7月11日,陜煤集團(tuán)科技部一行就公司“破解科技創(chuàng)新瓶頸 推進(jìn)重大科技成果轉(zhuǎn)化”工作進(jìn)行專題調(diào)研。公司副總經(jīng)理、總工程師唐恩賢及相關(guān)部門人員陪同調(diào)研。
座談會(huì)上,調(diào)研組成員王蘇健對(duì)公司的科技發(fā)展成果給予了充分的肯定,他指出:黃陵近年來(lái)對(duì)科技工作非常重視和認(rèn)真,把科技工作擺在了重要位置,完成了一批大的科研項(xiàng)目,已然成為集團(tuán)公司創(chuàng)新工作的標(biāo)桿單位。
針對(duì)下一步科技工作,王蘇建要求:一是要加大科技項(xiàng)目的推進(jìn)力度,確保幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目在年底實(shí)現(xiàn)新突破;二是要不斷創(chuàng)新科技工作載體,加大科技工作投入,發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力作用;三是要通過(guò)此次調(diào)研,找準(zhǔn)制約科技創(chuàng)新工作的瓶頸問(wèn)題,商議解決方案,進(jìn)一步推進(jìn)重大科技成果的轉(zhuǎn)化工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
唐恩賢介紹了公司近年來(lái)的科技工作開(kāi)展情況,他指出,近年來(lái),黃陵礦業(yè)緊緊圍繞公司“三做一打造”戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建“五個(gè)一流”工作安排,以建設(shè)“智慧礦區(qū),無(wú)人礦井”為目標(biāo),以“兩中心一基地”為平臺(tái),以科研項(xiàng)目為抓手,以體制機(jī)制人才建設(shè)為保障,不斷充實(shí)科技創(chuàng)新“五大”核心要素,有效解決影響公司技術(shù)升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面問(wèn)題。
在談到下一步工作時(shí),唐恩賢希望,集團(tuán)公司能夠在科技人才培養(yǎng)上對(duì)公司予以傾向,建立符合煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)的體制機(jī)制,加大對(duì)新時(shí)代煤炭企業(yè)科技人才的定向人才培養(yǎng)力度,為煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
會(huì)上,技術(shù)中心主任雷宏彬從公司2019年度重點(diǎn)工作開(kāi)展、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)兩個(gè)方面就公司上半年科技工作進(jìn)行了匯報(bào)。(孫力)

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