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進入四月份以來，生產服務分公司把職工安全教育培訓作為促進安全生產的重點來抓，全面深化安全文化建設，延伸培訓渠道，不斷加大職工安全培訓力度，緊盯現場監(jiān)管，強化人的不安全行為治理，落實現場責任，筑牢安全防線，旨在形成學考結合、以考促學、強化安全、抓好落實的良好氛圍。

緊抓“線上”學習不放松，把好素質提升“培訓關”。面對當前緊張的回撤安裝工作，職工的安全意識、責任意識和崗位意識越是不能放松。分公司持續(xù)緊抓“線上”學習不放松，嚴格按照“學法規(guī)、抓落實、強管理”學習課程安排，以“春雨潤物細無聲”方式，充分利用互聯網+、遠程教育網等在線平臺，積極推廣、全員實施，實現安全培訓無死角、全覆蓋。4月17日，安全生產部積極組織副科級以上管理干部及區(qū)隊技術人員網絡直播觀看“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動“一通三防”視頻講座，進一步清楚了解了當前我國煤礦安全生產形勢，深刻領會了安全生產相關法律法規(guī)出臺的重大意義，推動了公司安全生產工作的持續(xù)穩(wěn)定，營造了全方位的安全氛圍。同時不斷深化“四個一”日常培訓，微信答題、書面考試、視頻學習、專題講座，經營部結合自身管理內容利用各種渠道對短板弱項大力開展有效培訓，使集中學和自覺學有機結合，切實達到理論知識與實踐操作相互促進、共同提高的目的。

在培訓過程中，生產業(yè)務科室與培訓單位充分溝通協調，認真分析解決存在的管理漏洞，列出培訓提綱，布置“家庭作業(yè)”，真正讓“差班生”學有榜樣，“優(yōu)等生”幫有結果。狠下功夫抓好職工崗前安全培訓和安全排查確認關，守牢礦井安全生產首道防線，進一步引導職工把“生命至高無上，安全責任為天”的理念轉化為行動自覺，從而保障生產接續(xù)工作圓滿完成。

分公司在持續(xù)做好疫情防控工作的同時，積極克服井下現場重重困難，全體干部職工凝聚一心，開足馬力確保當前工作面倒系統(tǒng)及回撤安裝準備工作有序推進。線下以一季度安全生產標準化及安全互檢、雙向考核為契機，在開展安全生產檢查、隱患排查和安全集中整治工作中，持續(xù)加大排查力度，嚴格落實管理細則，堅持前移隱患防治關口，全面加強現場安全管理，細化技術保障措施，把預防、技術、管理落實到現場安全管理的全過程。同時，切實發(fā)揮“四員兩長”在現場管理中的作用，實現安全管理和現場監(jiān)管全覆蓋、零容忍、嚴檢查、細落實；充分發(fā)揮群監(jiān)員、協管員的前沿哨兵作用，堅決杜絕“三違”現象，進一步促進安全生產穩(wěn)中向好。（劉丹）