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今年來(lái)，雙龍煤業(yè)紀(jì)委緊密?chē)@公司24534智慧紀(jì)檢體系創(chuàng)建要求，按照“制度+科技+文化”思路，積極打造智慧紀(jì)檢系統(tǒng)建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)信息便捷互通、整合共享的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)線上監(jiān)督做加法，線下協(xié)作聯(lián)動(dòng)督查做乘法，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，借力“大數(shù)據(jù)”織密監(jiān)督“濾網(wǎng)”。

在線監(jiān)督 超前預(yù)警

“針對(duì)分管部門(mén)未及時(shí)上傳審批方案的問(wèn)題，現(xiàn)提出以下建議...”日前，該礦紀(jì)委通過(guò)智慧紀(jì)檢“工程建設(shè)”板塊發(fā)現(xiàn)，個(gè)別部門(mén)在落實(shí)工作中存在上傳項(xiàng)目?jī)?nèi)容不及時(shí)的問(wèn)題，影響了工作協(xié)同性和時(shí)效性，立即向分管部門(mén)提出監(jiān)督建議，要求及時(shí)推動(dòng)整改。

智慧紀(jì)檢平臺(tái)系統(tǒng)聚焦紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職責(zé)，以紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的主要對(duì)象為主線，該礦系統(tǒng)先后上線“三重一大”“工程建設(shè)”“選拔任用”“薪酬分配”“干部帶班”“廉政檔案”“經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售”“設(shè)備采購(gòu)”“公務(wù)接待”9大板塊，將各個(gè)業(yè)務(wù)與紀(jì)檢監(jiān)督工作集合在統(tǒng)一管理平臺(tái)之上，對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)流程進(jìn)行提醒預(yù)警，并實(shí)時(shí)監(jiān)管、留檔備查、全程留痕，極大地提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作效能，為實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢監(jiān)察”提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)時(shí)監(jiān)控 陽(yáng)光曬權(quán)

“打開(kāi)‘工程建設(shè)’記實(shí)板塊，根據(jù)工作情況進(jìn)度條，可看到各部門(mén)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況；查看‘薪酬分配’公開(kāi)線上板塊，可了解到各區(qū)隊(duì)工資分配公開(kāi)是否及時(shí)、全面……”該礦紀(jì)委書(shū)記胡雙琪介紹說(shuō)。

智慧紀(jì)檢平臺(tái)系統(tǒng)將業(yè)務(wù)工作流程化、可視化，將監(jiān)督探頭嵌入流程中的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員中，精準(zhǔn)定位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定對(duì)應(yīng)的廉潔防控措施，將涉及職工薪酬等重點(diǎn)內(nèi)容納入平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)由“上墻”至“上網(wǎng)”轉(zhuǎn)變，對(duì)“設(shè)備采購(gòu)”“公務(wù)接待”通過(guò)報(bào)備、審核、實(shí)地監(jiān)督等一系列行之有效的程序監(jiān)督、實(shí)時(shí)監(jiān)控，延伸監(jiān)督觸角，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力，逐步從流程監(jiān)督向精準(zhǔn)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。

把握關(guān)鍵 強(qiáng)化監(jiān)督

“【雙龍煤礦廉潔風(fēng)控】您于2021年03月26日在108工作面、112工作面、112回順、運(yùn)輸大巷有一個(gè)8點(diǎn)班，請(qǐng)注意值班時(shí)間?！痹摰V在系統(tǒng)創(chuàng)建中，增設(shè)干部帶班短信提醒功能，每月將領(lǐng)導(dǎo)干部帶班班次、盯面地點(diǎn)、時(shí)間發(fā)送至手機(jī)客戶端，并在下井前一天再次進(jìn)行提醒，使干部帶班管理實(shí)現(xiàn)信息化和系統(tǒng)化管理。

智慧紀(jì)檢平臺(tái)系統(tǒng)將“關(guān)鍵少數(shù)”作為重點(diǎn)監(jiān)督管控對(duì)象，通過(guò)三重一大、選拔任用、廉政檔案三個(gè)板塊，完整地勾勒出領(lǐng)導(dǎo)干部履職曲線和廉潔維度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部徹底“曬出家底”，為規(guī)范監(jiān)督架起“記錄儀”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中遵規(guī)守紀(jì)、履行主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制等情況。同時(shí)，通過(guò)各項(xiàng)預(yù)警監(jiān)督反饋情況、各類(lèi)黨風(fēng)廉政會(huì)議宣傳貫徹等，更全面反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履職情況，時(shí)刻監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐”的自律意識(shí)。

據(jù)了解，該平臺(tái)自運(yùn)行以來(lái)，已累計(jì)上線監(jiān)督項(xiàng)目1858項(xiàng)，運(yùn)用系統(tǒng)自識(shí)別功能和推薦處置方式，預(yù)警提醒7人次、提醒談話3人次，為履行紀(jì)檢監(jiān)察職能提供了有力的科技輔助和信息支持，裝上了數(shù)字天眼，插上了科技翅膀，該礦紀(jì)委也將在系統(tǒng)助力下，加快建設(shè)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作向更高質(zhì)量邁進(jìn)。