“任何麻痹思想和僥幸心理,都可能讓恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作陷入被動(dòng)局面,咱們作為監(jiān)督一線的‘哨兵’,要切實(shí)扛起防疫監(jiān)督第一線責(zé)任,全面部署落實(shí)好監(jiān)督工作,緊盯重點(diǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題苗頭要第一時(shí)間處理、化解,做實(shí)做細(xì)防疫管控監(jiān)督工作?!边@是分公司紀(jì)檢員張恩煥在督查基層工作時(shí)與同事說道。今年的他已有53歲,3月23日是他進(jìn)行紀(jì)檢督察以來的第六次出訪。
“口罩發(fā)放正常嗎?酒精、84稀釋消毒每日安排幾次?”
“入井崗前測(cè)溫記錄一定要真實(shí)、按時(shí),備注這一項(xiàng)不要空著,把職工班后的行蹤登記下來。”

基層區(qū)隊(duì)的紀(jì)檢委員作為各隊(duì)的技術(shù)骨干,他們將搞好井下各個(gè)地點(diǎn)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管工作作為整治突破口,分掘進(jìn)、“一通三防”等6個(gè)專業(yè)組織開展了全覆蓋、全方位的解剖檢查、自查自糾和整改提升活動(dòng),堅(jiān)持做到緊盯事故教訓(xùn)、緊盯重點(diǎn)問題、及時(shí)深入指導(dǎo)、反復(fù)督察銷號(hào),確保嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度、措施和崗位安全職責(zé)。對(duì)井上、井下等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位明確管理人員責(zé)任分工,細(xì)化工作舉措,采取分片包保、現(xiàn)場(chǎng)盯守的方式提升安全管控力度,真正達(dá)到全員自查隱患、動(dòng)態(tài)治理隱患、共同防控隱患的目的,不斷提升每個(gè)職工認(rèn)真履職、主動(dòng)承擔(dān)安全責(zé)任、全力杜絕后患的自覺性。

職工的思想動(dòng)態(tài)如何,他們亟待解決什么困難?為此,分公司黨委瞄準(zhǔn)防控關(guān)鍵“點(diǎn)位”,開展監(jiān)督有的放矢,壓實(shí)壓深主體責(zé)任。年后一來就抓實(shí)提案落實(shí)、監(jiān)督、反饋的閉環(huán)工作,凝聚職工智慧為分公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策,將落實(shí)情況第一時(shí)間反饋給提案人所在單位,近兩年來分公司職代會(huì)形成議案近30條,落實(shí)率達(dá)100%。組織引導(dǎo)廣大職工針對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能降耗等方面的工作提出建議,機(jī)關(guān)部室黨建工作人員針對(duì)基地食堂食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、廠區(qū)生活水質(zhì)、后勤服務(wù)保障等開展巡視5次,參與職工代表6人,提出的22條整改建議全部得到閉環(huán)落實(shí)。(劉丹)

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