今年以來,雙龍煤業(yè)堅持把生產經營管理提升與降耗增效同步并行,嚴管理、細考核,不斷提升修舊利廢“含金量”,提高企業(yè)經濟效益,努力降低生產成本。
加大宣傳,完善制度。該礦通過多種方式大力宣傳修舊利廢的重要意義,引導職工養(yǎng)成精打細算的良好習慣。同時,不斷完善修舊利廢制度,制定修舊利廢月度計劃,明確工作目標和責任,根據各區(qū)隊材料消耗計劃制定了詳細的考核辦法,將修舊利廢計劃任務層層分解,落實到各一線區(qū)隊崗位、班組,形成了“區(qū)隊有目標、人人有責任”的模式。
強化修舊,節(jié)約成本。對于井下回收上來的各類機電設備或材料物資,該礦機電供應部和生產區(qū)隊等單位聯(lián)合通過維修,使廢舊物資恢復原有性能,重新投入使用。對于不能修復的廢舊小材料、小配件等,結合職工“五小”創(chuàng)新進行二次加工再改造,真正使廢舊物資再“上崗”,做到物盡其用。截止前三季度,該礦完成修舊利廢79項,產生修舊利廢價值63.6萬元。
嚴抓降耗,減虧提效。在材料管理上,該礦建立物資供應超市,推行物資代儲代銷管理,堅決杜絕材料積壓,避免了各類材料的浪費。堅持從小處入手,既“抱緊西瓜”又“不忘芝麻”,要求職工關注日常小事,養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。同時,在用電方面嚴格按照避峰填谷的原則,精細抓好生產用電綜合管理,杜絕機電設備高耗低效、“大馬拉小車”等現(xiàn)象,實現(xiàn)了節(jié)能環(huán)保用電。
深化對標,查漏補缺。為進一步提升經營管理水平,強化企業(yè)成本管控力度該礦結合礦井發(fā)展實際,及時找準企業(yè)定位,虛心常做“小學生”,積極學習“走出去”,認真學習“引進來”,先后組織相關專業(yè)深入二號煤礦、建新煤礦等單位就安全管理、黨建管理、成本管控等工作進行對標,讓對標學習成為常態(tài)。歸來后通過召開專題研討會,大家一起談感悟、談認識、談心得,將學習成果進行總結,及時形成完整的對標管理報告,并在全礦進行經驗推廣,有力地提升了礦井的各項管理水平。(彭興倉 朱良嘉)

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