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【愛(ài)企敬業(yè)講奉獻(xiàn)】一號(hào)煤礦：不負(fù)韶華，讓追夢(mèng)的青春不留白

發(fā)布時(shí)間：2020-11-05 17:59:05

天漸漸變黑，從高處眺望整個(gè)礦山，可看到燈光一前一后、一家挨著一家陸續(xù)亮了起來(lái)。在一片嘈雜聲中，身材清瘦，身穿深藍(lán)色工作服步伐穩(wěn)健的技術(shù)“大拿”出現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)安靜了不少?！巴醮竽脕?lái)了，他來(lái)了就好辦了”。大家口中的“王大拿”是前不久捧回黃陵礦業(yè)公司“十佳班組長(zhǎng)”榮譽(yù)的一號(hào)煤礦綜采一隊(duì)檢修班班長(zhǎng)王新艦。

“王班長(zhǎng)出馬，一個(gè)頂仨”

作為檢修班一班之長(zhǎng)，王新艦是綜采一隊(duì)檢修班的主心骨，也是身先士卒的“第一兵”，他總是沖到前頭，是與弟兄們甘苦與共的老大哥。

2015年王新艦所在的綜采一隊(duì)承擔(dān)一號(hào)煤礦首個(gè)中厚煤層智能化工作面設(shè)備安裝調(diào)試工作，在面對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝給區(qū)隊(duì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)時(shí)，王新艦積極發(fā)揮機(jī)電專(zhuān)業(yè)水平，白天深入工作面與廠家、機(jī)電部管理人員配合，指導(dǎo)職工調(diào)試智能化設(shè)備，晚上與區(qū)隊(duì)管理人員研究設(shè)備調(diào)試方案。在智能化開(kāi)采試運(yùn)行階段，采煤機(jī)出現(xiàn)不牽引故障，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)，與其合作的北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司第一時(shí)間派出了資深專(zhuān)家解決這一問(wèn)題，專(zhuān)家在井下檢查了幾天，也查不出原因。

軍隊(duì)大熔爐里鍛造出王新艦的韌性和剛性，讓他敢于直面挑戰(zhàn)，從不向困難低頭。為了不耽誤生產(chǎn)，王新艦就與時(shí)間賽跑，他不分晝夜、不分上下班，深入現(xiàn)場(chǎng)，查閱資料。在悶熱的綜采支架下一呆就是10多個(gè)小時(shí)，他渾身沾滿了黑乎乎的煤泥，頭發(fā)被汗水打濕，緊緊貼在他額頭上，只剩下兩只眼睛還在轉(zhuǎn)動(dòng)。經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，他終于找到問(wèn)題所在，主變頻器側(cè)行走箱花鍵軸斷，造成主變頻器無(wú)功率輸出，從變頻器跟隨主變頻器運(yùn)行，造成煤機(jī)牽引故障，他快速更換花鍵軸后，煤機(jī)牽引正常，看到王新艦高效的工作，專(zhuān)家不由得夸道：“王班長(zhǎng)出馬，一個(gè)頂仨?！?/p>

王新艦在擔(dān)任檢修班班長(zhǎng)的5年里，他為綜采設(shè)備“把脈問(wèn)診”1萬(wàn)多次，參加處理過(guò)各類(lèi)事故隱患300多次，他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)5年未發(fā)生檢修責(zé)任事故。檢修班相繼榮獲“陜煤集團(tuán)青年突擊隊(duì)”“陜煤集團(tuán)安全先進(jìn)班組”“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)與管理先進(jìn)班組”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，他個(gè)人也多次獲得黃陵礦業(yè)公司和一號(hào)煤礦“十佳班組長(zhǎng)”“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

興趣助推科技創(chuàng)新累累碩果

在技術(shù)上好鉆研的勁頭是王新艦骨子里帶的，只要是技術(shù)上的難題，他的投入勁是無(wú)人能及的。

“當(dāng)前煤炭技術(shù)發(fā)展日新月異，隨著智慧礦山建設(shè)步伐的推進(jìn)，沒(méi)有技術(shù)，只憑一腔熱情，絕不可能當(dāng)好一個(gè)稱(chēng)職的‘兵頭將尾’?！蓖跣屡瀸?duì)此有著清醒的認(rèn)識(shí)，他暗自下定決心把技術(shù)學(xué)精，把工作干到位，將百米井下、綜采工作面當(dāng)做了自己的主戰(zhàn)場(chǎng)，積極主動(dòng)作為，緊緊圍繞破解制約生產(chǎn)難題、深挖現(xiàn)有裝備潛能，全面組織開(kāi)展技術(shù)革新和小改小革。

近年來(lái)，他先后牽頭和參與了采煤機(jī)視頻監(jiān)控畫(huà)面優(yōu)化、采煤機(jī)牽引電機(jī)軸加長(zhǎng)改造、自移設(shè)備列車(chē)提道器改造、機(jī)械動(dòng)作閥代替感應(yīng)器等為代表的一大批技術(shù)革新和小改小革項(xiàng)目，特別是自主發(fā)明的機(jī)械動(dòng)作閥代替感應(yīng)器，成功解決噴霧裝置在生產(chǎn)過(guò)程中不噴霧降塵的作用，僅此一項(xiàng)為綜采一隊(duì)年節(jié)約材料費(fèi)用30多萬(wàn)元。他參與撰寫(xiě)的《中厚煤層國(guó)產(chǎn)綜采裝備智能化無(wú)人開(kāi)采技術(shù)研究與應(yīng)用》榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，陜西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

“名師帶徒”帶出精工名匠

隨著綜采設(shè)備功率的不斷提高，大功率高技術(shù)的綜采設(shè)備嚴(yán)峻地考驗(yàn)著每一個(gè)綜采設(shè)備檢修工，檢修工的素質(zhì)、技術(shù)水平的高低直接影響著區(qū)隊(duì)安全、生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)工作。只有不斷提升班組成員的業(yè)務(wù)水平和安全技能知識(shí)，讓他們熟練掌握生產(chǎn)系統(tǒng)工藝流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能提高設(shè)備完好率和開(kāi)機(jī)率，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，王新艦深諳其中道理。

2019年之后，有10名青工先后被分到他的班組，其中90后獨(dú)生子占有很大比例。部分青工存有責(zé)任意識(shí)差、敬業(yè)觀念差、出勤不正常、執(zhí)行能力差等問(wèn)題，給安全生產(chǎn)帶來(lái)困難。從事檢修工作8年的他結(jié)合實(shí)際，博采眾長(zhǎng)，形成一套自己的班組管理方法?？偨Y(jié)形成了“引領(lǐng)＋配對(duì)＋互學(xué)”三法，開(kāi)設(shè)技術(shù)大講堂，為職工講授采煤機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)及故障排除方法，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地手把手教授工友操作技巧，傳絕技，在知識(shí)傳授與操作技術(shù)方面可謂是毫無(wú)保留，主動(dòng)將自己積累多年的筆記拿出來(lái)與大家分享，將青工們個(gè)個(gè)都塑造成精兵強(qiáng)將。他先后培養(yǎng)了焦飛、成強(qiáng)偉、趙巖、明金廷等多名技術(shù)過(guò)硬的技能型人才，他們?cè)诘V井的安全生產(chǎn)中發(fā)揮著頂梁柱的作用，取得了不菲的成績(jī)。2020年9月他的得意徒弟焦飛在2020年“陜煤杯”全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽榮獲綜采維修電工組一等獎(jiǎng)殊榮。王新艦的言傳身教，為礦區(qū)智能化無(wú)人開(kāi)采技術(shù)的應(yīng)用推廣儲(chǔ)備了技能人才。

沒(méi)有高學(xué)歷，卻有20多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造，憑借敢啃硬骨頭、把硬骨頭啃出味的勁頭，讓一個(gè)個(gè)“束手無(wú)策”變?yōu)椤笆值角軄?lái)”，帶領(lǐng)著一群后起之秀攻克“攔路虎”，搶占“智高點(diǎn)”，問(wèn)及王新艦的管理心得，他認(rèn)真地說(shuō)，“不馳于空談、不鶩于虛聲，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，‘實(shí)文化’培育了黃礦人‘干實(shí)事、實(shí)干事、真干事、有擔(dān)當(dāng)’的意識(shí)和工匠精神，支撐了黃礦人愛(ài)崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新，做一行愛(ài)一行，踏踏實(shí)實(shí)工作，對(duì)崗位工作精益求精。”（段倩倪小紅）