“重溫入黨誓詞,進一步堅定理想信念,全新全意為職工服務。”黃陵煤電實業(yè)公司公寓管理中心黨支部書記在支部組織生活會上說。公寓管理中心黨支部以組織生活會為平臺,以促黨員轉(zhuǎn)作風為契機,結(jié)合實際、抓好落實,以優(yōu)良作風推動新時代職工公寓事業(yè)的新發(fā)展,全力筑牢作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
教育引導,增強思想自覺。加強黨風黨紀教育,提升思想認識,強化“四個意識”,筑牢作風轉(zhuǎn)變的思想基礎(chǔ),永葆奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺。今年以來,黃陵煤電實業(yè)公司公寓管理中心黨支部以“兩學一做”學習教育為龍頭,以推行黨建+3+X工作模式為抓手,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過制定《黨員行為規(guī)范》,開展黨員身邊無“三違”、黨員亮身份、黨員先鋒崗、黨員履職踐諾、黨員聯(lián)系崗等活動,引導黨員佩戴黨徽、亮明身份,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為了給職工提供優(yōu)質(zhì)的服務,該支部秉承“精細管理、貼心服務”的理念,打造一樓一特色的住宿文化,探索出了10化管理法和333崗位工作管理法,創(chuàng)新性設(shè)立了黨員責任區(qū)14處,黨員示范崗3個以及4個黨員精細管理示范現(xiàn)場和1個廉潔文化宣傳長廊。在黨員中開展“愛學習、敢擔當、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”主題教育活動。以此激發(fā)廣大黨員的主觀能動性和進取精神。
真查實改,增強行動自覺。該黨支部利用每年兩次專題組織生活會開展“黨性體檢、民主評議”工作。全體黨員通過學習《黨章》內(nèi)容,從黨員的義務和權(quán)利入手進行解讀,讓每位黨員溫故知新,加深對自身義務、權(quán)利的認識,時刻牢記作為一名黨員所要履行的職責,提高為人民服務的意識。組織生活會以問題為導向,把自查、互評相結(jié)合,找準黨員隊伍中存在的作風頑疾和制約職工公寓創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸問題,對癥施策,立查立改,實現(xiàn)黨員隊伍作風根本性轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新黨建工作模式,不斷激發(fā)黨建工作活力,堅持黨建嵌入日常工作,在學習中勤勉努力、工作上積極進取,真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,形成支部成員擰成一股繩,為黃陵礦業(yè)公司的二次騰飛貢獻自己的力量。
落實黨建,重在創(chuàng)新工作。為了激發(fā)黨員在創(chuàng)新發(fā)展、追趕超越的積極性,發(fā)揮其先進性,該支部開展了“六比六看”,即“比精神風貌看儀容儀表、比工作態(tài)度看微笑服務、比工作效能看服務實效、比團結(jié)友愛看互助協(xié)作、比文明誠信看廉潔自律、比學習創(chuàng)新看業(yè)務本領(lǐng)”活動,統(tǒng)一制作“黨員示范崗標牌”發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,以勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全環(huán)保、服務質(zhì)量等4個方面的創(chuàng)建標準,使服務工作更加科學化、規(guī)范化。同時,該黨支部還關(guān)心年輕的黨員職工的健康成長,在各樓層精心設(shè)置了單身職工“書吧”“貼心服務臺”等休閑場所,盡可能讓職工在工作之余,享受到礦區(qū)文化“大餐”,為公司追趕超越打下堅實的人才基礎(chǔ)。堅持每天職工工間操不間斷,團結(jié)了隊伍,凝聚了人心,推動了黨建與中心工作的相融互動,有效促進各項工作健康有序發(fā)展。
自2017年以來,黃陵煤電實業(yè)公司公寓管理中心黨支部的各項工作,一直走在黃陵煤電實業(yè)公司所屬支部的前列。在該公司黨委開展的“一個支部,一個特色”的創(chuàng)建活動中,按照季度黨建工作綜合考評,該支部在本單位始終保持季度“紅旗黨支部”這一殊榮,新聞宣傳工作自上級黨組織實行月度考評以來也一直保持領(lǐng)先水平。(鄭紅)

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