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鐵運(yùn)公司:清風(fēng)進(jìn)鐵運(yùn) 廉花常盛開

發(fā)布時(shí)間:2018-09-17 19:50:47 作者:尚彥龍

近年來,鐵運(yùn)公司按照礦業(yè)公司“五位一體”廉政文化建設(shè)要求,不斷創(chuàng)新載體、拓展方式,狠抓“五個(gè)結(jié)合”,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,為公司實(shí)現(xiàn)精優(yōu)服務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

與宣傳教育相結(jié)合

“以前,總覺得‘貪腐’對(duì)于我們這些既無權(quán)又不管錢的人很遙遠(yuǎn),而現(xiàn)在,我明白了清廉不僅僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部,還關(guān)系到我們這些普通黨員……”

“‘慎獨(dú)則心安 主敬則身強(qiáng) 求仁則人悅 習(xí)勞則神欽’曾國(guó)藩的這幾句家訓(xùn)對(duì)我的觸動(dòng)很大。” 在2018年鐵運(yùn)公司反腐倡廉警示教育系列活動(dòng)結(jié)束后,大家一致感慨道。

源活則水清。近年來,該公司通過持續(xù)開展廉政專題學(xué)習(xí)研討、講廉政黨課、讀書思廉、廉政警示教育、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、紅色革命傳統(tǒng)教育、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部廉政自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線,開創(chuàng)了反腐倡廉“大宣教”工作格局。

與制度建設(shè)相結(jié)合

“要在健全制度中形成改進(jìn)作風(fēng)常態(tài),以釘釘子精神、抓常抓細(xì)、久久為功?!痹诮衲旰笏膫€(gè)月工作安排部署會(huì)上,關(guān)于制度建設(shè),該公司經(jīng)理王金星這樣強(qiáng)調(diào)。

欲知平直則必準(zhǔn)繩;欲知方圓則必規(guī)矩。2018年以來,鐵運(yùn)公司制定了《黨委、紀(jì)委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》、《“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法》等制度,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),提高執(zhí)行能力。同時(shí),建立了黨委落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和班子成員紀(jì)實(shí)管理手冊(cè)“三本臺(tái)賬”,實(shí)行工作留痕管理,確保“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)可查、可考、可究。

與監(jiān)督制約相結(jié)合

“開展‘強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提升執(zhí)行能力’主題實(shí)踐教育活動(dòng),就是為了解決干部職工‘干勁不足、作風(fēng)不實(shí)、效率不高’等方面問題,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)?!痹凇皬?qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提升執(zhí)行能力”主題實(shí)踐教育活動(dòng)中,該公司黨委書記任旭博指出。

求必欲得,禁必欲止,令必欲行。近年來,鐵運(yùn)公司嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”,黨務(wù)、廠務(wù)公開等制度,進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用,確保決策民主化、科學(xué)化。同時(shí),充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、政治保障和紀(jì)律保障作用,把黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擰成一股繩,確保了各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

與崗位風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合

“公司開展的‘131’崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),為我們黨員干部劃清了‘紅線’、擺明了‘規(guī)矩’。”該公司紀(jì)委書記李昌利在談到崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)時(shí)說。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。為構(gòu)建教育、防控、懲處有效相結(jié)合的崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系,鐵運(yùn)公司根據(jù)實(shí)際,通過編制《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》;構(gòu)筑思想道德、制度機(jī)制、文化宣教三道防線;建立風(fēng)險(xiǎn)防控考核機(jī)制,形成了獨(dú)具鐵運(yùn)特色的崗位風(fēng)險(xiǎn)防控“131”體系。多年來,該公司未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

與創(chuàng)新方式相結(jié)合

“兒子,你能有這樣重要的崗位,是組織對(duì)你的信任,千萬(wàn)要行得正走得端!”

“老公,做人要老實(shí)本分,做事要光明磊落。不能做的事咱不做,不該拿的錢咱不要……”

廉政是石,可敲出星星之火。為充分發(fā)揮親情助廉的重要作用,該公司紀(jì)委不斷創(chuàng)新方式方法,通過家庭助廉會(huì)、一封廉潔家書、親情囑廉卡等形式,讓黨員干部在“甜蜜”的囑咐中,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政、反腐拒腐的意識(shí)。同時(shí),通過開展廉政文化“進(jìn)班子”、“進(jìn)段站(部室)”、“進(jìn)班組”、“進(jìn)崗位”、“進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)載體,確保了廉政文化落地生根。(尚彥龍)

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