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鐵運公司：崗位練兵強技能技術(shù)比武展風采

發(fā)布時間：2020-07-14 17:34:42 作者：薛永杰王蔚

“2位輪車鉤鉤托梁裂紋?！薄?位輪車輪踏面擦傷、剝離?！薄?位輪側(cè)架枕簧斷裂?！睒藴实恼Z速、簡潔清晰的回答伴隨著檢車錘的敲擊聲，回響在七里鎮(zhèn)站場上。

七里鎮(zhèn)車站站場的練功車上，車輛段的檢車員們正在進行“鐵路貨車車輛單車檢查找故障”技能比賽。只見高星星一邊探著身子用檢車錘敲擊著車體一邊高聲報出故障名稱。

近日，為了全面實施人才強企戰(zhàn)略，切實提高技能人才整體素質(zhì)，加大崗位練兵，搭建職工施展才華、比學趕超的平臺，動員引導廣大職工立足崗位學業(yè)務、學技術(shù)、練本領、強技能，鐵運公司組織開展了職工技能競賽活動，充分發(fā)揮技能競賽在人才培養(yǎng)中的積極作用。

鐵運公司按照“精心組織、突出重點”的標準，由公司管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技師等專業(yè)人才組成3個專業(yè)考評組，負責技能大賽各工種崗位描述項目、安全業(yè)務試題、實際操作考核技術(shù)方案的擬定以及實際操作考場的準備工作，并履行考評員職責。同時設置監(jiān)督監(jiān)察組，負責對競賽現(xiàn)場進行監(jiān)督監(jiān)察，解決異議和申訴，保證技能大賽的公平、公正。在競賽組織方面，理論考試執(zhí)行“現(xiàn)場拆封、加密閱卷”，考場布置做到“單人單桌、定置管理”，實作考試采用“三人聯(lián)評”方式，成績公布做到“考完一項、公布一項”，確保競賽活動公開透明。

該公司分別從機務段內(nèi)燃機車乘務員、車輛段檢車員、車務段調(diào)車員、工務段線路工、電務段信號工5個工種中，按照一定比例層層選拔出來76名職工進入決賽，進入決賽的選手再從理論、實作、崗位描述三方面同場競技，最終評選出5名“技術(shù)能手”、10名 “優(yōu)秀技工”。

一直以來，鐵運公司將職工隊伍素質(zhì)提升作為長期目標，非常注重檢驗職工業(yè)務技術(shù)水平以突出培訓重點，獎勵優(yōu)秀選手以鞭策全體職工。充分挖掘內(nèi)部培訓資源、對標外部先進企業(yè)，大力開展職工技能培訓，做到“學必有收獲，做必有提升”，常態(tài)化開展知識競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，在實踐中學能手、找差距，趕標兵、提素質(zhì)，苦練內(nèi)功強自身、奮發(fā)有為做表率，形成了尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍，建設了一支技術(shù)精、作風正、素質(zhì)高的職工隊伍，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。（薛永杰王蔚）