“黨建立得住,關(guān)鍵要看黨支部;支部強不強,主要還看‘領頭羊’。”
在鐵運公司就有這樣一位模范黨支部書記,他叫郭文學,兼任黨支部書記12年來,履職盡責,創(chuàng)新爭優(yōu),自覺踐行“四好”標準,帶頭吹響鐵運公司黨支部標準化建設的沖鋒號。

牢記第一身份是黨員
“志不求易,事不避難。”不論作為辦公室還是兼職黨支部書記,他都將自己“第一身份是黨員”牢記心上,堅持把“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”作為自己“雙重職責”的核心任務,用耐心、細心、責任心,抓好本職,主動融入,踐行服務宗旨。
2020年7月1日下班途中,當看到急色匆匆、情緒急躁的車務段職工倪清海,他腦海里閃現(xiàn)的第一個念頭就是主動上前了解情況,在得知倪清海反應住宅樓漏水問題后,及時聯(lián)系所在負責人和業(yè)務對口部門,給予協(xié)調(diào)解決。
除了時刻把職工冷暖時刻放在心上外,他還堅定地扛起教育引導黨員的旗幟,踐行“黨員的黨性是教育成的、培養(yǎng)成的和鍛煉成的”的管理理念,通過帶頭發(fā)揮模范作用、講黨課、參觀紅色教育、談心談心等形式,加強黨員黨性修養(yǎng),做表率。
談起黨課,黨員陳建挺至猶記他在疫情期間上的那堂黨課《在大考中彰顯中國特色社會主義制度優(yōu)勢》,燃起自己爭當“先鋒號”,防范疫情我先上的決心。
擔當就是把工作做實
為有效破解機關(guān)黨建“燈下黑”問題,將黨支部“陀螺”發(fā)動起來,他打破固有的支部組織模式,依據(jù)部室職能劃分第二黨支部為3個黨小組,建立黨小組組長管理制,全力激活支部“一池春水”。同時積極建立支委、黨小組組長、全體黨員三級聯(lián)動機制,開展頭腦風暴,集思廣益,找準各黨小組“黨建+”融合點,確定圍繞“服務型”主題,開展特色品牌服務活動,實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的無縫對接,深度融合。
辦公室圍繞“黨建+效率”,通過“集成服務、一次辦理”的創(chuàng)新服務模式,讓職工辦理業(yè)務實現(xiàn)“最多跑一次”目標;財務部圍繞“黨建+效益”,總結(jié)提煉1516“五化”管理工作法,打造高效便捷服務;技術(shù)部圍繞“黨建+創(chuàng)新”運用技術(shù)優(yōu)勢,創(chuàng)新使用二維碼轉(zhuǎn)化技術(shù)減少重復勞動,提高工作效率。
從“大鍋飯”到“精細化”的管理,他始終以新時代黨支部書記準則要求自己,把“堅持黨對一切工作的領導”落到支部工作中,貫穿支部工作全過程。

既要標準也不落窠臼
今年,鐵運公司機關(guān)第二黨支部在他的帶領下,積極落實集團公司“四好”“六有”支部標準化建設要求,以“抓引領、抓基礎、抓規(guī)范”為要點,強化組織建設,規(guī)范黨員管理,促進制度落實。同時在保證規(guī)范動作全面達標的基礎上,以“抓創(chuàng)新、抓結(jié)合”為引擎,激發(fā)隊伍活力,融入中心實效,趟出一條相融相促的支部標準化建設新路子。
作為黨支部書記,他始終立足支部抓創(chuàng)新,激活支部隊伍活力。豐富主題黨日形式,創(chuàng)新提出“2+1”主題黨日活動模式,通過重溫一次入黨誓詞、交一次黨費,時政適時開展1次特色活動,不斷營造接地氣、黨味厚,情味濃的活動氛圍;積極組織開展“黨員先鋒崗”評選、崗位創(chuàng)新管理活動,提煉總結(jié)支部管理3332工作法,激發(fā)黨員干事熱情。
黨員白小賢感慨地說道:從成立黨員突擊隊、到過政治生日、再到迎國慶主題黨日活動,每一次都讓我的內(nèi)心涌動著強烈而深沉的情感。
做大家眼里的好榜樣
“忠誠印寸心,浩然充兩間?!弊鳛橹Р繒洠麍猿帧按蝾^陣”,發(fā)揮頭雁效應,以支部為家,為陣地,按照政治強、業(yè)務精、作風好的要求塑造自己,帶領機關(guān)第二黨支部抱著“要做就做最好”的理念,將支部打造成為一支作風過硬、業(yè)務精湛的學習型、服務型、創(chuàng)新型隊伍。
兼職黨支部書記12年以來,在他的引領下,鐵運公司機關(guān)第二支部收獲榮譽滿滿,好評不斷。從榮獲2014-2015年四好黨支部,到2018年黨建+3+X新模式實踐創(chuàng)新示范黨支部,再到2020年鐵運公司標準化建設示范黨支部,礦業(yè)公司2020年首批達標的“機關(guān)型”黨支部,這些沉甸甸的表彰,無不見證著他作為黨員干部的初心和擔當,正如他的座右銘“學所以益才也,礪所以致刃也?!保ㄚw媛媛 寇碧月)

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