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春暖花開(kāi)，煤礦班組長(zhǎng)培訓(xùn)如約而至

發(fā)布時(shí)間：2022-03-14 10:44:10 作者：李向楠

為培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)精良、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的煤礦班組長(zhǎng)人才隊(duì)伍，3月7日，公司所屬礦井各生產(chǎn)一線(xiàn)班組長(zhǎng)在培訓(xùn)中心開(kāi)啟第二期班組長(zhǎng)素質(zhì)提升學(xué)習(xí)之旅。

本次培訓(xùn)為期5天，緊扣“班組長(zhǎng)管理能力提升”主題，結(jié)合班組管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，采取“課程教學(xué)+主題研討+沉浸式教學(xué)+交流座談”培訓(xùn)模式，實(shí)施“雙班主任”管理模式，特別邀請(qǐng)了中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)專(zhuān)家喬明翰、國(guó)家二級(jí)培訓(xùn)師儲(chǔ)福祥等多位名師，從法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組建設(shè)及班組“四自”管理等方面為學(xué)員授課。

“我們首先要先認(rèn)同自己身份，更要有‘礦興我榮，礦衰我恥’的榮譽(yù)感……”“怎樣合理分配班組工作，避免窩工？”“我們運(yùn)輸班組的制度硬，我就想取經(jīng)是怎么做到的？”在班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上，四礦優(yōu)秀班組長(zhǎng)代表分別作了“如何做一名優(yōu)秀班組長(zhǎng)”的經(jīng)驗(yàn)介紹，之后學(xué)員們就管理方法、溝通技巧、如何促進(jìn)班組進(jìn)步等內(nèi)容相互間進(jìn)行著深入探討，交流借鑒，課堂氣氛異?；钴S。

“這次培訓(xùn)，課程設(shè)置豐富、教學(xué)方式新穎、管理服務(wù)全面，我學(xué)到很多，希望公司多舉辦這樣的培訓(xùn)……”在培訓(xùn)結(jié)束后的意見(jiàn)反饋表中，學(xué)員們紛紛留下自己的感想和評(píng)價(jià)。

一直以來(lái)，黃陵礦業(yè)堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以全員素質(zhì)提升為主線(xiàn)，優(yōu)化培訓(xùn)效果為導(dǎo)向，潛心打造精品課堂，多元化開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，有效提升從業(yè)人員素質(zhì)。

“我們要持續(xù)在課程實(shí)用、培訓(xùn)質(zhì)量上發(fā)力，打造各層級(jí)精品示范課，以點(diǎn)帶面、全面開(kāi)花，把公司培訓(xùn)工作推上新臺(tái)階?！迸嘤?xùn)中心主任賈忠海表示。