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民生連著民心,民心牽系企運。民生工作是執(zhí)政之根、發(fā)展之本、穩(wěn)定之基,今年來一號煤礦以服務職工群眾為己任，以促進勞動關系和諧為目標，以職工滿意度為各項工作出發(fā)點和落腳點，把解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題擺在重中之重，讓發(fā)展成果惠及職工群眾，讓職工滿意。

辦實事、做好事、解難事，事事如意

“感謝礦上的資助，幫我圓了大學夢，我一定努力學習，做個有用的人才，我要認真學習專業(yè)知識，要以優(yōu)異的成績感謝大家的關心與厚愛!”在9月1日“莘莘學子 金榜題名 金秋愛心助學”的主題活上，該礦調度室副主任魯軍的女兒魯文婧滿懷感恩的說道。

“金秋助學”是崇尚傳統(tǒng)美德、凝聚奉獻愛心的“民生工程”，又是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚信心的“民心工程”，一號煤礦工會始終把“金秋助學”作為困難職工辦實事、做好事、解難事的一項民心工程來抓，切實幫助困難職工家庭子女們好上學、上好學、學上好。

災難總是悄無聲息地擾亂人們的生活。誰也不曾想到，老實勤懇的掘進五隊的職工王波卻遇到了“鬧心事”。3月10日他3歲半的女兒在玩耍時，不慎掉進翻滾的豆?jié){盆里，燙傷面積高達46%，借來的10萬元不到6天就所剩無幾，每天的費用超過一萬元讓剛參加工作的王波苦成了啞巴。

“我女兒病后，礦領導第一時間為我開辟‘綠色通道’，主動為我申請大病救助金，為我募捐愛心款近9萬元。還將我納入年度重點幫扶對象，幫我減輕經(jīng)濟負擔。”聊起礦上對職工的關愛，王波滔滔不絕，言語間滿是興奮和感激。

“今年來我們幫助50名大學生圓夢‘象牙塔’，發(fā)放助學金13萬元，對3名特困職工、31名困難職工和一般困難職工家庭進行了幫扶慰問，發(fā)放職工慰問幫扶資金11.17萬元?！痹摰V黨委書記盧海峰翻開2020年幫扶臺賬，一串“暖心”數(shù)字印證了該礦“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的發(fā)展理念。

 

聽心聲、解心結、暖心窩，件件稱心

“真沒想到，退休了還能感受到礦上的真情關愛，讓我……我真的有些難以割舍，這里永遠是我引以為豪的地方?！?0月22日，該礦離退休職工座談會上，離退休職工丁繼飛說道。

今年來一號煤礦從關懷角度入手，通過召開一次歡送會、頒發(fā)一本榮休證書、定制一個紀念品、吃一頓榮譽餐、拍一張紀念照片，讓離退休離崗不再“靜悄悄”，切實讓奮斗在工作崗位上的離退休職工感受到組織的溫暖和關懷。

讓退休職工退得的順心，更要讓在崗職工過的得舒心。今年來，該礦在緊盯職工生產(chǎn)生活需求和困難，想方設法解難題，千方百計暖人心，把實事辦到職工的心坎上。該礦對浴室交換站進行改造，對洗浴熱水制備系統(tǒng)、采暖設備系統(tǒng)進行了升級，更換職工浴室二樓更衣柜、增加了防滑地墊，新建占地面積314.44㎡的職工浴室，配備了58個淋浴、282個儲物柜等。該礦職工餐廳推出暖心菜譜，增加秋季溫補食材，羊肉煮饃、水盆羊肉、羊肉面等職工喜愛的美食和特色小吃，全方位無死角的滿足職工的味蕾，讓舌尖上的美味飄溢礦工的心田。

該礦對職工的關愛不僅僅停留在吃的好、穿的暖的物質方面，更注重在精神世界方面。今年來，該礦充分發(fā)揮工團組織橋梁紐帶作用，積極組織職工參加了公司開展的球類比賽、健步走、書畫攝影比賽等職工喜聞樂見的群眾性文體活動，不斷提高職工的健康系數(shù)和幸福指數(shù)，增強企業(yè)凝聚力和向心力。今年來該礦在安康杯籃球比賽中，榮獲了男子組第二名的好成績，拍攝微電影《礦脈家情》榮獲微電影大賽二等獎，《我的班組我的家》音詩畫、《我和我的礦嫂們》情景演講包攬班組長創(chuàng)新設計大賽前二。

 

出發(fā)點、著力點、落腳點、點點落實

如果說，給特殊群體以依靠，對困難職工以幫扶，對職工以關愛是一號煤礦應有的擔當，那么致力于降低職工勞動強度、改善職工工作環(huán)境，則是一號煤礦堅持“以人為本”發(fā)展理念的應有之義。

今年來，該礦以提高勞動工效、降低職工勞動強度、改善職工工作環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，加大“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設的步伐，創(chuàng)新開展了基于動態(tài)地質模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能化開采技術項目，率先建成并投用了3D透明化智能工作面，9月15日該項目已通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會驗收，達到國際領先水平；建立了萬兆工業(yè)以太網(wǎng)+4G、5G+WIFI全覆蓋的立體化通訊網(wǎng)絡，建成井下4G通信網(wǎng)絡，實現(xiàn)了對車輛運行速度、位置和人員位置實時精準監(jiān)測以及無線通訊；開展自主選型配套快速掘進系統(tǒng)應用與實踐，單進水平達到565m/月，提升了掘進效率，降低了職工勞動強度；成功實施了主運輸系統(tǒng)、變電所及水泵房智能巡檢機器人，實現(xiàn)主運輸系統(tǒng)、變電所及水泵房的無人巡檢；研發(fā)了礦區(qū)首個智能裝車系統(tǒng)。實現(xiàn)了裝車網(wǎng)上預約、入場自動審批、自動裝車，提高了計量精度，縮短了裝車時間；建立健全了智能調度指揮管理體系。實現(xiàn)了生產(chǎn)、通訊、監(jiān)控數(shù)據(jù)的高速、可靠、多元化傳輸，為做好井上井下信息互通、預警管理、輔助決策、科學指揮起到重要作用；完成了選煤廠智能化升級改造項目，實現(xiàn)了各環(huán)節(jié)“自動自發(fā)”智能運轉、遠程集中控制，達到了減人增效和保安全的目的。

一枝一葉總關情，一點一滴見初心。一號煤礦始終堅持發(fā)展和民生“兩手抓”的理念，從解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，一件事接著一件事辦，一年接著一年干，讓職工和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，共同推動企業(yè)高質量發(fā)展。（倪小紅 褚小娟）