。”該公司黨委書記岳林說道。

發(fā)展為民，答好民生答卷，方能“穩(wěn)中向好”。煤電實業(yè)真正以“聽民聲、知民意、解民憂”的實際行動贏得職工群眾認可，共建、共享保障職工權(quán)益，兜住民生底線。

5月，“愛心發(fā)屋”在煤電實業(yè)公司物業(yè)二樓退休職工活動中心閃亮“登場”；8月，礦區(qū)首個立體停車庫——升降橫移式立體車庫正式投入使用；9月，便民餐車正式“上線”運營；11月，全體黨員干部亮身份、當(dāng)先鋒、做表率，主動請纓，戰(zhàn)斗到疫情防控最前沿，用實際行動守護礦區(qū)職工群眾生命健康和財產(chǎn)安全……

謀民生之利，解民生之憂。今年，煤電實業(yè)公司持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持從職工群眾“急、難、盼、愁”問題入手，用更貼心、更舒心、更暖心的行動，扎實穩(wěn)妥推進民生實事件件落地，樁樁件件的實事、好事，給職工帶來的是“穩(wěn)穩(wěn)”的幸福感。

黨建如花，愛慕者傾心盛開，棄之者逐水飄零。精于裁剪、善于護養(yǎng)的煤電人，始終走在創(chuàng)新發(fā)展的前端，讓職工看得見花開，聞得見芳香，摸得到溫暖，讓企業(yè)發(fā)展更具顏色，別樣艷紅。

新征程是充滿光榮和夢想的遠征，藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，煤電實業(yè)公司以黨的二十大精神為指引，定準遠航坐標方位，堅持“五心”服務(wù)理念，用實實在在的業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。