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基層是企業(yè)治理的最末端、服務(wù)群眾的最前沿，基層黨員干部的工作作風(fēng)直接關(guān)系著職工群眾的滿意度，也是觀察干群關(guān)系的晴雨表。

今年以來(lái)，煤電實(shí)業(yè)公司把監(jiān)督“探頭”延伸到最基層，切實(shí)保障職工群眾切身利益，成為促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)提升的“關(guān)鍵一環(huán)”，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加精準(zhǔn)有力。

當(dāng)好“監(jiān)督員” 筑牢基層防線

“本次檢查，我們圍繞安全生產(chǎn)、作風(fēng)建設(shè)、疫情防控、制止餐飲浪費(fèi)等六個(gè)方面進(jìn)行，全面提升基層工作效率，提高與職工家屬之間的溝通交流，積極解決問(wèn)題?！痹趯ｍ?xiàng)檢查中，該公司紀(jì)委書(shū)記王保林說(shuō)道。

現(xiàn)場(chǎng)檢查、座談交流、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、發(fā)放調(diào)查表……該公司以制度創(chuàng)新為抓手，延伸監(jiān)督觸角，豐富監(jiān)督手段，使監(jiān)督更聚焦、更精準(zhǔn)、更有力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

職工群眾的眼睛是雪亮的，他們的意見(jiàn)是最好的鏡子。作為后勤單位點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，決策部署是否領(lǐng)會(huì)正確、規(guī)章制度執(zhí)行是否跑偏走樣、工作標(biāo)準(zhǔn)要求是否放松降檔，這些問(wèn)題的答案，都要到基層一線才能找到。所以，該公司成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作小組，不斷深入探索，把監(jiān)督的“探頭”伸到最基層，筑牢監(jiān)督第一道防線。

當(dāng)好“信息員” 記錄職工心聲

“開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，旨在進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，夯實(shí)監(jiān)督基礎(chǔ)、提升監(jiān)督質(zhì)效，并能及時(shí)掌握職工群眾所需所盼，不斷優(yōu)化監(jiān)管監(jiān)督工作?！苯?，該公司根據(jù)制定的“作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)”相關(guān)文件，對(duì)各基層單位開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷工作。

據(jù)悉，此次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)合了各基層工作實(shí)際，從工資薪酬、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)品質(zhì)等方面入手，緊扣職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，在“家門(mén)口”收集職工意見(jiàn)訴求，讓職工提出問(wèn)題、提供線索，隨時(shí)監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)解決職工身邊“急難愁盼”問(wèn)題。

“此次共發(fā)放60余份問(wèn)卷調(diào)查表，征集到意見(jiàn)建議3條，下一步，我們將建立意見(jiàn)建議清單，明確牽頭部門(mén)，并將其納入重要監(jiān)督事項(xiàng)跟蹤推進(jìn)。”針對(duì)此次問(wèn)卷調(diào)查反映出來(lái)的問(wèn)題，王保林提出了針對(duì)性整改措施及下一步工作計(jì)劃。

當(dāng)好“服務(wù)員” 提升服務(wù)水平

“廉潔書(shū)法展、書(shū)畫(huà)展、誦讀等形式新穎，內(nèi)容豐富的活動(dòng)，希望多舉辦，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳范圍，讓更多的人了解、理解紀(jì)檢監(jiān)察工作，讓監(jiān)督融于服務(wù)中?！痹摴緳C(jī)關(guān)支部紀(jì)檢委員馬娜說(shuō)道。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。在求真務(wù)實(shí)上下“真功夫”。該公司積極組織黨員代表、職工代表召開(kāi)座談會(huì)，大家暢所欲言、集思廣益談感受、談想法、說(shuō)問(wèn)題，讓基層管理的短板問(wèn)題、隊(duì)伍作風(fēng)問(wèn)題在面對(duì)面交流中“水落石出”，積極改進(jìn)，推動(dòng)管理服務(wù)水平持續(xù)提升。

“對(duì)于大家的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，我們要詳細(xì)梳理研究，并在以后的工作中加以落實(shí)。也希望大家能著眼紀(jì)檢監(jiān)察工作自身建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)、參謀咨詢的作用，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和提高服務(wù)意識(shí)，助推廉潔文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。”王保林說(shuō)道。

下一步，該公司將堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不定期的通過(guò)‘聽(tīng)、查、看、訪、驗(yàn)’等方式進(jìn)行全方位、全覆蓋督查，發(fā)揮“探頭”作用，做到專項(xiàng)監(jiān)督靶向化、精準(zhǔn)化，切實(shí)將檢查監(jiān)督延伸到基層“最后一公里”。