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2010年，顏少波帶著對(duì)美好生活的向往和期盼來(lái)到瑞能煤業(yè)，在12年的工作實(shí)踐中，他從一名班長(zhǎng)、技術(shù)員、副隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記到主管隊(duì)長(zhǎng)，一步一個(gè)腳印走到今天。在他和區(qū)隊(duì)干部職工的共同努力下，瑞能煤業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)先后被陜煤集團(tuán)、黃陵礦業(yè)授予“模范職工小家”“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“安全先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。他個(gè)人被黃陵礦業(yè)公司授予“勞動(dòng)模范”“優(yōu)秀科技工作者”“十佳青年安全崗員”“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

身先士卒 知行合一

瑞能煤業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)成立于2020年1月1日，是一支“年輕”的生產(chǎn)隊(duì)伍，職工整體素質(zhì)參差不齊，90%職工沒(méi)有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)。

“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源?！睘榱耸孤毠けM快進(jìn)入“角色”，顏少波和區(qū)隊(duì)其他管理人員經(jīng)過(guò)討論以后，決定在生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)開(kāi)展“老帶新、師帶徒”活動(dòng)，由生產(chǎn)骨干、老工人現(xiàn)場(chǎng)傳授崗位操作知識(shí)和操作規(guī)范要領(lǐng)，緊抓“做人”和“做事”兩個(gè)環(huán)節(jié)不放松，實(shí)施專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能傳幫帶、專業(yè)功力訓(xùn)練、技能功夫提升等，幫助新工人提高判斷風(fēng)險(xiǎn)的能力和安全操作技術(shù)技能，推進(jìn)職工“行為規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化”的行為養(yǎng)成。

2020年7月，111綜采工作面回撤時(shí)，顏少波手把手在現(xiàn)場(chǎng)教新職工操作要領(lǐng)，遇到理解能力較差的職工，他不厭其煩一遍遍的進(jìn)行演示，把自己知道的知識(shí)傾囊相授于職工。在具體施工過(guò)程中，由于回撤通道太低，不能滿足鋪設(shè)軌道要求，為了解決這個(gè)難題，他和區(qū)隊(duì)技術(shù)員一起，經(jīng)過(guò)討論研究，決定從機(jī)頭和機(jī)尾兩個(gè)方向回撤槽子，解決施工空間不足的問(wèn)題，最終經(jīng)過(guò)全隊(duì)職工的共同努力，原本計(jì)劃17天完成的工作任務(wù)，提前5天完成了回撤任務(wù)。

“我們隊(duì)長(zhǎng)每天清晨6點(diǎn)20分準(zhǔn)時(shí)會(huì)來(lái)到區(qū)隊(duì)辦公室，制定當(dāng)天工作方案，撰寫安全措施......”這就是生產(chǎn)準(zhǔn)備職工眼中身先士卒，知行合一的顏少波。

開(kāi)拓創(chuàng)新技術(shù)成就人生

在瑞能煤業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)顏少波是一塊“鋼”，一塊經(jīng)得起烈火錘煉的好“鋼”。在生產(chǎn)一線工作12年的經(jīng)歷，使他養(yǎng)成了愛(ài)動(dòng)腦、勤動(dòng)手、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐過(guò)程中，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于向難題挑戰(zhàn)，是他的一貫作風(fēng)。

說(shuō)到創(chuàng)新，顏少波感觸頗深的給筆者講起了他的“創(chuàng)新經(jīng)”：“最初，煤礦用的防倒裝置大部分都是麻繩，耐磨性差，用時(shí)間不長(zhǎng)就要更換新的，既浪費(fèi)原材料還費(fèi)時(shí)費(fèi)力，固定效果還不理想。為了解決這個(gè)難題，我和技術(shù)員經(jīng)過(guò)多次反復(fù)琢磨，重復(fù)試驗(yàn)，最后用廢舊鏈環(huán)、扁鐵、螺栓等廢舊材料，設(shè)計(jì)加工了單體防倒裝置。這個(gè)裝置由掛鉤、鏈環(huán)、固定裝置三部分組成。經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn)，這個(gè)裝置和麻繩相比，不管是安全系數(shù)還是實(shí)用性、耐用性、還是防倒效果都比過(guò)去的要好。在具體使用過(guò)程中，還可以根據(jù)網(wǎng)頂?shù)母叩蛯?duì)鏈接部分進(jìn)行調(diào)整，使之符合安全生產(chǎn)實(shí)際要求。目前，防倒裝置已經(jīng)投入使用，而且效果良好。”

近年來(lái)，顏少波主導(dǎo)及參與各類“五小”創(chuàng)新及科技項(xiàng)目共計(jì)50余件，發(fā)表論文6篇，《一種雙向定向爆破管》《一種用于掩護(hù)式液壓支架操縱閥組單片閥的拆除裝置》《液壓支柱防倒》《一種煤礦井下軌道鋪設(shè)輔助測(cè)量工具》榮獲國(guó)家實(shí)用新型專利證書。2021年，顏少波帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)職工，大力開(kāi)展修舊利廢、降本增效工作，全年修舊利廢63項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益40余萬(wàn)元。

人文管理激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力

職工的技能素質(zhì)高低直接關(guān)系到企業(yè)能否健康快速的發(fā)展，更關(guān)系到一個(gè)企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

2020年1月至2021年12月，擔(dān)任綜掘聯(lián)合黨支部書記期間，顏少波按照公司黨委“六有”“四好”標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)提升”目標(biāo)，結(jié)合“黨建+3+X”工作模式，全面推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“一支部一品牌”為目標(biāo)，創(chuàng)新性的開(kāi)展黨員安全巡檢、“黨員身邊無(wú)隱患”和“黨支部+班組”促安全促生產(chǎn)等主題活動(dòng)，使黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

2020年8月至今，擔(dān)任生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，為了強(qiáng)化職工安全意識(shí)，他教育引導(dǎo)職工，將“慎獨(dú)”精神融入到安全管理當(dāng)中，把“每日一題”“每日一問(wèn)”“每周一案例”“每月一考”和“崗位描述”“手指口述”作為班前會(huì)的主要內(nèi)容，讓安全行為在職工心中已然成為了一種內(nèi)在需求、一種人生覺(jué)悟、一種良好習(xí)慣、一種自覺(jué)行為，不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)和綜合素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。

青春無(wú)問(wèn)西東，奮斗自成芳華。成績(jī)屬于過(guò)去，在今后的工作中，顏少波將加快“AI+NOSA”智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)建設(shè)在區(qū)隊(duì)的實(shí)施，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，壓實(shí)安全主體責(zé)任，為黃陵礦業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)貢獻(xiàn)瑞能力量。(王惠軍)