近年來(lái),雙龍煤業(yè)堅(jiān)持貼近礦區(qū)、貼近實(shí)際、貼近生活,融廉于景、倡廉于行、寓廉于常,緊抓關(guān)鍵少數(shù),深挖掘廉潔文化資源,打造廉潔文化品牌,推動(dòng)廉潔教育走深走實(shí)。

抓“關(guān)鍵少數(shù)” 傳遞廉潔正能量
“要注重抓好班子和中層管理人員的日常監(jiān)督和管理,發(fā)揮好大家‘領(lǐng)頭羊’的作用。”年初,在干部作風(fēng)整頓大會(huì)上,該公司黨委書記任向陽(yáng)為大家提出了要求。
推進(jìn)廉政建設(shè),干部是“關(guān)鍵少數(shù)”。該礦持續(xù)深化“5+6”廉政文化建設(shè),以廉政“223”工作法為主線,即:抓好班子成員和管理干部“2”個(gè)層級(jí)的廉政教育;狠抓干部作風(fēng)建設(shè)和干部廉政建設(shè)“2”個(gè)方面;緊盯人、財(cái)、物“3”個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行督導(dǎo)。利用中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、調(diào)度會(huì)等學(xué)習(xí)廉政知識(shí),組織大家觀看了《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《《永遠(yuǎn)在路上》等專題警示紀(jì)錄;依托紅色教育資源,組織廣大黨員干部開(kāi)展廉政主題黨日,讓廣大干部在思想上接受洗禮,開(kāi)展干部述職述廉大會(huì),讓廣大黨員干部自主曬廉潔、曬成績(jī)、曬表率,進(jìn)一步強(qiáng)化干部自主廉政意識(shí)。同時(shí),依托道德講堂、清風(fēng)課堂、家風(fēng)建設(shè)等平臺(tái),廣大黨員干部講廉潔、述廉潔、傳廉潔,自覺(jué)做廉政文化“宣傳員”和“教導(dǎo)員”,全礦“關(guān)鍵少數(shù)”走在前列、當(dāng)好引擎,層層傳導(dǎo)壓力帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,推進(jìn)黨紀(jì)法規(guī)教育走深走實(shí)。

強(qiáng)“視覺(jué)盛宴” 打造廉潔靚風(fēng)景
“幸虧有智慧紀(jì)檢平臺(tái)系統(tǒng)給我提醒,不然那天我都忘記井下值班了?!薄笆前。嵝炎屛覀兠夥稿e(cuò)誤。”在井口,該公司自編自演的小品《回家風(fēng)波》正在為大家傾情演出。為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政文化的感染力,該公司堅(jiān)持以文化育人,相繼拍攝了《家風(fēng)味道》《千層萬(wàn)愛(ài)針針情》等廉政微電影,利用綜合樓和井口LED大屏播放警示教育片和微電影,教育廣大黨員干部要始終保持思想上的清醒、行動(dòng)上的廉潔。
倡廉于有形,潤(rùn)物于無(wú)聲。該礦建立廉政文化室和廉政文化長(zhǎng)廊,各黨員活動(dòng)室打造廉政小陣地,圍繞廉政文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位”,各部室、區(qū)隊(duì)著力創(chuàng)建特色鮮明、功能完備、守正創(chuàng)新、務(wù)實(shí)有效的廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展“廉政講堂”進(jìn)支部、“清風(fēng)課堂”進(jìn)區(qū)隊(duì)、“廉明學(xué)堂”進(jìn)班組活動(dòng),不斷豐富教學(xué)形式、創(chuàng)新黨課流程,積極采取黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育方式,進(jìn)行道德教育、政治教育,分享典型案例、廉潔小故事,開(kāi)展黨紀(jì)國(guó)法條款學(xué)習(xí)解讀,推動(dòng)基層廉政教育再上臺(tái)階。

聚眾力推進(jìn) 弘揚(yáng)廉潔新風(fēng)尚
“必須按時(shí)出勤,嚴(yán)禁遲到早退,必須規(guī)范行走,嚴(yán)禁自由散漫……”近日,職工“不文明行為”專項(xiàng)整治活動(dòng)在該公司如火如荼的開(kāi)展,該公司制定了職工《“十必須十嚴(yán)禁”守則》,常態(tài)化開(kāi)展不文明行為曝光,督促職工養(yǎng)成健康向上的良好文明行為。
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。廉政,不僅體現(xiàn)在個(gè)人言行舉止上,也體現(xiàn)在個(gè)人品德修養(yǎng)上?!痹摴炯o(jì)委書記胡雙琪要求。該公司在廉政文化建設(shè)方面,堅(jiān)持眾力推進(jìn),既從大處著眼,也從“小”處入手。礦紀(jì)委建立工作謀劃、部署、推進(jìn)、落實(shí)“閉環(huán)”機(jī)制,嚴(yán)格工作紀(jì)律,強(qiáng)化崗位履職能力,持續(xù)加大黨員干部作風(fēng)督查力度,不定期開(kāi)展查崗和中層干部跟值帶班督查工作,杜絕遲到、早退、紀(jì)律散漫,擅離職守等行為,不斷增強(qiáng)職工崗位憂患意識(shí)和履職盡責(zé)能力。注重職工行為監(jiān)督,禁止職工參與打牌賭博等不正之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“八小時(shí)外”行為監(jiān)督管理,督促干部職工時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩,以更嚴(yán)的紀(jì)律、更實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履職盡責(zé),推動(dòng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。
“從思想上教育、從行為上督導(dǎo)、從過(guò)程上監(jiān)督,讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線,不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍?!痹摰V經(jīng)理仲照海在2022年黨風(fēng)廉政工作會(huì)要求。(董濤)

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