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一號(hào)煤礦：春天里最美的“她力量”

發(fā)布時(shí)間：2021-03-12 16:48:06 作者：段倩

陽(yáng)光三月春意暖，巾幗奕奕展英姿。在一號(hào)煤礦打造國(guó)際一流智能化礦井的道路上，有無(wú)數(shù)奮斗的身影，有“他”，也有“她”。藍(lán)色工裝、職業(yè)女性，“她”切換自如，在生活中芬芳，在工作中綻放。平凡且勇敢、執(zhí)著且無(wú)畏。讓我們走近身邊“最美”的她，一起感受春天里最美的“她力量”。

“在崗一分鐘，敬業(yè)60秒”

“劉莉敏不僅人長(zhǎng)的漂亮，活也干的漂亮，好像看著嬌弱，卻有著一股不服輸?shù)木髣艃?，有些男同志都比不過(guò)?！边@是選煤廠職工對(duì)她的普遍評(píng)價(jià)。

2011年10月，剛到選煤廠水洗車間的劉莉敏感到手忙腳亂，一時(shí)不太適應(yīng)，當(dāng)時(shí)帶她的老師傅張國(guó)敏就鼓勵(lì)她：“只要你心細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦，跟師傅好好學(xué)，相信你很快就會(huì)掌握工作技能?！甭?tīng)了師傅的話，好學(xué)善思的劉麗敏默默在心里卯足了勁兒。工作中她跟師傅認(rèn)真學(xué)，把工作重點(diǎn)細(xì)心記下來(lái)，回到家中就拿著筆記本反復(fù)學(xué)習(xí)鞏固，還在腦中像放電影似地回顧工作流程，用心熟記分布圖、判斷故障、分析其原因成為她學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。憑著勤奮努力，她很快成為崗位上獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手，對(duì)崗位工作流程、設(shè)備的“脾氣稟性”都了然于心。設(shè)備如同家人，有點(diǎn)“頭疼腦熱”總會(huì)得到她的關(guān)心，遇到設(shè)備技術(shù)難題她會(huì)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)向車間提出合理化建議。

“在崗一分鐘，敬業(yè)60秒。”是她常說(shuō)的一句話，作為一名女同志，遇到困難不僅不要求照顧，反而事事沖在前面。2020年3月，選煤廠技改完成，要在最短的時(shí)間內(nèi)把控工藝流程、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全監(jiān)測(cè)、調(diào)度協(xié)調(diào)、幾十個(gè)監(jiān)控畫(huà)面、四大主系統(tǒng)調(diào)整操作、兩部座機(jī)電話、一部手持電話，面對(duì)如此巨大的工作量加上對(duì)技改后系統(tǒng)不熟悉的壓力，很多職工都知難而退?！耙晃以囋?？”焦灼之際，那個(gè)愛(ài)笑的女孩，又一次站在最前面，經(jīng)過(guò)師傅李冬梅兩天兩夜48個(gè)小時(shí)的集訓(xùn)，她開(kāi)始獨(dú)立上崗，截止目前，她當(dāng)班期間未曾發(fā)生過(guò)任何一起安全事故和影響生產(chǎn)事件。

“奮斗的人生最精彩，拼搏的女性最美麗”

“靠力氣吃飯的年代早過(guò)去了，新時(shí)代對(duì)女性要求很高，要照顧家庭還要工作優(yōu)秀，我想只有不斷創(chuàng)新突破，才能實(shí)現(xiàn)屬于自己的價(jià)值。畢竟奮斗的人生最精彩，拼搏的女性最美麗。”王霞經(jīng)常這樣激勵(lì)自己。

2017年5月，該礦勞模創(chuàng)新工作室成立，王霞主動(dòng)請(qǐng)纓，任職于勞模工作室，隨后組織全礦勞動(dòng)模范、技師、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生積極開(kāi)展勞模事跡宣講、理論研討、微課堂、技術(shù)交流、講經(jīng)說(shuō)法等科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)出一大批高技能人才，為礦井科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和全員創(chuàng)新做出了突出貢獻(xiàn)。

在王霞任職勞模工作室期間，還兼任生產(chǎn)供應(yīng)黨支部的黨支部書(shū)記。她加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)，與全體黨員談心談話，凝聚人心、正面引導(dǎo)、充分激發(fā)每一名黨員的工作熱情，聚合正能量，不但扭轉(zhuǎn)了之前機(jī)關(guān)黨支部工作滯動(dòng)、難推進(jìn)的局面，而且激發(fā)出黨員特別是輕黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，改進(jìn)了工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)黨支部形象。

自2020年開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來(lái)，她深入各部門調(diào)研，在充分了解黨支部所轄部門業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程、黨員所在崗位后，她深入思考、研究機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)方法，多次與支委委員溝通、商議，統(tǒng)籌安排、計(jì)劃，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和各項(xiàng)考核細(xì)則，通過(guò)黨小組、微課堂等形式提升黨員業(yè)務(wù)能力。組織黨員圍繞礦井中心工作積極開(kāi)展形勢(shì)教育、主題黨日活動(dòng)，培養(yǎng)黨員正確的興趣愛(ài)好；開(kāi)展專題組織生活會(huì)，讓每一名黨員深刻剖析自己在思想、工作、生活方面的不足，提出整改措施和今后努力的方向，從而修正錯(cuò)誤和不足，更加積極投身到智慧礦山建設(shè)中。經(jīng)過(guò)努力，生產(chǎn)供應(yīng)黨支部黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作走在了機(jī)關(guān)黨支部的前列，并順利通過(guò)一號(hào)煤礦和礦業(yè)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作的驗(yàn)收。

“只要礦工兄弟每天平平安安，就是我最大的心愿”

“這些年，和姐妹們持之以恒的開(kāi)展家屬協(xié)管工作，是我的初心和使命，只要礦工兄弟每天平平安安，就是我最大的心愿，我做的這些又算得了什么呢？”

礦家屬協(xié)管會(huì)成立后，梁娜便將家屬協(xié)管工作當(dāng)事業(yè)干，在工作中積極摸索實(shí)踐，帶領(lǐng)著十來(lái)名家屬協(xié)管員，把家屬協(xié)管工作搞得風(fēng)風(fēng)火火，有目共睹。緊緊圍繞“以情化人促安全”的宗旨，開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的安全親情文化氛圍。

為了更好地服務(wù)安全生產(chǎn)，梁娜因地制宜開(kāi)展“班前提醒”“安全囑托”“職工生日會(huì)”“反例體驗(yàn)”“留守家庭關(guān)愛(ài)”等安全宣教活動(dòng)。在定期開(kāi)展“三違”人員安全幫教工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每月組織一次“進(jìn)家庭、進(jìn)區(qū)隊(duì)”親情幫扶活動(dòng)。詳細(xì)了解違章人員的思想狀況和違章過(guò)程，有針對(duì)性地對(duì)違章人員開(kāi)展警示感化教育，詢問(wèn)傾聽(tīng)職工在工作生活中遇到的困難問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行幫教疏導(dǎo)。疫情防控期間，對(duì)于不能近距離接觸溝通的“三違”人員采取微信視頻連線的方式進(jìn)行說(shuō)教幫扶。2020年，以“線上”和“線下”相結(jié)合的方式進(jìn)行“三違”幫教22場(chǎng)次，幫教“三違”職工27人，架起了與一線職工溝通的新橋梁。

“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。也許，在旁人眼中，她們只是一名普普通通的女工，每天都重復(fù)著同樣的工作，但是她們卻始終把自己的崗位看作是崇高而神圣的職業(yè)，日復(fù)一日用自己的真誠(chéng)、勤勞和智慧贏得信賴與尊重。在巾幗建功中，她們勇立潮頭、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取，為廣大女職工樹(shù)立了榜樣，淋漓盡致地展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的“她”力量?。ǘ钨唬?/p>