黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在于組織生活要實(shí)。組織生活是否有質(zhì)量、有趣味,最終要靠基層支部來(lái)落實(shí)。近年來(lái),一號(hào)煤礦始終以“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為主線,創(chuàng)新實(shí)踐“黨建+3+X”工作模式,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),進(jìn)一步提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,以高質(zhì)量黨建助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。

支部聯(lián)合評(píng)比主題黨日不再單調(diào)
“通風(fēng)隊(duì)黨員馮佳的黨課以小見(jiàn)大、內(nèi)容豐富、感情飽滿、寓教于樂(lè),但表現(xiàn)要更大方一些;選煤廠趙越的黨課基本脫稿思路清晰、語(yǔ)言精練……”一號(hào)煤礦黨委書記盧海峰正在對(duì)參賽的幾名黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
在掘進(jìn)六隊(duì)學(xué)習(xí)室,一號(hào)煤礦通風(fēng)隊(duì)、選煤廠、掘進(jìn)六隊(duì)等5個(gè)支部進(jìn)行了一場(chǎng)“黨課開(kāi)講大比拼”活動(dòng)。
為提升組織生活的趣味性,激發(fā)黨員參與感和獲得感,一號(hào)煤礦開(kāi)展了支部聯(lián)合評(píng)比活動(dòng),即業(yè)務(wù)相關(guān)的若干支部組織成“聯(lián)盟”,圍繞“黨課開(kāi)講啦”、主題黨日、形勢(shì)任務(wù)教育等活動(dòng)開(kāi)展內(nèi)部PK,讓支部管理更加規(guī)范,富有生命力。

整合各類信息黨員有了《管理手冊(cè)》
“支部資料中關(guān)于黨員的考核管理項(xiàng)目較多,每次更新考核時(shí)需要將所有盒子翻一遍,黨員在公示欄查閱也不方便?!?/p>
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要解決問(wèn)題。怎樣讓黨員清晰明了,提高支部管理效率,該礦各支部書記利用空余時(shí)間在一起商量討論。
“我們集思廣益編制了《黨員管理手冊(cè)》,將黨員信息、積分考核、承諾踐諾、思想?yún)R報(bào)、學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)等一本囊括概全,做到了一目了然?!本C采一隊(duì)黨支部書記張志說(shuō)。

實(shí)施黨建創(chuàng)新支部有了“特色品牌”
“其實(shí)培養(yǎng)‘一專多能’復(fù)合型技能人才,一直就是我們支部在堅(jiān)持做的事,我們的黨員個(gè)個(gè)身懷絕技,有的同時(shí)有四五個(gè)操作證,幾乎可以勝任我隊(duì)任何崗位!”準(zhǔn)備隊(duì)支部書記呂璐如是說(shuō)。
近年來(lái),一號(hào)煤礦大力開(kāi)展支部品牌建設(shè)活動(dòng),支部圍繞安全生產(chǎn)效益等中心工作,結(jié)合自身本職工作,努力在“兩個(gè)作用”發(fā)揮上挖潛發(fā)力,培育出了如準(zhǔn)備隊(duì)黨支部“打造一專多能復(fù)合型人才隊(duì)伍”、綜采一隊(duì)黨支部“兩優(yōu)三提升 打造智慧110”等一批叫得響、可復(fù)制、可推廣的支部特色品牌,推動(dòng)了黨建和中心工作的深度融合、相互促進(jìn)。

黨員“揭榜掛帥” 模范作用充分發(fā)揮
“你看了沒(méi),井下預(yù)裂爆破鉆孔施工質(zhì)量問(wèn)題,最近隊(duì)上作為攻關(guān)項(xiàng)目張貼出來(lái)了,解決問(wèn)題給獎(jiǎng)勵(lì)100分,你要不要和我一起試試?”該礦綜采一隊(duì)技術(shù)員張金良向驗(yàn)收員嚴(yán)后水問(wèn)道。
“這個(gè)問(wèn)題其實(shí)我也想過(guò),這預(yù)裂爆破鉆孔施工質(zhì)量很大程度決定了留巷段頂板、瓦斯、火災(zāi)等管理難度,要干成了我們工作也能省心不少,和你一起干我有信心!”
今年以來(lái),一號(hào)煤礦黨委從實(shí)際出發(fā),針對(duì)井下安全生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題,在支部推廣黨員“揭榜掛帥”機(jī)制,接受群眾評(píng)議,納入黨員積分考核體系,與干部晉升通道暢聯(lián),營(yíng)造出“能者敢揭榜、善者勇掛帥”的擂臺(tái)比武機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員亮身份、做表率。

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