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11月15日，龍源建安公司召開學(xué)習(xí)傳達中國工會十七大精神專題會議。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、班組長、工會會員代表參加會議。

會議首先傳達了習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神、黨中央致詞精神，宣講了中國工會十七大精神。

會議強調(diào)，各科室、項目部、班組重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、貫徹落實好習(xí)近平總書記重要講話精神和中國工會十七大精神，把精神傳達到職工群眾中去，在全公司上下掀起學(xué)習(xí)高潮。

會議要求，一是繼續(xù)加強工會干部隊伍建設(shè)。持續(xù)開展工會工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，研究制定各項規(guī)范制度，提升隊伍一崗多責(zé)、一專多能的能力，創(chuàng)新年度考核內(nèi)容及考核方式，更加客觀有效的評價隊伍能力，不斷提高干部隊伍的工作效率和服務(wù)水平；加強職工的工會意識教育和專業(yè)能力培訓(xùn)，以持續(xù)增強基層工作力量。二是繼續(xù)強化工會組織建設(shè)。根據(jù)礦業(yè)公司工會的相關(guān)要求，眼睛向下，關(guān)口前移，推動公司工會組織建設(shè)，建立和完善工會組織體系、管理模式、工作隊伍、活動載體和運行機制，以職工需求為導(dǎo)向開展職工服務(wù)活動，維護職工合法權(quán)益，創(chuàng)新群眾化工作方法。

三是積極開展企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活。提高職工對生產(chǎn)積極性，繼續(xù)開展“技術(shù)比武”等勞動競技活動。同時，組織一系列體育競技活動，豐富職工的文化娛樂生活。四是加強企業(yè)維穩(wěn)工作，保護職工合法權(quán)益。發(fā)揮工會的“橋頭堡”作用，真正做到服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的作用，保障企業(yè)職工的穩(wěn)定，維護職工合法權(quán)益，讓工會真正成為“職工之家”。（程茹 王陽陽）