
近年來,瑞能煤業(yè)始終將加強(qiáng)班組建設(shè)作為礦井安全生產(chǎn)工作的有力抓手,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、挖掘培育典型、突出機(jī)制創(chuàng)新等為切入點,不斷提升班組解決問題能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力、高效執(zhí)行能力,全力為礦井高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
“為實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)‘零’目標(biāo),作業(yè)現(xiàn)場‘零’隱患,我們不定時對各班組各崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)摸底排查,并明確每名職工的崗位安全責(zé)任和安全工作目標(biāo),切實形成‘人人肩上有責(zé)任、個個身上有目標(biāo)’的濃厚工作氛圍?!痹摴揪C采隊隊長范俊義介紹。
激發(fā)職工內(nèi)生動力,是激活班組“細(xì)胞”能量的根本保證。
為此,該公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項中心工作,緊扣廣大職工崗位實際,在持續(xù)完善創(chuàng)建機(jī)制基礎(chǔ)上,始終在提升職工綜合素質(zhì)上下大力氣,確保“組織塑形+個人提升”兩手抓、兩手硬。

“采煤機(jī)搖臂只升不降,可能原因是搖臂升降電磁閥卡阻或控制升降的繼電器故障……”近日,該公司綜采隊檢修班組業(yè)務(wù)骨干張雷,正在采煤機(jī)旁給他的徒弟張召品進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)授課。
據(jù)了解,為充分發(fā)揮優(yōu)秀班組中創(chuàng)新達(dá)人、業(yè)務(wù)骨干作用,該公司采取“傳、幫、帶”的方式,讓技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干和本班組職工結(jié)成對子,把技術(shù)培訓(xùn)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場,通過“傳道受業(yè)解惑”幫助職工快速提高處理問題的能力,提升工作效率。
此外,在日常管理過程中,該公司還不斷創(chuàng)新思路,以提升廣大職工業(yè)務(wù)技能和自身專業(yè)素質(zhì)為目標(biāo),通過“練、賽、比”相結(jié)合的方式,常態(tài)化開展崗位練兵和技術(shù)比武,全面培育職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,用心構(gòu)建職工成長成才良性機(jī)制,切實為班組創(chuàng)新創(chuàng)效增添新活力。

開展“職工上臺講安全”系列活動,直觀講述身邊人、身邊事的形式,達(dá)到保護(hù)自己、警醒他人的目的;常態(tài)化開展“每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評”的“五個一”學(xué)習(xí)培訓(xùn),推進(jìn)班組隊伍整體安全素質(zhì)提升,筑牢安全管理前沿防線;開設(shè)“班組微講堂”,通過班組微信工作群,定時發(fā)送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規(guī)范操作技能知識”等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行安全提示,有效提升職工安全防范意識……
“在班組安全建設(shè)過程中,我們堅持以簡單、易記、實用、有效果為原則,突出特色,進(jìn)行針對性的安全教育和安全措施貫徹,促使基層職工從思想上提高安全意識,從行為上規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),切實為礦井安全穩(wěn)定運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障?!痹摴景踩O(jiān)察部部長賈繼平說。(馬騰)

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