作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符。為夯實作風建設,筑牢干部職工工作作風基石,推動干部職工工作作風持續(xù)改進,5月23日,一號煤礦紀委發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀問責”優(yōu)勢,組織辦公室、人力資源部、安監(jiān)部等相關職能部室人員對區(qū)隊干部值班、帶班情況進行隨機動態(tài)督查。
此次檢查采取不打招呼、推門就進的方式,通過“看、聽、問、查”,隨機對所有單位中層干部值班、帶班等入井情況進行動態(tài)檢查。檢查組成員按照干部走動式管理三個環(huán)節(jié)詳細檢查,對班前任務布置、入井登記、干部走動式管理檢查卡填寫、入井走動式巡查及隱患填寫、升井匯報簽字環(huán)節(jié),對班后隱患處理、每周通報、月度考核等資料認真檢查,同時認真查看每一名干部的交接班記錄,并通過井下人員定位系統(tǒng),對干部跟班情況進行了核對,發(fā)現整體情況良好。
一直以來,該礦紀委嚴格按照公司紀委要求把作風建設監(jiān)督檢查作為監(jiān)督重點,逐步形成了常態(tài)化、制度化,持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,抓早抓小、動輒則咎,礦紀委今年重點對機關部室、區(qū)隊干部職工上下班工作紀律情況進行督查,著力推動黨員領導干部紀律作風轉變,使之成為干部職工遵守勞動紀律的“風向標”;要求干部走動中要多到現場掌握一線生產情況,及時發(fā)現和解決問題,對未完成走動式任務的人員進行點名批評并在候車室予以公示,接受職工群眾監(jiān)督,促使黨員干部牢固樹立責任意識、擔當意識、服務意識和紀律意識,以良好的形象和扎實的工作作風推進礦井安全生產經營各項工作全面落實。(董 濤 梁曉春)

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