“虹膜一掃、鼠標(biāo)一點(diǎn),成績(jī)就出來(lái)了,真方便……”“聽(tīng)說(shuō)以后每次考完試成績(jī)直接就進(jìn)電子檔案了,以后培訓(xùn)更要好好學(xué)了,考試不及格可就進(jìn)檔案了。”7月以來(lái),雙龍煤業(yè)培訓(xùn)電教室首次“上線”正式運(yùn)行,全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)迎來(lái)了第一批考生。
據(jù)悉,全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)是針對(duì)提升煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。從年初開(kāi)始,該礦高度重視此項(xiàng)工作,多次召開(kāi)專題會(huì)議研究討論培訓(xùn)電教室實(shí)施方案,從硬件、軟件同時(shí)入手,購(gòu)置考試專用電腦50臺(tái),教師專用電腦1臺(tái),配備虹膜識(shí)別器、服務(wù)器、360°監(jiān)控系統(tǒng)等電教設(shè)備;安裝素質(zhì)興安-全員考試系統(tǒng),完善題庫(kù)錄入職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急管理、自救互救等類(lèi)型試題1000余道,建成了集考試、培訓(xùn)于一體的網(wǎng)絡(luò)化、信息化安全學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
“前期,我們對(duì)全礦干部職工的虹膜及身份信息進(jìn)行了錄入,考試時(shí)只需要掃描虹膜驗(yàn)證身份信息就可以參與考試,答題過(guò)程中根據(jù)考試類(lèi)型及崗位性質(zhì)從題庫(kù)隨機(jī)選題,考題包含單選、多選、判斷題,滿分100分,80分及格,答題時(shí)間為120分鐘,答題完成后,點(diǎn)擊提交試卷后,即時(shí)評(píng)分公布成績(jī)并錄入系統(tǒng),成績(jī)不合格人員可進(jìn)行一次補(bǔ)考?!痹摰V主管培訓(xùn)的干事孫劍介紹到。
“該系統(tǒng)改變了以往傳統(tǒng)的紙質(zhì)答卷的方式,降低考試成本的同時(shí)簡(jiǎn)化了后期閱卷、打分、統(tǒng)計(jì)、歸檔等流程工作,職工根據(jù)自身實(shí)際提前‘預(yù)約’考試時(shí)間,節(jié)省了時(shí)間,有效降低了人工投入,提高了工作效率的同時(shí)杜絕了代考、漏考等現(xiàn)象?!痹摰V人力資源部部長(zhǎng)蘇忍科說(shuō)到。
下一步,該礦將充分發(fā)揮好“線上+互聯(lián)網(wǎng)”培訓(xùn)考試模式,利用微信公眾號(hào)等載體不斷拓寬職工學(xué)習(xí)路徑,讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)更加靈活機(jī)動(dòng),讓考試答題更加方便快捷,為打造高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍,助推礦井安全生產(chǎn)發(fā)揮積極作用。(范哲 孫劍)

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