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一號煤礦：踔厲奮發(fā) 篤行不怠

發(fā)布時間：2022-01-21 17:42:48

時間一路向前，奮進永不停歇！奮進的征程，只有進行時沒有完成時。迎著2022年的暖陽，一號煤礦以勇創(chuàng)一流的使命擔當，只爭朝夕的奮斗姿態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，搶抓機遇促發(fā)展，在新征程上勇毅篤行，續(xù)寫新華章。

回首2021，一號煤礦在奮進中書寫了精彩答卷，在疫情防控的戰(zhàn)斗中、安全生產(chǎn)的攻堅中、科技創(chuàng)新的舞臺上，奏響了一首大氣磅礴、蕩氣回腸的奮斗交響曲，主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高、安全生產(chǎn)穩(wěn)健有序、黨建引領(lǐng)彰顯實效、民生福祉持續(xù)增進、礦井形象不斷攀升，銷售收入較去年增長75.11%，利潤同比增長151.47%，貢獻了“兩個第一、兩個首創(chuàng)、多項領(lǐng)先”，用“智”繪就出一幅絢麗多彩的高質(zhì)量發(fā)展新畫卷，實現(xiàn)了“十四五”華麗開局。

當2022年的曙光翩然而至，聚焦“2022”怎么干，搶占“智”高點怎么干，“智”能活力怎么釋放，如何持續(xù)領(lǐng)跑，保持行業(yè)標桿地位？新的一年的安全工作如何落實？

“以黨的十九屆歷次全會精神為指引，在黃陵礦業(yè)公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)字當頭保安全，穩(wěn)中求進提效益，穩(wěn)健改革抓隊伍，穩(wěn)慎攻堅優(yōu)布局，穩(wěn)步創(chuàng)新強黨建，瞄準‘立標、首創(chuàng)、第一’等核心關(guān)鍵，不斷培育技術(shù)自主優(yōu)勢，通過NOSA五星評審，全面建成國際一流智能化示范礦?！痹摰V礦長薛國華提出的2022年工作思路堅定有力。

縱橫正有凌云筆，發(fā)展更有安全策。安全決定發(fā)展，發(fā)展決定命運。只有安全的發(fā)展才是高質(zhì)量的發(fā)展，才是企業(yè)需要、職工歡迎的發(fā)展。一號煤礦聚焦體系完善強管理，對“四治理一優(yōu)化”近年來執(zhí)行落地情況進行全面總結(jié)，提煉先進做法，找準薄弱環(huán)節(jié)，深度與NOSA管理融合，切實完善一體化風險管控體系，夯實安全管理基礎(chǔ)。聚焦行為治理抓提升，加強不安全行為心理分析與疏導(dǎo)，強化安全風險日常培訓(xùn)和檢查，確保應(yīng)知必會掌握到位。持續(xù)開展嚴反“三違”、安全衛(wèi)士評選等系列活動，發(fā)揮正面激勵、反面警示作用，不斷減少“三違”發(fā)生人次，促使所有作業(yè)都執(zhí)行標準。聚焦風險防控除隱患，扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，完善責任鏈條，實現(xiàn)隱患“事中、事后治理”全面向“事前預(yù)控”轉(zhuǎn)變。積極應(yīng)對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等多種災(zāi)害，健全災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)處置機制，確保動態(tài)生產(chǎn)安全。聚焦專項整治促安全，按照“季度統(tǒng)籌、月度執(zhí)行、動態(tài)增加”的原則，大力開展機電設(shè)備、輔助運輸?shù)葘ｍ椪位顒?，徹底消除反?fù)性、普遍性頑疾痼疾。

創(chuàng)新是第一動力，引領(lǐng)動力之變。智能化時代，誰先從0到1，誰就有擁有更多把控未來的可能性，誰擁有智能化先進技術(shù)，誰就擁有了開啟未來之門的密碼。2022年該礦以AI和5G技術(shù)為依托，研發(fā)應(yīng)用5G智能開采技術(shù)，實現(xiàn)智能綜采成套設(shè)備的遠程無線可視化控制。加快智能快掘技術(shù)攻關(guān)，解決掘、支、運智能協(xié)同作業(yè)問題，提升掘進工效，確保單進穩(wěn)定在500米/月。研發(fā)地質(zhì)構(gòu)造智能探查監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)掘進巷道地質(zhì)構(gòu)造的多元智能檢測。建設(shè)智能化采制化系統(tǒng)，與智能裝車、智能干選共同構(gòu)建形成“檢、選、配、售”智能一體的管理體系。發(fā)揮智能管控云平臺集成效能，確保調(diào)度管理全息可視、重大危險智能預(yù)警、安全管理動態(tài)診斷、生產(chǎn)過程協(xié)同控制、經(jīng)營管理智能分析、業(yè)務(wù)流程高效協(xié)同，為精準指導(dǎo)礦井生產(chǎn)經(jīng)營提供決策依據(jù)，為后半年協(xié)辦全國煤礦智能化現(xiàn)場推進會提供智慧保障。

黨建是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“根”和“魂”，強根固魂，方能行穩(wěn)致遠。圍繞全年目標任務(wù)，該礦堅持一個引領(lǐng)，鞏固黨建統(tǒng)攬全局作用。落實《關(guān)于進一步提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力、加強黨的建設(shè)若干意見》要求，有效發(fā)揮黨組織在疫情防控、安全生產(chǎn)、智能礦井建設(shè)等重點工作中的模范帶頭作用；堅定不移貫徹落實中省及上級黨委各項決策部署，通過“工作清單化、清單責任化、責任時效化”，真正把先進思想轉(zhuǎn)化為行動成效，提升黨建活力；推進智慧黨建系統(tǒng)建設(shè)，實施黨務(wù)干部素質(zhì)提升工程，通過“培訓(xùn)+考核”“線上+線下”的方式，全面提升支委抓黨建的業(yè)務(wù)能力和水平；不斷深化“5+6”廉政文化體系建設(shè)，推進“六進”全覆蓋。加強亮權(quán)示險踐諾與智慧紀檢的融合，形成總體亮權(quán)、承諾與具體業(yè)務(wù)承諾相結(jié)合的“2+N”管理機制，持續(xù)豐富“三不腐”一體推進方法。

“凝心聚力啟新程，奮勇爭先譜新篇，務(wù)必要錨定目標任務(wù)，篤定前行的路徑。2022年，要樹立‘不進則退、慢進也是退’的危機意識，以‘不辱使命，打造百年老店’的責任擔當，以‘穩(wěn)’開局、以‘新’奏效、以‘智’提能，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，全面建成國際一流智能新化示范礦井，為公司譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章匯聚起一礦新動能、一礦新活力！”展望2022年，礦長薛國華信心滿滿。（倪小紅）