懒人听书,小说改编的网页游戏

您的位置：首頁 > 職工培訓(xùn)

機電公司：我們的標簽是“高技能”

發(fā)布時間：2019-11-21 17:34:34 作者：曹川

11月12日，在機電公司綜合車間，高級車工李軍東心無旁騖的推移著車床，目不轉(zhuǎn)睛的盯著加工的圓端面，20分鐘后他把加工好的直徑為φ152mm的圓端面嚴絲合縫的扣入直徑同為φ152mm的缸筒，從頂部給鋼筒里加水，圓端面和鋼筒結(jié)合的縫隙處滴水不漏。

這是李軍東的絕技絕活：“托輥滾筒端面滴水不漏”，是黃陵礦業(yè)機電公司職工高技能素養(yǎng)的一個縮影，在該公司人人練技能、人人有絕活已成為常態(tài)。

“搭建技能型人才成長平臺，創(chuàng)新人才成長激勵機制，讓技能型人才成長有通道，看得到希望，摸得到紅利，努力讓更多的職工成為‘高技能’人才?！痹摴窘?jīng)理徐建軍表示。

讓人才盡快成長

今年7月份，機電公司人力資源部對年初簽訂“師帶徒”協(xié)議的12名青工進行了為期兩天的理論及實操考試，85分以上者視為合格，將順利進入年終大考，半年考試不及格者將直接作廢師帶徒協(xié)議。

“半年考試是不僅是對徒弟的檢驗，也是對師傅的一次考核?！备呒夈Q工祝青艦對于徒弟陳思杭的考試十分看重，不論是理論還是實操考試，他一直跟著徒弟。

最終陳思杭在考試中排名第二，順利通過了理論及實操考試，作為師傅，祝青艦領(lǐng)到了該公司“師帶徒”半年津貼1500元。

祝青艦說，如果年終大考，陳思杭排名進入前三，公司將兌現(xiàn)他年終津貼1500元，并授予他“金牌導(dǎo)師”稱號；如果考核未通過，公司將對師傅和徒弟一并處罰。

為豐富人才培養(yǎng)機制，該公司在師帶徒的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推行了導(dǎo)師“一對一”培訓(xùn)，“微信群技術(shù)解惑平臺”，跨專業(yè)實踐及AB崗作業(yè)等培訓(xùn)模式，同時堅持每年派送一部分優(yōu)秀職工外出學(xué)習(xí)，邀請專業(yè)講師來公司授課，使職工快速成長。

近年來，在黃陵礦業(yè)技能大賽的舞臺上，該公司職工連年囊括電工、鉗工、支架工第一名。

讓人人都出彩

郗衛(wèi)平是該公司電修車間一名85后綜采維修電工，在2019年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽中取得綜采維修電工組第三名，在76名“高手”中脫穎而出，成為黃陵礦業(yè)青工的靚麗名片。

能取得這樣的成績，實屬不易，用郗衛(wèi)平的話說：“公司培養(yǎng)了我，環(huán)境造就了我?！?/p>

“臺上一分鐘，臺下十年功?！敝挥衅饺找稽c一滴的積累才能實現(xiàn)由量變到質(zhì)變的升華。對于郗衛(wèi)平來說，這樣的變化與公司“頻繁”的實操性訓(xùn)練密不可分。

為持續(xù)提高人才綜合素養(yǎng)，該公司堅持技能大賽、技術(shù)比武、崗位練兵、“三功兩素”修煉常態(tài)化，并堅持對各類比賽中獲得前三名的職工進行通報表揚，同時給予一定的獎勵，讓職工享受成長帶來的“紅利”。

“厚植人才成長的沃土，讓人人都有機會出彩。”該公司工會主席王朝陽表示，公司每年都會拿出一大筆資金大張旗鼓的獎勵技術(shù)人才，給所有勤于學(xué)習(xí)、勤于鉆研的職工釋放出信號：“有成長就會有收獲”。

把工作干到極致

“這里不僅有成熟的人才培養(yǎng)晉升機制，更有良好的學(xué)習(xí)成長氛圍?！睂τ谯l(wèi)平來說，留在機電公司是他做的最正確的選擇，這里有他的標桿：全國煤炭行業(yè)技能大師李海清，黃陵礦業(yè)工匠盛紅杰，創(chuàng)新達人王新民等把工作干到極致的人。

正是這些人樹立起“嚴格、精益、細致、務(wù)實”的工作作風(fēng)，潛移默化的影響著每一個職工的從業(yè)準則：“要么不干，要干就干到極致，絕不留一點瑕疵?！?/p>

20年前，剛剛參加工作的李海清成了一名礦井維修鉗工，上班第一天，他的師傅就給他“立了規(guī)矩”：“技術(shù)工人要嚴謹細致，每一次維修不能出現(xiàn)任何紕漏，絕不給自己留后路。”

李海清說，師傅的“第一課”確立了他整個職業(yè)生涯的從業(yè)導(dǎo)向，也讓他從一個檢修鉗工“門外漢”一步步蛻變成礦區(qū)維修鉗工帶頭人。

近年來，李海清個人創(chuàng)新多達80余項，獲國家實用型發(fā)明專利26項，累計為企業(yè)節(jié)約資金近2000余萬元。2018年，陜西省總工會“李海清技能大師創(chuàng)新工作室”正式成立，李海清有了屬于他自己的創(chuàng)新工作室，而他也將這種精益求精的工匠精神傳導(dǎo)給每一個在工作室受訓(xùn)的學(xué)員。

隨著黃陵礦區(qū)大力推進智能化礦山建設(shè)，綜采設(shè)備檢修工藝要求越來越高，2019年，機電公司確立了做精做優(yōu)生產(chǎn)服務(wù)，打造“可靠機電、精品機電、智能機電”的工作思路，不斷凝聚全員新合力，迸發(fā)新的動能。（曹川）