“這次發(fā)得工作服怎樣?”
“樣子變好看了,就是不知道質量咋樣!”
“我聽說質量比以前的更好?!?/p>
8月29日,在雙龍煤業(yè)供應科前,前來領取新作衣的職工在一起討論著。
近年來,該礦在確保職工收入的同時,突出人本管理,從點滴入手關心職工,用實際行動讓員工感受到企業(yè)“大家庭”的幸福,職工幸福指數“節(jié)節(jié)攀升”。
“現在條件好了,不能虧了我們下井的職工弟兄們,勞保用品必須要保證大家在工作中的安全和身體健康,數量要夠,質量要高,還要舒適美觀,這次的勞保作衣就是按照最好的標準給大家挑選的?!痹摰V物資供應點工作人員耿陽說到。
“就是,這幾年礦上的勞保用品每年都有新變化,就說工作衣吧,最早發(fā)的工作服被叫做‘小帆布’,衣服的帆布面料是用棉紗或亞麻做得,材質硬而且粗重,清洗起來也很費勁,唯一的優(yōu)點就是結實耐磨。近幾年,我們的工作衣已經悄悄地發(fā)生著變化:從面料到顏色,從樣式到做工,從舒適性到安全性,都有很大的改善,這些大家都看在眼里,也實實在在地感受到了。”正在發(fā)放作衣的工作人員寇麥霞說。
不僅如此,為了使職工下井能夠穿上舒適干凈的作衣,該礦結合實際情況配備洗衣房工作人員,并定期對洗衣設備進行檢修維護,時刻確保讓職工洗衣用衣需求。
“現在,我們的作衣,不僅質量好,臟了有人洗,就連扣子掉了、衣服破了,都有人給縫、給補,我們的企業(yè)在變,作衣在變,生活質量也在變”。前來領作衣的職工們異口同聲的說道。(張曉紅 閔鵬)

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