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公司2019年煤炭特有工種中高級(jí)職業(yè)技能鑒定工作圓滿收官

發(fā)布時(shí)間：2019-12-03 10:23:31 作者：李虎倪小紅

黃陵礦業(yè)公司2019年煤炭特有工種中高級(jí)職業(yè)技能鑒定經(jīng)過(guò)鑒定前培訓(xùn)階段、鑒定考核階段得以圓滿收官。本次鑒定共涉及10個(gè)專業(yè)(工種)，來(lái)自公司各單位生產(chǎn)一線的101名職工參加了職業(yè)技能鑒定考核。

職業(yè)技能鑒定是推動(dòng)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段之一。一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作。培訓(xùn)中心將鑒定前的培訓(xùn)工作列為重點(diǎn),通過(guò)指定專人負(fù)責(zé)、培訓(xùn)前期現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、按專業(yè)(工種)制定培訓(xùn)計(jì)劃、聘請(qǐng)陜西咸陽(yáng)能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院6名專家教授進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，抽調(diào)公司16名技師、工程師及以上人員進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，參加鑒定的職工不但系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論知識(shí)，而且指導(dǎo)規(guī)范了實(shí)際操作。

公司鑒定考核工作在培訓(xùn)中心拉開帷幕。本次技能鑒定委托陜西煤炭職業(yè)技能鑒定站對(duì)參評(píng)人員從理論知識(shí)和操作技能進(jìn)行考核評(píng)定，設(shè)立了4個(gè)實(shí)操考場(chǎng)（公司培訓(xùn)中心、機(jī)電公司機(jī)電總廠、一號(hào)煤礦井下實(shí)訓(xùn)基地、二號(hào)煤礦主驅(qū)動(dòng)機(jī)房），聘請(qǐng)了21名專業(yè)考評(píng)員，10名工作人員，確保了鑒定工作的順利開展。同時(shí)培訓(xùn)中心組織召開了實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)布置協(xié)調(diào)會(huì)、考評(píng)員專題會(huì)議和鑒定工作啟動(dòng)會(huì)，對(duì)考核命題、考核場(chǎng)地布置、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)流程等方面進(jìn)行了詳細(xì)安排，做到了鑒定有方案、落實(shí)有措施、安全有保障?？荚u(píng)過(guò)程中，各考評(píng)員本著秉公辦事原則，創(chuàng)造了一個(gè)公開、公平、公正的考試氛圍，為鑒定工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)；參加鑒定的職工沉著應(yīng)戰(zhàn)，發(fā)揮了嫻熟的技能操作水平，取得了良好鑒定成績(jī)。從鑒定的結(jié)果來(lái)看，本次鑒定使職工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)技能得到了鞏固和提升，同時(shí)在接下的工作上更能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)的不斷更新。

近年來(lái)，黃陵礦業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)“科技興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，積極推進(jìn)職工技能提升，加快培養(yǎng)“高精尖缺”技能操作人才，以崗位技能提升培訓(xùn)、師帶徒培養(yǎng)、高技能人才大講堂等多樣化的培訓(xùn)方式為抓手，持續(xù)推動(dòng)勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室、技能大師工作室的創(chuàng)建，涌現(xiàn)出大批能工巧匠和一批高層次、高技能領(lǐng)軍人才, 為公司實(shí)現(xiàn) “三做一打造”戰(zhàn)略目標(biāo)和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供人才保證和智力支撐。（李虎倪小紅）